• 銀行工作經驗
  • 全職
  • 含銷售性質

職位描述

崗位職責
1.積極拓展和維護產品業(yè)務渠道
2.嚴格按照公司客群準入、業(yè)務流程與操作規(guī)范、考核與稱職管理等相關制度,積極營銷客戶完成考核任務,做好貸前調查分析、貸中及貸后等全客戶生命周期管理各項工作
3.遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格把控業(yè)務和人員風險,保證業(yè)務合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展
4.完成展業(yè)區(qū)域市場調研、信息收集、數(shù)據分析與意見建議反饋
5.服從需要,完成公司、上級分配的其他工作任務
崗位要求
1.2023、2024、2025屆本科畢業(yè)生
2.金融、經濟、工商管理類專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)不限
3.喜歡營銷工作,工作積極主動,有較強的工作責任感和抗壓力,有良好的溝通能力、團隊合作意識、學習能力
4.遵紀守法,廉潔自律,誠實守信,勤勉盡職,具有良好的個人品行和從業(yè)記錄
5.身體健康,能適應崗位工作要求
薪酬福利
1.正式入職后拿畢業(yè)證后,基本工資+補貼+業(yè)績薪酬+專項激勵+福利,前兩個月無責任保障薪酬5000元/月
2.實習生拿畢業(yè)證前:培訓期兩個月津貼2750元+提成
3.;第三個月起按照正式員工考核
4.根據公司考核辦法執(zhí)行
5.養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等
6.通訊補貼、交通補貼、勞保補貼、午餐補貼、高溫補貼、生日禮物、節(jié)日慰問金等
7.享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、病假、喪假、年假等
8.帶薪培訓、新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓、一帶一導師制
地址:桂林市臨桂區(qū)鳳凰路金貿中心3-3棟

公司簡介

杭銀消費金融是一家消費金融服務提供商,主營業(yè)務是以分期付款的方式,通過線上、線下的多場景渠道,向全國居民提供以消費為目的的信用貸款。旗下?lián)碛芯C合消費貸和消費分期貸兩大產品。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)鳳凰路19號金貿中心3-3棟 查看上班路線

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桂林-象山區(qū)
公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫 崗位職責 1、通過與客戶溝通、調研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議,增強客戶對信用卡分期業(yè)務的信心和認可; 2、制定還款計劃根據客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃; 3、根據公司規(guī)定及相關法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限; 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn); 5、對于有違約行為的客戶,根據公司政策處理相關事宜,對于反復違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題; 任職要求: 1、學歷、專業(yè)、性別都無限 2、良好的溝通技巧,協(xié)調和適應能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經驗者優(yōu)先錄取 4、溝通能力強,團隊意識佳 5、征信良好 薪資待遇: 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建?。?2、綜合薪資6000-30000元/月 培訓機制: 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業(yè)技能培訓,職業(yè)晉升培養(yǎng); 晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公正公平公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管) 工作時間: 9:00-18:00 午休一個半小時 公司地址: 七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
2025-06-27
蔣女士
人事
杭銀消費金融股份有限公司招聘:公司標志 logo
杭銀消費金融股份有限公司
所在行業(yè) 金融
成立時間 9年(2015年12月3日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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