職位描述
1、負(fù)責(zé)計劃、組織對銷售部門員工的業(yè)務(wù)和日常培訓(xùn);
2、銷售部培訓(xùn)需求調(diào)研與分析;
3、負(fù)責(zé)上海大眾汽車斯柯達(dá)產(chǎn)品、競品知識、基本銷售流程的內(nèi)部培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)銷售顧問入職前的上崗培訓(xùn),并參與內(nèi)部考核認(rèn)證;
5、負(fù)責(zé)銷售部的培訓(xùn)組織與轉(zhuǎn)訓(xùn),包括總部驅(qū)動的培訓(xùn)內(nèi)容和經(jīng)銷商特定需求的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、積極參與總部組織的課堂培訓(xùn),配合入店輔導(dǎo)等現(xiàn)場培訓(xùn)。
公司簡介
? ? ? 桂林上源汽車銷售服務(wù)有限公司由廣西金源置業(yè)集團投資,成立于2007年8月,位于桂林市臨桂區(qū)機場路北側(cè)真龍汽車博覽園內(nèi),投資總額超過800萬,主要經(jīng)營上汽大眾斯柯達(dá)品牌系列汽車、維修及零配件銷售,是經(jīng)上汽大眾汽車有限公司授權(quán)的桂林唯一的上汽斯柯達(dá)汽車銷售商,是一家集整車銷售、配件供應(yīng)、維修服務(wù)、信息反饋于一體的4S店。
? ? ? ?4S店占地面積1800平方米,是百年品牌斯柯達(dá)的專營店,于2008年3月30日開業(yè)。公司員工均經(jīng)過上汽斯柯達(dá)嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn),具有豐富的管理經(jīng)驗和銷售、服務(wù)知識,是一支充滿活力、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)員工隊伍。公司建立了完善的培訓(xùn)體系,通過一系列專業(yè)化、全方位的人員培訓(xùn),使員工素質(zhì)及服務(wù)能力得到不斷提升,為廣大上汽斯柯達(dá)用戶提供關(guān)懷備至的人性化服務(wù)。
作為桂林地區(qū)首家上汽斯柯達(dá)4S店,公司將以良好的環(huán)境為斯柯達(dá)汽車客戶正式提供了一個體驗豪華尊崇服務(wù)的會所。公司將秉承斯柯達(dá)“睿智感悟恒久魅力”的品牌定位,以“細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念,以年輕、高效的經(jīng)營管理團隊,致力于上汽斯柯達(dá)品牌的推廣以及公司的成長與發(fā)展。
? ? ? ? 桂林上源汽車銷售服務(wù)有限公司將傳承上汽斯柯達(dá)的產(chǎn)品理念和服務(wù)品質(zhì),不斷滿足和超越顧客期望,實現(xiàn)廠商與車主之間零距離的互動溝通。用斯柯達(dá)全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合廣西消費者的特點來建立銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為廣西消費者提供全球標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),針對廣西消費者更高的需求和廣西市場的特點,為消費者提供更為個性化和貼心的全面服務(wù)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售助理3000-6000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1. 聯(lián)系拓展客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 2. 完成公司布置的銷售任務(wù) 3. 熱情積極有上進(jìn)心1小時內(nèi)薛百杏銷售部部長
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銷售內(nèi)勤4000-7000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 1年以上桂林恒保健康防護(hù)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。 2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。 3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報及跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負(fù)責(zé)回款,對客戶催款。 6、負(fù)責(zé)新老客戶,月度,季度,年度的對賬。 7、負(fù)責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報告、授權(quán))。 9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專及以上 有工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、專業(yè)不限,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達(dá)、分析、判斷能力。 4、有上進(jìn)心和團隊精神,熱情積極,踏實好學(xué),勤奮耐勞。1小時內(nèi)恒保防護(hù)HR
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銷售精英/主管10000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。1小時前黃經(jīng)理經(jīng)理
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1.按公司規(guī)定,負(fù)責(zé)制定銷售開單、排單、跟單、審單等工作流程及規(guī)范管理,保證訂單準(zhǔn)確完整。 2.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,協(xié)調(diào)倉庫、物流、銷售等部門,協(xié)同完成訂單處理工作,負(fù)責(zé)物流車輛找車,安排司機送貨等工作; 3.按銷售政策,負(fù)責(zé)每日及每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作; 4.負(fù)責(zé)公司開單員,銷售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排。 5.與其他部門的溝通協(xié)調(diào),加強與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 要求: 40歲以下,具有數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有3年以上建材開單及銷售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗優(yōu)先







桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林上源汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 16年(2008年9月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --