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職位描述

本崗位另有業(yè)績(jī)提成和獎(jiǎng)勵(lì)。
1、工作內(nèi)容（主要職責(zé)）：根據(jù)公司設(shè)定的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)指定的行業(yè)或區(qū)域內(nèi)開展與產(chǎn)品銷售相關(guān)的各項(xiàng)工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；根據(jù)接觸到的信息，對(duì)營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品及應(yīng)用的優(yōu)化與創(chuàng)新等提出建議。

2、任職要求：
1）	大專及以上學(xué)歷；
2）	銷售及同類崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且有成功案例；
3）	具備良好的營(yíng)銷、客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)敏感；
4）	具備良好的團(tuán)隊(duì)管理素質(zhì)；
5）	熱情而有擔(dān)當(dāng)，知恩圖報(bào)，公平正直，勇于開拓，抗壓力強(qiáng)。（具備相應(yīng)的人品與性格）

公司簡(jiǎn)介

都說廣西頂尖的人才留在了北上廣深，抱著一點(diǎn)希望，來碰一下運(yùn)氣。我們希望每個(gè)職位、每件產(chǎn)品、每項(xiàng)任務(wù)都由拔尖的人掌控，這樣的團(tuán)隊(duì)才讓人不舍晝夜卻又開心不已。為什么選擇我們？我們是全球領(lǐng)先的貼膜盾研發(fā)型生產(chǎn)企業(yè)和解決方案提供商是國內(nèi)首家通過國家密碼管理局生產(chǎn)和銷售認(rèn)證的貼膜盾企業(yè)是國內(nèi)首家為手機(jī)銀行提供貼膜型數(shù)字硬件證書并規(guī)?；茝V的企業(yè)也是國內(nèi)首家為國家級(jí)移動(dòng)電子政務(wù)提供貼膜型數(shù)字硬件證書的企業(yè)信息安全是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的基石，市場(chǎng)需求巨大而持續(xù)，我們生逢其時(shí)，我們感恩時(shí)代我們將給您提供一個(gè)視野廣闊，想象豐富，既有家國情懷又能快速成長(zhǎng)的舞臺(tái)我們年輕奔放、勇于創(chuàng)新、執(zhí)行力強(qiáng)，期待您的加盟，讓我們一起快樂工作，享受生活，擁有幸?！覀兩钚?，科學(xué)技術(shù)、想象力及創(chuàng)新能力將讓人們的需求得到充分的滿足，讓人們的生活日益美好。為此，我們努力找尋討厭常識(shí)、熱愛探索與創(chuàng)造，崇尚科技并且狂熱投入，追求完美而極致的青年才俊加盟，讓我們乘風(fēng)揚(yáng)帆，共同去迎接移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)那充滿無限可能而又讓世界愈加美好的明天。 【公司簡(jiǎn)介】桂林微網(wǎng)互聯(lián)信息技術(shù)公司是一家致力于開發(fā)生產(chǎn)自主可控的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)身份識(shí)別和信息安全軟硬件產(chǎn)品，并提供相關(guān)創(chuàng)新應(yīng)用方案的高科技企業(yè)，在與手機(jī)相關(guān)的芯片級(jí)軟硬件開發(fā)及封裝、手機(jī)銀行、移動(dòng)支付、移動(dòng)電子政務(wù)、移動(dòng)電子身份等方面有著豐富的技術(shù)成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。公司的核心團(tuán)隊(duì)在面向全品牌手機(jī)的手機(jī)銀行軟硬件研發(fā)方面有著強(qiáng)大的開發(fā)能力，并已為國內(nèi)60多家銀行開發(fā)過相關(guān)應(yīng)用，目前公司已成為國內(nèi)實(shí)力最強(qiáng)的貼片式IC卡研發(fā)、生產(chǎn)和解決方案提供廠商之一?；谝苿?dòng)金融市場(chǎng)未來巨大而增長(zhǎng)迅猛的前景，2016年公司在國內(nèi)率先研制完成并規(guī)模化推出了手機(jī)銀行硬件數(shù)字證書產(chǎn)品——V盾。V盾采用了本公司自主研發(fā)并在國際市場(chǎng)上具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的APP訪問貼片卡通道技術(shù)，為完美化解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中安全與便捷這一矛盾貢獻(xiàn)了一款獨(dú)創(chuàng)力作。可以想見，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在國內(nèi)外各行各業(yè)的快速顛覆及滲透，隨著手機(jī)銀行及手機(jī)增值應(yīng)用對(duì)安全需求的急劇增長(zhǎng)，未來的5-10年，必將迎來公司發(fā)展的黃金時(shí)代?！竟驹妇啊坎粩鄤?chuàng)新，讓人們的生活更加美好！ 【公司福利】五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、午餐補(bǔ)助、年度旅游、崗位晉升、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、年度任務(wù)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、技能培訓(xùn)、分享紅利和參與公司期權(quán)計(jì)劃（依照公司具體規(guī)定）?！救温毴藛T普適性要求】胸懷寬廣，誠信正直，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，做事將心比心，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無不良行為記錄。【聯(lián)系方式】地址：桂林市高新開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園D－8恒宇軟件大廈三層（優(yōu)利特公司斜對(duì)面）

