職位描述
1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)及物流發(fā)貨。
2、處理相關(guān)文件,有醫(yī)療器械招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。
3、有網(wǎng)絡(luò)招商成功經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
桂林市衛(wèi)佳衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展策劃有限公司是立足于衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展領(lǐng)域,目標(biāo)是做衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展的最佳策劃師,企業(yè)宗旨是:項(xiàng)目策劃佳、資源整合佳、社會(huì)效益佳。企業(yè)主張整合衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展領(lǐng)域資源,提供人力資源發(fā)展平臺(tái),集思廣議,努力打造全國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展領(lǐng)域航母。
全國(guó)有4萬(wàn)多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,這些衛(wèi)生院是衛(wèi)生“三網(wǎng)”建設(shè)中重要的組成環(huán)節(jié),直接與農(nóng)村人民群眾相互溝通,為提升我國(guó)的婦幼兒童保健工作力量與質(zhì)量起到了很好的樞紐作用,對(duì)婦幼兒童的身心健康作出了非凡的貢獻(xiàn)。
但是我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)建設(shè)情況還不是很樂(lè)觀,一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)還不是很盡人意,尤其是醫(yī)院可以開(kāi)展在婦幼兒童健康檢測(cè)方面的儀器很少,國(guó)家配給的設(shè)備數(shù)量有限。而鋅、鐵、鈣、鎂、錳、鉛、銅、鎘等元素的正常與否,是關(guān)系婦幼人群健康成長(zhǎng)的重要因素,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作者提供給個(gè)體的科學(xué)數(shù)據(jù)依據(jù),有利于指導(dǎo)個(gè)體進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整及治療。
我們做為山東濟(jì)寧天成電子科技有限責(zé)任公司的西南辦事處,立志于中國(guó)西南相對(duì)貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的婦幼保健工作中的微量元素儀器免費(fèi)贈(zèng)送事業(yè),渴望可以在提升中國(guó)西南區(qū)及周邊區(qū)域的婦幼保健工作中奉獻(xiàn)微薄力量。
目前公司這次招聘主要是在廣西、云南、貴州三個(gè)省為山東濟(jì)寧天成電子科技有限公司推廣TC-3010A系列微量元素儀器及相關(guān)耗材,主要是贈(zèng)送儀器或租借儀器。該項(xiàng)目目前在這三個(gè)省有很大的操作空間,醫(yī)院認(rèn)可性好、前景可觀??释芯壢耸考尤耄?/strong>
上班地點(diǎn)

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萬(wàn)禾集團(tuán)-行政主管4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 本科以上 5年以上 30-45歲桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.技能和知識(shí):具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉電子辦公用具操作,掌握企業(yè)行政管理知識(shí)。同時(shí),應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力,具備一定的公關(guān)能力,以及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力; 4.其他素質(zhì):能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃,通過(guò)有效組織各類(lèi)資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。此外,應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力; ?2025-07-29莫女士人事經(jīng)理
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崗位職責(zé): 1. 組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務(wù);維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平; 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作,包括車(chē)輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 3. 推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,提升現(xiàn)代人力資源管理水平; 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項(xiàng)工作,持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開(kāi)展與工作流程,有實(shí)際參與人力資源管理工作; 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書(shū)面寫(xiě)作能力,有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、其他要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。









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- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 13年(2011年12月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --