服務銷售

招二手房業(yè)務員員數(shù)名 1.工作時間朝九晚五，月休四天，節(jié)假日有禮品。 公司氛圍好，不定時團建。 公司提供員工宿舍。 2.高薪提成，傭金高提 月收入5000-30000無上限 .只要你夠努力一切皆有可能。 3.招聘要求：對工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 4.男女不限，年齡18-45周歲，學歷不限。有無經(jīng)驗均可，不會入職有資深店長幫帶。 工作地點：桂林市七星區(qū)建干路興進御園店。 感興趣的私聊。

崗位職責； 1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，跟進客戶回款，為客戶提供周到的服務 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學歷，男女不限。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力； 4、有市場判斷能力和開拓能力，出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力； 5、吃苦耐勞，積極樂觀，誠信務實，有駕駛證。

1:手機銷售員，前臺營業(yè)員 （6名） 2:主要負責手機及移動業(yè)務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎

崗位職責： 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比； 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內的產(chǎn)品線的設定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先

1.大專及以上學歷； 2.市場營銷，銷售等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的表達能力和溝通技巧；有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先4.富有協(xié)作和團隊意識，具有良好的抗壓能力，能積極面對困難； 4.上班時間：8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利：享受周末雙休，國家法定節(jié)假日，免費培訓，薪資結構：底薪加提成，上不封頂 僅限女性

誠招??作伙伴，月收入6000元，努力點10000元以上，招聘地址，七星區(qū)普陀路42號-2門面，樂楓沙舊墻翻新店

崗位職責： 1.公司提供客戶資源！不需要自己另外找哦 2.客戶開發(fā)方式不限，靈活選擇自己擅長的方式（自媒體、電話、地推、微信等） 3.我們不看過程，看結果！不看學歷，看人品！ 任職要求： 1.可接受無經(jīng)驗，但是需要勤奮，不接受玻璃心 2. 有賺錢欲望，混底薪的不建議哈 3. 執(zhí)行力強，按照公司給的方法去做，就一定有結果?。。?4. 邏輯和表達能力清晰 5. 集體榮譽感強，目標明確 想要老板事少下班不找的，找我?。?！ 想要公司氛圍好，沒有勾心斗角的，八百個心眼子的，找我?。?！ 想要經(jīng)常戶外團建的，愉快玩耍的，找我?。?！ 想要提升銷售和情商，邊工作邊get技能的，找我?。?！ 想要拓展人脈，跟經(jīng)商人群打交道的，找我?。?！ 想要拉高桂林薪資GDP的，找我?。?！ 崗位福利： 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險+獎勵+節(jié)日/生日禮物+年假（綜合工資6K以上，上不封頂) 總之咱不畫餅，你的能力決定你的薪資 2.上班時間：9:00-12:00；13:30-18:00 3.固定周末雙休！我們不提倡員工加班！有業(yè)績甚至可以早下班 4.晉升空間：銷售一部門主管一部門經(jīng)理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎金，如：進步較快新人獎、年終獎、工齡獎、五險福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等

1. 崗位職責： 1.提供專業(yè)的銷售服務，確?？蛻魸M意度； 2.維護和拓展客戶關系，提高客戶忠誠度； 3.為客戶提供產(chǎn)品和服務的咨詢； 4.協(xié)助解決客戶在購買過程中遇到的問題； 5.參與銷售策略的制定，達成銷售目標。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務意識； 2.能夠獨立處理和解決問題； 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 4.對銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力。 崗位福利：底薪4000+提成+獎勵+業(yè)績獎金 工作要求： 1、有夢想 肯吃苦 想拼博 年齡26-50歲，男女不限福利待遇： 1、員工團建 2、超長年假 4、月休4天 5、旅游 6、年終獎

（本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?一、工作內容： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制訂市場開拓計劃； 2、積極開展市場調查、分析預測和實踐，為上級提供決策參考； 3、努力開發(fā)市場，尋找目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標； 4、通過線上、線下營銷，不斷拓展業(yè)務，積累終端客戶和代理； 5、通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應收服務款項。 二、任職要求： 1、身體健康、誠實守信、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)，有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望； 2、初中及以上學歷，專業(yè)不限，肯學習，有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先；

1、密切關注房產(chǎn)市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況，擬定房產(chǎn)市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻，有攝影師拍攝剪輯