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職位描述

一、崗位要求和職責(zé)

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正，愛崗敬業(yè)。吃苦耐勞，身體健康，服從安排，具有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，年齡30歲以下（截止到報名首日），大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)是漢語言文學(xué)、英語及日語，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（二）協(xié)助公司綜合部日常行政管理工作，落實上級領(lǐng)導(dǎo)對各項行政工作的安排及執(zhí)行；

（三）起草各類綜合性文稿、總結(jié)、匯報材料、信息整理和報送工作，以及行政文書的整理、歸檔、調(diào)閱等管理工作；負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

（四）負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排和保障工作。

（五）對外合作和交流。

 二、招聘方式和考試方式

    實行公開招聘。

    筆試：個人資料資格審查初審?fù)ㄟ^的由我公司通知進(jìn)行筆試，人員比例不低于1：3的比例方能開考。由廣西衛(wèi)星廣播電視有限公司指派人員組成考核組進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容主要是與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識及技能等。

    面試：通過筆試應(yīng)聘人員按照1：3的比例進(jìn)行面試。由廣西衛(wèi)星廣播電視有限公司指派人員組成考核組進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要是進(jìn)一步考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。

面試結(jié)束后，考核組擇優(yōu)確定擬聘人選。

    體檢：擬聘人員到市綜合三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，費用由本人自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，不予聘用。

對同行推薦或其他渠道報名人員，也按上述流程進(jìn)行考核錄用。

三、薪酬待遇

   聘期一年。試用期2個月。正式聘用薪酬人民幣6000元左右，按國家規(guī)定交納相關(guān)社會保險。

四、人員管理

    對于錄用人員，公司將按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動合同，形成正式聘用關(guān)系。聘用期間，公司按正式員工支付勞動報酬，購買社會保險、住房公積金并發(fā)放應(yīng)有福利。聘期結(jié)束，雙方根據(jù)需要重新確定是否續(xù)聘。

公司簡介

廣西衛(wèi)星廣播電視有限公司成立于2021年12月23日。前身為廣西廣播電視器材總公司，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室、財務(wù)部、中央衛(wèi)星加擾電視收視管理辦公室、境外電視業(yè)務(wù)部、廣西廣播電視器材總公司專營設(shè)備分公司、廣西廣播電視器材總公司供應(yīng)分公司、廣西唱片公司、廣西廣播電視器材總公司系統(tǒng)工程部，是國家新聞出版廣電總局指定的廣西唯一具有資質(zhì)從事衛(wèi)星地面接收設(shè)施配套供應(yīng)及組織安裝施工、售后服務(wù)維修等相關(guān)服務(wù)的單位。公司業(yè)務(wù)以廣播電視事業(yè)建設(shè)為主導(dǎo)，市場銷售為重點，服務(wù)于我區(qū)廣播電視行業(yè)和全區(qū)人民。目前，有在編職工30人，聘用職工17人，退休職工43人。
      內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：辦公室、財務(wù)部、中央衛(wèi)星加擾電視收視管理辦公室、境外電視業(yè)務(wù)部、廣西廣播電視器材總公司專營設(shè)備分公司、廣西廣播電視器材總公司供應(yīng)分公司、廣西唱片公司、廣西廣播電視器材總公司系統(tǒng)工程部。
      主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)國家境外衛(wèi)星電視監(jiān)管平臺廣西區(qū)域業(yè)務(wù)、中央加擾衛(wèi)星電視節(jié)目落地服務(wù)、衛(wèi)星地面接收設(shè)施安裝服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。　　
　　廣播電視事業(yè)項目：獨家代理中央電視臺3、5、6、8加擾電視節(jié)目；獨家代理國家批準(zhǔn)的境外衛(wèi)星電視節(jié)目；參與廣播電視有線和無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋項目、“村村通”廣播電視工程等事業(yè)建設(shè)；為符合條件經(jīng)批準(zhǔn)的單位或個人提供專業(yè)衛(wèi)星廣播電視配套器材。
      市場經(jīng)營項目：向全區(qū)提供、銷售、批發(fā)各類面有線和無線廣播電視專業(yè)器材、廣播音響器材、影視攝錄編設(shè)備、安防監(jiān)控設(shè)備和文化音像制品；承接衛(wèi)星廣播電視、有線無線電視、公共廣播、多媒體音響、舞臺燈光、電視電話會議和安防監(jiān)控系統(tǒng)工程等的設(shè)計、安裝、調(diào)試及售后服務(wù)業(yè)務(wù)；承接“村村通”設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)數(shù)字電視、無線發(fā)射設(shè)備維護(hù)維修。同時，還充分利用公司外貿(mào)資質(zhì)，走出國門，向東南亞國家銷售各類廣播電視器材和承接廣播電視工程。
      公司堅持“以人為本，科學(xué)管理”的原則，擁有一支勇于開拓創(chuàng)新、善經(jīng)營、會管理、懂技術(shù)的經(jīng)營人才隊伍，在事業(yè)建設(shè)方面取得較好成績，多次被中央電視臺衛(wèi)星電視傳播中心評為中央3、5、6、8加擾電視節(jié)目先進(jìn)代理單位；在市場經(jīng)營方面，每年都完成主管部門下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
　　公司秉承“質(zhì)量第一，客戶至上”的經(jīng)營理念，以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、合理的價格定位、雄厚的技術(shù)力量、完善的售后服務(wù)贏得了眾多客戶的信任和好評，多次被廣西區(qū)工商局、南寧市工商局評為“重合同守信用企業(yè)”及“消費者信得過單位”。

