職位描述

1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù),受理理財(cái)及貸款客戶(hù)業(yè)務(wù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;
2.完成公司及部門(mén)經(jīng)理分配的銷(xiāo)售任務(wù);
3.完成銷(xiāo)售報(bào)告,并向公司及部門(mén)負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào)。

公司簡(jiǎn)介

宜信公司創(chuàng)建于2006年,總部位于北京。成立十年以來(lái),宜信堅(jiān)持以理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中國(guó)高成長(zhǎng)性人群、大眾富裕階層和高凈值人士。目前已在232個(gè)城(含香港)和96個(gè)農(nóng)村地區(qū)建立起強(qiáng)大的全國(guó)協(xié)同服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過(guò)大數(shù)據(jù)金融云、物聯(lián)網(wǎng)和其他金融創(chuàng)新科技,為客戶(hù)提供全方位、個(gè)性化的普惠金融、財(cái)富管理和互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)。

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桂林-象山區(qū)
公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡(jiǎn)歷可來(lái)公司填寫(xiě) 崗位職責(zé) 1、通過(guò)與客戶(hù)溝通、調(diào)研等方式了解客戶(hù)實(shí)際情況提供專(zhuān)業(yè)建議,增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可; 2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶(hù)還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃; 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶(hù)制定合法有效的分期期限; 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn); 5、對(duì)于有違約行為的客戶(hù),根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對(duì)于反復(fù)違約的客戶(hù),及時(shí)啟動(dòng)法律程序解決問(wèn)題; 任職要求: 1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、性別都無(wú)限 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 4、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳 5、征信良好 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??! 2、綜合薪資6000-30000元/月 培訓(xùn)機(jī)制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng); 晉升機(jī)制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公正公平公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管) 工作時(shí)間: 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 公司地址: 七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
2025-07-29
蔣女士
人事
宜信普惠信息咨詢(xún)(北京)有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
宜信普惠信息咨詢(xún)(北京)有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 咨詢(xún)
成立時(shí)間 10年(2015年1月20日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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