職位描述
1.基本條件:初中以上文化,年齡 18-50 歲,男,身高 168cm以上,五官端正,身體健康,能出具無犯罪記錄證明,無紋身及不良嗜好,信用記錄良好。
2.能力素養(yǎng):溝通能力良好,具備一定服務(wù)意識,服從工作安排,盡職盡責(zé)待遇詳情:
南溪山、萬福路、大風(fēng)山學(xué)校:工資2900,24小時4人三班倒,其它福利另發(fā)。
*有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959
公司簡介
桂林市金豹保安押運有限公司成立于2005年,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)公安廳批準(zhǔn),桂林市工商行政管理局核準(zhǔn)注冊,注冊資金1000萬元人民幣,是由桂林市具有獨立法人資質(zhì)的國有控股的專業(yè)化武裝押運公司。下轄全資子公司桂林國投安保服務(wù)有限公司,注資桂林國投金服智能科技有限公司、桂林市國投數(shù)據(jù)科技發(fā)展有限公司、桂林市國投大數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司。
公司致力于專業(yè)化的武裝守護(hù)押運,目前為金融單位和社會各界提供金融押運守護(hù)、金庫租賃、貴重物品保管、金融寄存、ATM清機(jī)加鈔、現(xiàn)金清分、高端保安培訓(xùn)、隨身護(hù)衛(wèi)、專業(yè)人防、檔案管理系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、寄存及管理、物業(yè)管理、市政工程、綠化工程、園林工程、保潔服務(wù)、安全技術(shù)防范產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)推廣、應(yīng)用、信息技術(shù)外包等安全服務(wù)。公司智能管控平臺集車輛運行監(jiān)控平臺、緊急報警處理裝置等指揮調(diào)度設(shè)備為一體,通過押運管理系統(tǒng)、尾箱管理系統(tǒng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控管理系統(tǒng)對整個鈔箱交接過程、鈔箱狀態(tài)、設(shè)備運行狀態(tài)、設(shè)備安全防護(hù)進(jìn)行全方位管理。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
教育培訓(xùn)校長5000-10000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 本科以上 2年以上 30-45歲桂林市星辰文化培訓(xùn)有限公司其他行業(yè)校區(qū)運營與管理?: 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運營和管理,包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊建設(shè)等。 招生與市場推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力。 保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會聲譽。 業(yè)績達(dá)成?: 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo),包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)經(jīng)驗?:在教培機(jī)構(gòu)擔(dān)任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗,并持有相應(yīng)資格證。 管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 財務(wù)知識?:具有一定的財務(wù)知識和成本管控能力。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運營規(guī)范有序。2025-09-23文老師人事負(fù)責(zé)人
-
非學(xué)科藝術(shù)事業(yè)部負(fù)責(zé)人6000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上 3年以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團(tuán)隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務(wù)指標(biāo); 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學(xué)服務(wù),管理策略; 4.組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施; 6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工; 7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。 8.搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。2025-09-23吳老師人力行政總監(jiān)
-
學(xué)區(qū)主任5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 25-50歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團(tuán)報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-23吳老師人力行政總監(jiān)
-
校長助理(負(fù)責(zé)駕校管理)3500-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助校長對駕校進(jìn)行全面管理,處理駕校的各種日常事務(wù); 2、收集各駕校的相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為校長決策提供參考依據(jù); 3、協(xié)助校長建立健全駕校的規(guī)章制度,對學(xué)校進(jìn)行全面、規(guī)范、科學(xué)的管理; 4、完成校長交辦的其他工作任務(wù)。 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強,有團(tuán)隊精神; 3、語言表達(dá)能力強,形象好、氣質(zhì)佳; 4、有3年以上管理工作經(jīng)驗; 5、對企業(yè)忠誠。愛崗敬業(yè),人品端正,政治素質(zhì)高; 6、具備團(tuán)隊協(xié)調(diào)組織能力,服從組織安排,開拓精神強烈。2025-09-16黃女士人事
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市金豹保安押運有限公司
- 所在行業(yè) 安防/保安
- 成立時間 19年(2005年11月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
-
該公司其他職位
-
戒毒所監(jiān)控員
¥2500元
桂林-七星區(qū) 初中以上 20-45歲