上班地點

工作地址：七星路123號查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合金融經(jīng)理
6000-30000元·13薪

桂林-七星區(qū)-財富名城
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險

1. 做好國壽老客戶的保單售后服務(wù)跟蹤； 2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理； 3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務(wù)維護(hù)與開拓。要求: 20～45歲，本科學(xué)歷以上（有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬）

2025-10-31

秦玉松

經(jīng)理; 辦公室主任
4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團(tuán)建活動，提升員工滿意度和團(tuán)隊凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

2025-10-31

潘春秀

人事專員; 5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

2025-10-31

廖女士

人事; 出納兼辦公室主任
3000-3500元

桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上

廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金及銀行款項的收付款工作，確保資金流轉(zhuǎn)的安全與準(zhǔn)確性； 2. 負(fù)責(zé)人事管理工作（招聘、考勤、編制工資、人事管理等） 3、銷售訂單開票 4、后勤管理，完善公司各項制度 5、團(tuán)建策劃，會議安排任職要求： 1. 有3年以上辦公室管理經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能與各部門有效協(xié)調(diào)； 2. 細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨立完成出納及行政輔助工作，保證工作質(zhì)量； 3. 掌握基本的財務(wù)知識和操作技能，熟悉現(xiàn)金管理和銀行賬戶操作流程； 4. 熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

2025-10-28

楊小姐

人事; 綜合行政文員
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個公司運作的各個環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機(jī)會，以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值！崗位職責(zé)： 1、熟悉公司運營流程，處理日常行政事務(wù)；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。任職資格： 1、年齡在20~35周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、誠實守信，積極向?qū)W，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 3、心思細(xì)密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機(jī)制，可以更多實現(xiàn)人生價值。

2025-10-24

楊楊

HR; 行政經(jīng)理/主管
3500-5000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
19-45歲

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

購買五險、包餐食要求全日制本科學(xué)歷，有C1駕照，文字功底強(qiáng)，會編輯公眾號，熟悉招投標(biāo)各項事宜，對外宣傳，企業(yè)文化建設(shè)，合同檔案管理，辦公室物品申購管理，會議紀(jì)要等相關(guān)行政工作

2025-10-23

張女士

辦公室主任; 辦公室主任
4000-8000元

桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上
30-50歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好酒店的各項質(zhì)檢，儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查，負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理：， 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負(fù)責(zé)酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作： 4、負(fù)責(zé)對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視： 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜： 6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細(xì)工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理： 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理： 8、做好信訪工作，處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件，對發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)： 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作： 10、及時、精確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門各項行政事務(wù)處理工作。職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。

2025-10-20

陳女士

經(jīng)理; 行政/人事主管
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
2年以上
20-45歲

桂林日清食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、制定招聘計劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通； 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實施，組織及策劃各類團(tuán)建活動； 6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1、人力行政管理經(jīng)驗3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力； 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、具有正向的價值觀，踏實認(rèn)真，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力； 5、有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 6、上班時間：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周，節(jié)假日休。 7、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后五險。

2025-10-17

陽女士

人資經(jīng)理