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職位描述

一.基本條件:
1.政治素質(zhì)好.思想政治素質(zhì)好.遵紀(jì)守法.品行端正.誠信廉潔.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn).勤奮敬業(yè).團結(jié)合作.有良好的職業(yè)素養(yǎng).無不良記錄.
2.工作能力強.具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作技能.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力.改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維.能吃苦耐勞.
3.各崗位均需具備大學(xué)本科及以上文化程度.具備相關(guān)工作經(jīng)驗和特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷與專業(yè)要求.
4.具有良好的心理素質(zhì).身體健康.年齡在45周歲以下.特別優(yōu)秀者.可適當(dāng)放寬年限.
二.各部門崗位要求:
辦公室:具備良好的溝通.組織協(xié)調(diào)能力.語言表達(dá)能力及團隊合作精神.具備相關(guān)工作經(jīng)驗及熟悉辦公室日常工作流程者優(yōu)先.
三.薪酬待遇:
1.享受公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)崗位薪資待遇.享受職工法定節(jié)假日.
2.享受企業(yè)職工五險一金(五險:工傷.養(yǎng)老.醫(yī)療.失業(yè).生育險,一金:住房公積金).節(jié)假日工會福利.年終獎金.
3.公司組織專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)及證書考取培訓(xùn).統(tǒng)一組織員工進行報名學(xué)習(xí).考取證書后有還有相應(yīng)的補貼政策.確保職工能不斷學(xué)習(xí)不斷提升.
四.報名方式:
1.現(xiàn)場報名:有意應(yīng)聘以上崗位者.請將本人應(yīng)聘報名表.簡歷.身份證.學(xué)歷證.職稱證.崗位證書.獲獎證書等復(fù)印件送至廣西建工五建第一分公司辦公室.
2.網(wǎng)上報名:將以上所需證件掃描版統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:18****630@qq.com.
報名時間:截止于2019年7月21日下午18時
聯(lián)系人:黃女士.張先生 
聯(lián)系電話:0772-****679
地址:廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)箭盤路32號廣西五建一分公司二樓辦公室.

公司簡介

廣西建工集團第五建筑工程有限責(zé)任公司為廣西首家既擁有國家房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、又擁有建筑工程甲級設(shè)計資質(zhì)的大型國有建筑施工企業(yè)。
廣西建工五建恪守“品質(zhì)源于責(zé)任，誠信創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，以建筑、鋼結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)、國際工程承包和建筑設(shè)計研究為核心業(yè)務(wù)，形成了以柳州、南寧為雙核，立足廣西、面向全國、開拓海外的戰(zhàn)略布局。目前公司注冊資本5億元，凈資產(chǎn)7.9億元，年生產(chǎn)能力200億元以上。位列中國建筑業(yè)500強第168位，廣西建筑業(yè)50強第1位。
廣西建工五建擁有等級高、配套全面的資質(zhì)體系。包括：房屋建筑施工總承包特級；建筑行業(yè)（建筑工程）設(shè)計甲級；市政公用、機電安裝、冶煉工程3項施工總承包壹級資質(zhì)；公路、化工石油、電力工程3項總承包貳級資質(zhì)；鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝修裝飾工程等16項專業(yè)承包壹級資質(zhì)；機場場道、公路路面、橋梁工程等 8項專業(yè)承包貳級資質(zhì)；風(fēng)景園林工程設(shè)計、市政行業(yè)設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等6項乙級資質(zhì)及1項丙級設(shè)計資質(zhì)。 
廣西建工五建具有完善的標(biāo)信管理體系。公司通過了三標(biāo)管理體系認(rèn)證，企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全面與國際接軌。已建立起協(xié)同辦公（OA）、工程項目綜合管理、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控、塔機安全監(jiān)控等10個子系統(tǒng)組成的信息化管理平臺，市場競爭能力和企業(yè)管理能力大大提高。
廣西建工五建以科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動力。公司擁有省級技術(shù)研發(fā)中心，組建了BIM技術(shù)團隊，并在港珠澳大橋珠海口岸Ⅱ標(biāo)、廣西建工大廈1#樓等項目中推廣使用，運行效果良好。目前，公司共獲得國家專利31項（其中發(fā)明專利9項，實用新型專利22項）；主編或參編國家、地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7項；獲得國家級工法9項，省部級工法94項；通過立項或驗收的國家級、省級科技示范工程30多項等；公司的科技研發(fā)水平和創(chuàng)新能力在不斷增強，領(lǐng)先于區(qū)內(nèi)同行。
廣西建工五建擁有一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平高、具有跨文化溝通能力的技術(shù)管理團隊?，F(xiàn)有職工3000多人，其中：高級技術(shù)職稱(含教授級高工)專業(yè)人員183人；中級技術(shù)職稱專業(yè)人員808人；國家注冊認(rèn)證的一級建造師、注冊造價師、注冊安全工程師300多人。
廣西建工五建致力于致力于打造精品工程，將每一個建筑細(xì)節(jié)融入“百年大計、質(zhì)量第一、用戶至上“的企業(yè)宗旨。50多年來，公司的足跡遍及全國各地及中東、東南亞等海外市場，先后承建了柳江大橋、柳州華僑大廈、南寧荔園山莊、廣西醫(yī)科大一附院內(nèi)科大樓、南寧名都大廈、廣西國土資源廳綜合樓、廣西城市規(guī)劃展示館、柳州文廟、柳州李寧體育館、廣州天譽大廈、越南峴港銀岸國際大酒店等一大批超高層和大體量標(biāo)志性建筑，累計完成工程10000多項；企業(yè)內(nèi)部編制《施工現(xiàn)場安全文明綠色施工標(biāo)準(zhǔn)化圖冊》、《工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化圖集》，強化施工過程管控，以品質(zhì)贏得市場，全力打造精品工程。
廣西建工五建堅持品質(zhì)與速度并駕齊驅(qū)。公司在注重提升“高、大、難、新”工程領(lǐng)域施工能力的同時，也不忘提升企業(yè)品牌形象。近年來公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全國創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”、“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、 “全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“貫徹實施建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)示范單位”、“全國技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)”等諸多榮譽;有5項工程榮獲中國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎——魯班獎、4項工程獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎、7項工程榮獲中國建筑工程裝飾獎、7項工程榮獲全國滿意建筑工程獎；37個工地獲得國家AAA級安全文明工地；近100項工程獲得了省級優(yōu)質(zhì)工程獎，200多個工地獲得省級安全文明工地，以及一大批市級安全質(zhì)量獎等。
崢嶸歲月鑄輝煌，拼搏創(chuàng)新譜新篇。廣西建工五建將一如既往地把滿足業(yè)主和顧客的需求作為發(fā)展的最大動力和服務(wù)的最高境界，發(fā)揮“鐵軍”精神，努力成為廣西領(lǐng)先、區(qū)域一流，全國知名的的大型建筑施工企業(yè)，以五建品質(zhì)，續(xù)寫華章！

