職位描述
1. 通過上門拜訪，對客戶的需求進行了解和收集。做出針對客戶的營銷方案，完成每月目標。
，
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)自由路（七星公園紅綠燈旁）天能電池旗艦店 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政主管5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 4年以上 24-40歲桂林方天光學(xué)儀器有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé)： 1、能獨立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標準;擅長統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購等); 2、具備成本控制意識，能合理規(guī)劃行政預(yù)算。 3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能高效對接各部門需求;擅長處理突發(fā)事件及員工關(guān)系問題。 4、具備團隊搭建、培訓(xùn)及績效考核經(jīng)驗;能激發(fā)團隊執(zhí)行力與服務(wù)意識。 5、能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，妥善應(yīng)對多任務(wù)并行場景。 6、熟悉勞動法、企業(yè)行政管理相關(guān)法規(guī)(如安全、消防等) 7、熟練使用0ffice辦公軟件(Exce1/PPT/Word)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;熟悉0A系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 8、能撰寫制度文件、會議紀要、工作報告等公文。 任職要求： 1、4年以上行政管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗: 2、熟悉企業(yè)行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、會議統(tǒng)籌等)。-堅決忠誠公司，堅決服從公司高層領(lǐng)導(dǎo)的要求。不能自我不請示處理事務(wù) 3、熟悉企業(yè)資質(zhì)申報、對外事務(wù)對接; 2、具備活動策劃經(jīng)驗(如年會、團建等); 3、持有行政管理師、人力資源師等證書。 4、細致嚴謹，能主動發(fā)現(xiàn)并解決行政服務(wù)中的問題:以員工滿意度為導(dǎo)向，提升企業(yè)行政效率。 5、嚴守公司機密，妥善管理重要文件及信息。2025-06-02
莫小姐人資經(jīng)理 -
辦公室主任4500-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。2025-06-02
潘春秀人事專員 -
5A景區(qū)行政辦公室主任6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。2025-06-02
廖女士人事
-
人力行政主管（工廠）4000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上美儷嘉集團家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司人事管理和行政事務(wù)，確保人事活動符合公司目標和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。 3.負責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實施招聘活動，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。 6.負責(zé)工廠生產(chǎn)計劃檢查，監(jiān)督，工作匯報。 7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團隊。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。 3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和管理層有效溝通。 5.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。 6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 7.能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。2025-06-01
金先生行政人事總監(jiān) -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 大專以上 5年以上 30-40歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.大專以上學(xué)歷，工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件，具備財務(wù)基礎(chǔ)知識，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強，執(zhí)行力強； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識； 6.具備團隊協(xié)作精神，能夠應(yīng)對突發(fā)情況，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。2025-05-26
莫女士人事經(jīng)理 -
綜合行政文員3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個公司運作的各個環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機會，以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值！ 崗位職責(zé)： 1、熟悉公司運營流程，處理日常行政事務(wù)；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。 任職資格： 1、年齡在20~35周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、誠實守信，積極向?qū)W，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3、心思細密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機制，可以更多實現(xiàn)人生價值。2025-05-26
楊楊HR -
行政/人事主管3000-3500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 2年以上 20-45歲桂林日清食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé)： 1、制定招聘計劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負責(zé)公司制度、流程的擬定及實施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準確及有效溝通； 4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實施，組織及策劃各類團建活動； 6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力； 3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計劃性強、抗壓能力強； 4、 具有正向的價值觀，踏實認真，有較強的自我驅(qū)動力； 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 6、上班時間：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周，節(jié)假日休。 7、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后五險。2025-05-23
黃小姐人資經(jīng)理 -