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管
2400-30000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中山中路分公司

保險(xiǎn)

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2025-07-19

文經(jīng)理

中國人壽客戶經(jīng)理; 酒店?duì)I銷總監(jiān)
8000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2年以上
25-45歲

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

酒店/旅游

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

2025-07-19

杰創(chuàng)人事

人資經(jīng)理; 客房部/樓層主管
2600-3000元

桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù)； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-18

趙小姐

招聘; 酒店銷售總監(jiān)
9000-12000元

桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施。 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格。 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率。 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系。任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-18

張先生

辦公室主任; 銷售總監(jiān)
20000-50000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
10年以上
24歲以上

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售，用戶維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 6. 把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

2025-07-17

楊小姐

HR; 銷售總監(jiān)
20000-25000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng)
本科以上
3年以上
18-45歲

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

?協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度銷售戰(zhàn)略 ?制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃 ?指導(dǎo)銷售支持人員，編制并向一汽大眾－奧迪銷售公司提交訂貨計(jì)劃編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行 ?在一汽大眾－奧迪銷售政策的框架內(nèi)，根據(jù)市場(chǎng)變化，制定銷售價(jià)格結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略 ?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，支持部門銷售任務(wù)的完成總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對(duì)銷售經(jīng)理、銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)，對(duì)銷售人員進(jìn)行績(jī)效管理，評(píng)價(jià)銷售人員績(jī)效并反饋，為其提供建議。 ?貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針 ?規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行 ?制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范 ?安排內(nèi)訓(xùn)師為銷售人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)，監(jiān)控培訓(xùn)成果，及時(shí)與銷售人員反饋與溝通 ?具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

2025-07-16

胡女士

人力總監(jiān); 產(chǎn)品銷售總監(jiān)
8000-30000元

無固定辦公點(diǎn)
大專以上
6年以上

廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1. 規(guī)劃并制定公司產(chǎn)品發(fā)展方向和戰(zhàn)略，確保各產(chǎn)品線的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成； 2. 分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)情況和新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，制定產(chǎn)品銷售計(jì)劃； 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和用戶期望； 4. 監(jiān)測(cè)和分析市場(chǎng)反饋，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化； 5. 推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新，保持公司產(chǎn)品的領(lǐng)先地位； 6. 制訂產(chǎn)品宣傳和推廣方案，并組織實(shí)施； 7. 組建管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。二、職位要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 有6年消殺清洗類產(chǎn)品或者內(nèi)鏡室消毒供應(yīng)室相關(guān)產(chǎn)品銷售； 3. 有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)； 4. 具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)意識(shí)，能夠在市場(chǎng)中尋找機(jī)會(huì)； 5. 具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國市場(chǎng)開拓和推廣，做好客戶服務(wù)和售后服務(wù)工作。 7. 能夠承受工作壓力，樂于挑戰(zhàn)自己，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和追求卓越精神。三、薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金四、工作地址：有常駐地，盡量在桂林，全國出差。

2025-07-10

梁老師

人事; 營(yíng)銷總監(jiān)
8000-30000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
30-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對(duì)客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

2025-07-09

鐘經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人; 銷售總監(jiān)
6000-10000元

桂林-象山區(qū) 1年以上

廣西祥焱商務(wù)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

無責(zé)底薪6000元＋五險(xiǎn)＋法定節(jié)假日本公司為各大企業(yè)和個(gè)人提供商務(wù)、法律服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)外洽談對(duì)接推廣公司業(yè)務(wù)，現(xiàn)招聘一名銷售總監(jiān)和多名銷售專員?。?！工作時(shí)間：上午8:30- 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理，根據(jù)公司業(yè)績(jī)要求制定銷售計(jì)劃，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)銷售人員定期考核。崗位要求:有營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，做過房產(chǎn)銷售管理的優(yōu)先，入職會(huì)有相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。歡迎有想法的聯(lián)系我們~

2025-07-07

陳橙

人事; 銷售總監(jiān)
6000-12000元

桂林-興安縣

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)布局，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括展會(huì)、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí)，負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤(rùn)率。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利任職要求： 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn)，達(dá)成目標(biāo)。 4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-07-06

唐先生

老板