上班地點

可能感興趣的職位: 醫(yī)院辦公室主任
3500-4500元

桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行 3、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

1小時內(nèi)

蔣女士

人事專員; 5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

9小時前

廖女士

人事; 行政經(jīng)理（陽朔縣城）
3500-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
2年以上
25-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作； 4、負(fù)責(zé)做好后勤（員工食堂、物資）等相關(guān)管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。

2025-09-12

張小姐

人事文員; 行政/人事主管
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
2年以上
20-45歲

桂林日清食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、制定招聘計劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通； 4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實施，組織及策劃各類團建活動； 6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1、人力行政管理經(jīng)驗3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力； 3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計劃性強、抗壓能力強； 4、具有正向的價值觀，踏實認(rèn)真，有較強的自我驅(qū)動力； 5、有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 6、上班時間：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周，節(jié)假日休。 7、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后五險。

2025-09-11

黃小姐

人資經(jīng)理; 綜合辦公室主任
4000-4500元

桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府
大專以上

桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1、制訂和執(zhí)行各項公司管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行 3、負(fù)責(zé)公司人事（包括但不限于薪酬、五險一金、員工福利、培訓(xùn)、入離職勞動合同簽訂等）、行政版塊（包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃、后勤管理、檔案管理等工作）、勞務(wù)派遣項目管理工作 4、對外與各業(yè)務(wù)單位對接工作，對內(nèi)做好各部門日常協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作。

2025-09-11

王女士

經(jīng)理; 辦公室主任
4000-8000元

桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上
30-50歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好酒店的各項質(zhì)檢，儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查，負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理：， 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負(fù)責(zé)酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作： 4、負(fù)責(zé)對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視： 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團內(nèi)部相關(guān)事宜： 6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細(xì)工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理： 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理： 8、做好信訪工作，處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件，對發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)： 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作： 10、及時、精確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門各項行政事務(wù)處理工作。職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。

2025-09-11

陳女士

經(jīng)理; 綜合主管
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
25-40歲

廣西國證企業(yè)管理有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室后勤事務(wù)的管理，協(xié)調(diào)安排各崗位工作; 2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行; 3、完成董事長交給的各項工作與任務(wù)。任職要求： 1、.具備較強的溝通能力、策劃組織和處理問題能力； 2、熟練應(yīng)用各類辦公軟件; 3、工作主動，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強。

2025-09-10

黃女士

人事; 綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪

桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
25-38歲

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，實施企業(yè)文化品牌建設(shè)，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護公共關(guān)系，強化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務(wù)，達(dá)到提高公司知名度與美譽度的目的； 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團人力資源政策指引下，推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運行； 3. 組織完成服務(wù)管理各項工作。通過全面升級服務(wù)體系，搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗旅程，強化服務(wù)團隊效能，推進服務(wù)數(shù)智化，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，能熟練應(yīng)用各類行政管理工具； 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識且具有一定的經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，指導(dǎo)人力資源開展業(yè)務(wù)工作； 4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上，25-40歲 5、性格外向，公關(guān)、接待及寫作能力強，有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)

大專以上

3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

2025-09-08

潘春秀

人事專員

行政主任

6000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城

本科以上

5年以上

27-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2、負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5、配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7、督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。任職要求： 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具備5年以上大型集團公司行政管理工作經(jīng)驗，，能獨立處理日常行政事務(wù)，熟悉企業(yè)行政管理知識。 3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，談吐流利，思維反應(yīng)敏捷，善于與人溝通，有良好的團體合作能力。 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備，能撰寫各類文檔。

2025-09-02

廖女士

人事

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