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職位描述

1、負責公司的行政及人事管理工作，協(xié)調各部門工作和處理日常事務；
2、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件；
3、負責組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；
4、負責召集和安排公司辦公會議和其他有關會議，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施；
5、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
6、制定績效考核方案，組織實施績效管理；
7、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
8、其它突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。

公司簡介

桂林景湖投資有限公司是經桂林市工商部門批準成立的一家以經營房地產、土地、公路、橋梁、醫(yī)院等項目投資的公司。同時也銷售電力設備，五金建材等。

景湖投資秉承“誠信經營，市場導向”的經營理念，運用現(xiàn)代科學管理技術，以人為本，力爭將公司建設成為管理領先、規(guī)模領先、服務領先、效益領先，具有較強競爭力、影響力、可持續(xù)發(fā)展力，多元化、規(guī)?；耐顿Y企業(yè)。景湖投資自創(chuàng)立至今，先后與多家大中型企事業(yè)單位合作，各種項目順利完成。高質量的團隊使桂林景湖有限公司獲得了良好的口碑。目前我公司正處于蓬勃發(fā)展時期，急需各類優(yōu)秀人才的加盟，公司提供良好的福利待遇和晉升平臺。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 萬禾集團-行政主管
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
本科以上
5年以上
30-45歲

桂林萬禾市場管理有限責任公司

批發(fā)/零售

1.教育背景：本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經驗：具備5年以上相關工作經驗，3年以上辦公室管理工作經驗； 3.技能和知識：具備企業(yè)行政管理的相關知識和經驗，熟悉電子辦公用具操作，掌握企業(yè)行政管理知識。同時，應具備良好的溝通協(xié)調和管理能力，具備一定的公關能力，以及優(yōu)秀的文字表達能力； 4.其他素質：能理解領導的意圖，制定工作目標和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施。此外，應具備良好的領導管理能力； ?

2025-07-29

莫女士

人事經理; 行政經理/辦公室主任
6800-8500元·15薪

桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
25-38歲

桂林新奧燃氣有限公司

能源相關

崗位職責： 1. 組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務；維護公共關系,強化公司服務水平； 2.負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負責公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，提升現(xiàn)代人力資源管理水平； 4. 組織完成公司服務管理各項工作，持續(xù)提升燃氣服務質量與客戶滿意度。崗位要求： 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理方面有豐富的實踐經驗; 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務開展與工作流程，有實際參與人力資源管理工作； 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力，有公共關系、行政接待經驗優(yōu)先； 4、其他要求：統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上大中型行政管理工作經驗。

2025-07-29

蔣先生

人力資源部主任; 綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪

桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
25-38歲

桂林新奧燃氣有限公司

能源相關

崗位職責： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，實施企業(yè)文化品牌建設，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護公共關系，強化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務，達到提高公司知名度與美譽度的目的； 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團人力資源政策指引下，推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運行； 3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系，搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗旅程，強化服務團隊效能，推進服務數(shù)智化，持續(xù)提升燃氣服務質量與客戶滿意度。崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，能熟練應用各類行政管理工具； 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經驗，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、熟悉人力資源業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，指導人力資源開展業(yè)務工作； 4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關工作經驗，大學本科及以上，25-40歲 5、性格外向，公關、接待及寫作能力強，有政府工作經驗優(yōu)先考慮

2025-07-29

蔣先生

人力資源部主任; 行政主任
6000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
27-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責景區(qū)辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2、負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行； 5、配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6、作好領導的參謀，及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見； 7、督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導； 8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。任職要求： 1、行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、具備5年以上大型集團公司行政管理工作經驗，，能獨立處理日常行政事務，熟悉企業(yè)行政管理知識。 3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。 4、具備良好的組織協(xié)調能力，談吐流利，思維反應敏捷，善于與人溝通，有良好的團體合作能力。 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備，能撰寫各類文檔。

2025-07-29

廖女士

人事; 行政辦主任
5500-7000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲

桂林鑫源票證印刷有限公司

印刷/包裝

一、崗位職責 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務。 2、組織協(xié)調公司各項規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況，并定期分析總結及擬定完善改進措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫，對提供的各方面內容進行規(guī)范整理，具有說服力，符合標書需求。 5、根據(jù)標書編制要求，對標書基礎信息、內容規(guī)范、細節(jié)審查要點等進行全面檢查，確保標書符合投標要求及規(guī)范。 6、負責公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內行政文書起草，行文規(guī)范，流轉處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調各項對外接待事宜，增進有關單位的支持或合作。二、任職要求 1、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè) / 本科及以上學歷。 2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經驗 / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負責人經驗。 4、具有較強的學習能力，具有印刷行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 5、具備較強的文字功底，可獨立起草規(guī)范行文、標書、制度等。 6、具備較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力，具有踏實主動的工作作風。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗，要求適應快節(jié)奏工作，適應工作時間不固定性。

2025-07-29

吳女士

人力資源; 辦公室主任
4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經理崗位經驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經驗優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關系，有員工關系處理經驗優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

2025-07-29

潘春秀

人事專員; 綜合管理專員
3000-6000元

桂林-象山區(qū)

四川虹鷹動力科技有限公司

崗位職責 1、負責公司重要文稿寫作、大事記、工作總結及對外宣傳稿件的撰寫； 2、負責公司商務接待及會議的會務工作，包括會議記錄、會場準備等； 3、招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作； 4、負責管理公司各個部門產生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。崗位要求： 1、全日制本科以上學歷，航空航天、中文、新聞、法律等相關專業(yè)； 2、2年以上相關工作經驗，具有較強的語言和文字表達能力以及公文處理能力，能獨立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料；在機關事業(yè)單位或國有企業(yè)從事文秘崗位優(yōu)先； 3、工作認真細致、耐心、有責任心，具有良好的溝通表達能力和積極的服務意識； 4、熟練使用Word、Excel、PPt等office軟件，保密意識強。

2025-07-29

黃明; 綜合行政文員
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

醫(yī)療設備/器械

行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機會，以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值！崗位職責： 1、熟悉公司運營流程，處理日常行政事務；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。任職資格： 1、年齡在20~35周歲，?？萍耙陨蠈W歷；2、誠實守信，積極向學，具備良好的學習能力； 3、心思細密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉崗機制，可以更多實現(xiàn)人生價值。

2025-07-29

楊楊

HR; 5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

崗位內容： 1. 負責景區(qū)辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領導的參謀，及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見； 7. 督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導； 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上行政工作經驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經驗，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密、組織協(xié)調能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

2025-07-28

廖女士

人事; 行政/人事主管
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
2年以上
20-45歲

桂林日清食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、制定招聘計劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負責公司制度、流程的擬定及實施； 3、完善薪酬結構，核算準確及有效溝通； 4、進行企業(yè)內部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設與落地實施，組織及策劃各類團建活動； 6、其他人事、行政事務性工作，及領導交辦的其他工作任職要求： 1、人力行政管理經驗3年以上，大專及以上學歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力； 3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調能力，計劃性強、抗壓能力強； 4、具有正向的價值觀，踏實認真，有較強的自我驅動力； 5、有食品類連鎖店及零售企業(yè)經驗優(yōu)先； 6、上班時間：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周，節(jié)假日休。 7、試用期3個月，轉正后五險。

2025-07-24

黃小姐

人資經理