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職位描述

1、輔助總經(jīng)理做好銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、信托機(jī)構(gòu)等大客戶的接洽工作
2、獨(dú)立開發(fā)或挖掘新客戶
3、帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì)，完成公司交給團(tuán)隊(duì)的任務(wù)

公司簡(jiǎn)介

桂林興明財(cái)務(wù)咨詢有限公司成立于2014年03月06日.以200萬元整注冊(cè)資金.在桂林市工商行政管理局登記注冊(cè)具有企業(yè)法人資格(注冊(cè)號(hào):45****0001****31-1).自主經(jīng)營(yíng).獨(dú)立核算.獨(dú)自承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)實(shí)體.

是一家集投資咨詢.破產(chǎn)清算咨詢.資產(chǎn)重組咨詢.財(cái)務(wù)管理咨詢.會(huì)計(jì)代理記賬等服務(wù)項(xiàng)目為一體的有限責(zé)任公司.主要包括黃金.股票.股指期貨等的交易和咨詢服務(wù).面向券商.基金.股民等客戶提供證券投資.外匯操作服務(wù)以及資產(chǎn)管理服務(wù)等為一體的綜合性金融服務(wù)機(jī)構(gòu).

公司建立了與行業(yè)發(fā)展相適宜的優(yōu)勢(shì)激勵(lì)機(jī)制.核心管理層擁有豐富的基金公司等專業(yè)投資機(jī)構(gòu)的投資管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn).并持有公司相當(dāng)比例股權(quán).這為公司的持續(xù)發(fā)展和規(guī)范運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).公司匯聚了國(guó)內(nèi)外投資行業(yè)精英.致力于打造全新的投資與交易.咨詢與分析.研究與創(chuàng)新的全方位綜合性投資服務(wù)平臺(tái).在發(fā)展的過程中,不斷與國(guó)內(nèi)多個(gè)企業(yè)交流合作.公司發(fā)展能力迅速提高.規(guī)模不斷擴(kuò)大.公司從初建的幾個(gè)人發(fā)展到了幾十人的規(guī)模.各項(xiàng)目總經(jīng)營(yíng)額高到上百萬.公司以穩(wěn)健經(jīng)營(yíng).長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為宗旨.加以嚴(yán)格的公司管治制度.憑借自身雄厚的資本實(shí)力.專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì).將努力發(fā)展成為桂林市名列前茅的公司.

    公司服務(wù)承諾
   恪守職責(zé).真誠(chéng)服務(wù).信守合同.嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密!公司堅(jiān)持“誠(chéng)信·共贏·快捷”的服方式.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 行政經(jīng)理/辦公室主任
6800-8500元·15薪

桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
25-38歲

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1. 組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務(wù)；維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平； 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，提升現(xiàn)代人力資源管理水平； 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項(xiàng)工作，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。崗位要求： 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程，有實(shí)際參與人力資源管理工作； 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力，有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、其他要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4500-5000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)

本科以上

5年以上

30-45歲

桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.技能和知識(shí)：具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子辦公用具操作，掌握企業(yè)行政管理知識(shí)。同時(shí)，應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力，具備一定的公關(guān)能力，以及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力； 4.其他素質(zhì)：能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。此外，應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力； ?

1小時(shí)前

莫女士

人事經(jīng)理

行政主任

6000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城

本科以上

5年以上

27-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草； 2、負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5、配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7、督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。任職要求： 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具備5年以上大型集團(tuán)公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，，能獨(dú)立處理日常行政事務(wù)，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)。 3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，談吐流利，思維反應(yīng)敏捷，善于與人溝通，有良好的團(tuán)體合作能力。 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備，能撰寫各類文檔。

1小時(shí)內(nèi)

廖女士

人事

行政辦主任

5500-7000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園

本科以上

10年以上

30-45歲

桂林鑫源票證印刷有限公司

印刷/包裝

一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書編寫，對(duì)提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理，具有說服力，符合標(biāo)書需求。 5、根據(jù)標(biāo)書編制要求，對(duì)標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查，確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)行政文書起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對(duì)外接待事宜，增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。二、任職要求 1、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學(xué)歷。 2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的文字功底，可獨(dú)立起草規(guī)范行文、標(biāo)書、制度等。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有踏實(shí)主動(dòng)的工作作風(fēng)。 7、本崗位屬于綜合計(jì)算工時(shí)崗，要求適應(yīng)快節(jié)奏工作，適應(yīng)工作時(shí)間不固定性。

1小時(shí)前

吳女士

人力資源

綜合辦公室主任

6500-8500元·15薪

桂林-象山區(qū)

本科以上

3年以上

25-38歲

4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)

大專以上

3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

3小時(shí)前

潘春秀

人事專員

綜合部部長(zhǎng)

5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

處理公司日常事務(wù)，搞好上傳下達(dá)工作；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等；要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

12小時(shí)前

韋經(jīng)理

辦公室主任/綜合主管

5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

崗位職責(zé)：一、行政管理（1）統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作，執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。（2）負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。二、人事管理（1）保障機(jī)構(gòu)用人需求，做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作，確保各部門高效協(xié)作。（2）督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量，定期組織培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。三、政策執(zhí)行與合規(guī) （1）熟悉并貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。（2）配合上級(jí)部門檢查，完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。四、家屬溝通與投訴處理（1）協(xié)助院長(zhǎng)建立與老人家屬的溝通機(jī)制，及時(shí)反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務(wù)透明度和滿意度。五、預(yù)算與成本管理（1）協(xié)助院長(zhǎng)制定年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，控制行政及運(yùn)營(yíng)成本。（2）負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。六、安全與應(yīng)急管理（1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。（2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。七、文化活動(dòng)策劃（1）組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復(fù)雜問題。 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 6、持有人力資源管理師、中級(jí)消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。注：此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng)，機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

12小時(shí)前

黃子涵

綜合辦公室主任

4000-6000元

崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)

廣西博雅口腔門診有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)行政辦公室日常工作，包括：證照辦理，制度建設(shè)，制度執(zhí)行，后勤管理，會(huì)務(wù)管理，人事基礎(chǔ)工作（如已離職辦理、績(jī)效考核等）教育背景：大?；蛳喈?dāng)于大專以上崗位經(jīng)驗(yàn)：2年以上

12小時(shí)前

黃定艷

電商行政主管

2000-3000元

來賓-興賓區(qū)

廣西桂茹科技有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、協(xié)助處理電商平臺(tái)相關(guān)事務(wù)，確保運(yùn)營(yíng)流程的順暢執(zhí)行； 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會(huì)議決策。崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地管理日常行政事務(wù)； 2、熟悉電商行業(yè)運(yùn)作，能夠迅速適應(yīng)并參與相關(guān)工作； 3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴保持有效溝通。

12小時(shí)前

韋金邊

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