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職位描述

負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，熟知行政管理的工作流程，五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限，40歲至50歲，工作地址，桂林市臨桂區(qū)。待遇從優(yōu)，有五險(xiǎn)。

公司簡(jiǎn)介

桂林國(guó)峽古運(yùn)河建設(shè)投資有限公司于2013年7月在桂林市工商局注冊(cè)、專門為開發(fā)“桂林古桂柳運(yùn)河生態(tài)修復(fù)工程與綜合利用”“桂林古桂柳運(yùn)河會(huì)仙濕地旅游區(qū)項(xiàng)目”項(xiàng)目而成立的獨(dú)立核算國(guó)有控股企業(yè)，注冊(cè)資本5000萬元，經(jīng)營(yíng)范圍：古運(yùn)河建設(shè)投資、文化旅游投資、水電工程項(xiàng)目、園林綠化項(xiàng)目的投資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資；生態(tài)環(huán)境建設(shè)與開發(fā)、河道清理工程、地基基礎(chǔ)工程、園林古建筑工程等。公司秉承“守法誠(chéng)信、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨和“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)有為、不畏困難、努力進(jìn)取”的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，遵循“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、企業(yè)組織實(shí)施”的經(jīng)營(yíng)模式，確定了“生態(tài)造境、文化造魂、旅游造城”的項(xiàng)目規(guī)劃定位，以“資源整合、合作共贏”的理念，打造集“生態(tài)、山水、人文和產(chǎn)業(yè)融合”于一體的旅游黃金水道，努力！ 公司項(xiàng)目前期運(yùn)作成效顯著:1、項(xiàng)目已納入國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目庫；2、列入2017年國(guó)家優(yōu)選項(xiàng)目；3、列入2017年西部大開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目；4、列入自治區(qū)“一帶一路”重大項(xiàng)目三年（2017-2019年）滾動(dòng)計(jì)劃；5、納入2017年自治區(qū)旅游重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制的重大項(xiàng)目；6、納入桂林市創(chuàng)建國(guó)家可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新示范區(qū)重大項(xiàng)目。部分項(xiàng)目工作在各主流媒體刊登?，F(xiàn)誠(chéng)招天下英才，共創(chuàng)偉大事業(yè)，建設(shè)古桂柳運(yùn)河項(xiàng)目，創(chuàng)造“21世紀(jì)海上絲綢之路”新的輝煌，為建設(shè)桂林國(guó)際旅游勝地做出貢獻(xiàn)。明天的你會(huì)為今天你的選擇而感到自豪、驕傲！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林臨桂區(qū)國(guó)峽投資集團(tuán)二十九層查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政經(jīng)理/辦公室主任
6800-8500元·15薪

桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
25-38歲

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1. 組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務(wù)；維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平； 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，提升現(xiàn)代人力資源管理水平； 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項(xiàng)工作，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。崗位要求： 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程，有實(shí)際參與人力資源管理工作； 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力，有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、其他要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

6500-8500元·15薪

桂林-象山區(qū)

本科以上

3年以上

25-38歲

4000-8000元

桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上

30-50歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好酒店的各項(xiàng)質(zhì)檢，儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查，負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理：， 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊(cè)、上報(bào)、下發(fā)以及酒店運(yùn)營(yíng)所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負(fù)責(zé)酒店各部門績(jī)效考核、工作計(jì)劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作： 4、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各項(xiàng)合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視： 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜： 6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會(huì)會(huì)議安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作，并及時(shí)將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報(bào)總經(jīng)理： 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結(jié)果報(bào)總經(jīng)理： 8、做好信訪工作，處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件，對(duì)發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)： 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項(xiàng)工作： 10、及時(shí)、精確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作。職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。

2025-09-07

陳女士

經(jīng)理

行政經(jīng)理（陽朔縣城）

3500-4000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

大專以上

2年以上

25-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項(xiàng)工作的正常、有序開展； 3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作； 4、負(fù)責(zé)做好后勤（員工食堂、物資）等相關(guān)管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。

2025-09-07

張小姐

人事文員

5A景區(qū)行政辦公室主任

6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城

本科以上

5年以上

33-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

2025-09-07

廖女士

人事

辦公室主任

4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)

大專以上

3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動(dòng)，組織團(tuán)建活動(dòng)，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

2025-09-06

潘春秀

人事專員

綜合辦公室主任

4000-4500元

桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府

大專以上

桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)公司管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)公司人事（包括但不限于薪酬、五險(xiǎn)一金、員工福利、培訓(xùn)、入離職勞動(dòng)合同簽訂等）、行政版塊（包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃、后勤管理、檔案管理等工作）、勞務(wù)派遣項(xiàng)目管理工作 4、對(duì)外與各業(yè)務(wù)單位對(duì)接工作，對(duì)內(nèi)做好各部門日常協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作。

2025-09-05

王女士

經(jīng)理

綜合主管

4000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

大專以上

3年以上

25-40歲

廣西國(guó)證企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室后勤事務(wù)的管理，協(xié)調(diào)安排各崗位工作; 2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運(yùn)行; 3、完成董事長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作與任務(wù)。任職要求： 1、.具備較強(qiáng)的溝通能力、策劃組織和處理問題能力； 2、熟練應(yīng)用各類辦公軟件; 3、工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2025-09-02

黃女士

人事

行政主任

6000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城

本科以上

5年以上

27-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草； 2、負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5、配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7、督促有關(guān)部門及時(shí)完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。任職要求： 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具備5年以上大型集團(tuán)公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，，能獨(dú)立處理日常行政事務(wù)，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)。 3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，談吐流利，思維反應(yīng)敏捷，善于與人溝通，有良好的團(tuán)體合作能力。 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備，能撰寫各類文檔。

2025-09-02

廖女士

人事

人力行政主管（工廠）

4000-6000元

桂林-靈川縣

大專以上

3年以上

美儷嘉集團(tuán)

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人事管理和行政事務(wù)，確保人事活動(dòng)符合公司目標(biāo)和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及員工關(guān)系管理。 3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實(shí)施招聘活動(dòng)，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。 6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃?rùn)z查，監(jiān)督，工作匯報(bào)。 7.工廠各項(xiàng)行政工作管理與制度執(zhí)行。任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的行政人力資源解決方案。 3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通。 5.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。 6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7.能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

2025-09-01