黨辦院辦主任8000-12000元桂林-象山區(qū)桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀、政紀方面的重大問題。 二、負責(zé)安排和落實公司黨委、行政的工作日程、各種會議、學(xué)習(xí)和其他重要活動；負責(zé)公司的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件、會議紀要，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。 三、負責(zé)公司“三重一大”決策管理工作。 四、負責(zé)監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門對單位有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。 五、圍繞公司中心工作，深入基層有計劃地開展調(diào)查研究，匯編有關(guān)資料，進行分析研究，提出改革和改進工作的建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 六、負責(zé)單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作；負責(zé)起草公司黨政工作報告、計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。 七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 八、其他要求：中共正式黨員2025-05-22
吳主任 -
行政辦主任5500-7000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 10年以上 30-45歲桂林鑫源票證印刷有限公司印刷/包裝一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負責(zé)標書編寫，對提供的各方面內(nèi)容進行規(guī)范整理，具有說服力，符合標書需求。 5、根據(jù)標書編制要求，對標書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細節(jié)審查要點等進行全面檢查，確保標書符合投標要求及規(guī)范。 6、負責(zé)公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文書起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項對外接待事宜，增進有關(guān)單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學(xué)歷。 2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗 / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負責(zé)人經(jīng)驗。 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力，具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備較強的文字功底，可獨立起草規(guī)范行文、標書、制度等。 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有踏實主動的工作作風(fēng)。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗，要求適應(yīng)快節(jié)奏工作，適應(yīng)工作時間不固定性。2025-05-19
吳女士人力資源
桂林相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合管理部儲備綜合主管綜合行政管理行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合部主管行政主任綜合管理負責(zé)人辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任行政人力經(jīng)理管理部長辦公主任綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政人事專員/主管工廠行政主管儲備行政主管綜合管理部經(jīng)理行政接待主管辦公室主管行政人力主管行政主管/經(jīng)理行政辦公室主任行政接待經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
能源 30-50人 -
一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經(jīng)紀；電車銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；輪胎銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；機動車修理和維護；二手車交易市場經(jīng)營；商務(wù)代理代辦服務(wù)；機動車鑒定評估。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
能源 10人以下
-
一般項目：新材料技術(shù)研發(fā);石墨及碳素制品制造;石墨及碳素制品銷售;石墨烯材料銷售;電子專用材料制造;電子專用材料銷售;電子專用材料研發(fā);半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;電子專用設(shè)備制造;電子專用設(shè)備銷售;再生資源加工;再生資源銷售;資源再生利用技術(shù)研發(fā);常用有色金屬冶煉;生產(chǎn)性廢舊金屬回收;再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）;國內(nèi)貿(mào)易代理;專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
主營長城旗下歐拉電動汽車銷售及售后服務(wù)。 -
新能源照明設(shè)備研發(fā)及銷售;銷售:手機配件、電動工具;鋰電池研發(fā)及生產(chǎn)。 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；電池銷售；電動自行車銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；汽車銷售；二手車經(jīng)紀；機動車修理和維護；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；機動車駕駛員培訓(xùn)；自行車及零配件批發(fā)；摩托車及零配件零售；汽車零配件批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；科技中介服務(wù)；電動自行車維修；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；包裝服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；會議及展覽服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；運輸設(shè)備租賃服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：成品油零售（不含危險化學(xué)品）；危險化學(xué)品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：成品油批發(fā)（不含危險化學(xué)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售；煉油、化工生產(chǎn)專用設(shè)備銷售；隔熱和隔音材料銷售；特種設(shè)備銷售；石油制品銷售（不含危險化學(xué)品）；機械設(shè)備租賃；機械設(shè)備銷售；站用加氫及儲氫設(shè)施銷售；深海石油鉆探設(shè)備銷售；石油鉆采專用設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；泵及真空設(shè)備銷售；集裝箱銷售；金屬包裝容器及材料銷售；儀器儀表銷售；潤滑油銷售；防火封堵材料銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；非食用植物油銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
開利GCHV中央空調(diào)、三菱重工中央空調(diào)，中央熱水、中央凈水、中央新風(fēng)、EK歐科空調(diào)、生能空氣能、唯爾凈水器、包括新排風(fēng)、地暖、智能家居等 -
一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售（進二手車市場內(nèi)經(jīng)營）；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；汽車裝飾用品銷售；二手車經(jīng)紀；洗車服務(wù)；機動車改裝服務(wù)；機動車修理和維護；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
- 桂林市天宸能源科技有限公司
- 所在行業(yè) 能源
- 成立時間 5年（2020年4月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
