職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時間:

公司簡介

北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司是一家以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為載體,將金融與產(chǎn)業(yè)融合,服務(wù)于實體經(jīng)濟的綜合資訊服務(wù)平臺,業(yè)務(wù)范圍涵蓋信用數(shù)據(jù)整合,信用風(fēng)險評估與管理,融資租賃以及包括信用借款,房產(chǎn)抵押借款等在內(nèi)的信息資訊服務(wù)。自2013年6月成立以來,捷越在全國設(shè)立資訊服務(wù)機構(gòu)超過160家,布局涵蓋全國28個省份,100多個城市,累計服務(wù)顧客近100萬人。
針對高成長性人群的一般性借款需求,小微企業(yè)主的經(jīng)營性借款需求以及普通消費者的消費金融需求,捷越為客戶推薦廣泛的借款資金來源渠道,通過為客戶量身定制最優(yōu)借款組合方案,幫助客戶進行合理的財務(wù)規(guī)劃,為客戶成長發(fā)展以及社會信用體系建設(shè)提供助力
捷越以科技和變革的精神,在不斷提升品牌價值的同時,追求持續(xù)發(fā)展,并逐步建立起先進的組織架構(gòu),科學(xué)的風(fēng)險管理模式,基于大數(shù)據(jù)和云計算的風(fēng)控決策引擎以及自有的互聯(lián)網(wǎng)金融征信體系,未來捷越將以為社會創(chuàng)造價值,服務(wù)實體經(jīng)濟為使命,以更加積極的態(tài)度助力中國小微金融事業(yè)的規(guī)范與發(fā)展。

上班地點

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桂林-象山區(qū)
公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習(xí)生,簡歷可來公司填寫 崗位職責(zé) 1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議,增強客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可; 2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃; 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限; 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn); 5、對于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對于反復(fù)違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題; 任職要求: 1、學(xué)歷、專業(yè)、性別都無限 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 4、溝通能力強,團隊意識佳 5、征信良好 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建!! 2、綜合薪資6000-30000元/月 培訓(xùn)機制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng); 晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公正公平公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管) 工作時間: 9:00-18:00 午休一個半小時 公司地址: 七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
1小時內(nèi)
蔣女士
人事
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所在行業(yè) 咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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