職位描述

1、行政管理:
- 制定、完善、推行并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度,確保內(nèi)部管理的規(guī)范化。
- 起草、審核、發(fā)布、歸檔公司各類文件,保證文件管理的規(guī)范化和高效化。
- 組織、籌備、記錄并跟進公司各類會議,保障會議決策的有效執(zhí)行。
2、人力資源管理:
- 協(xié)助招聘與面試工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
- 安排新員工入職培訓,以及員工的職業(yè)發(fā)展輔導與培訓計劃。
- 協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理員工的問題和糾紛,提供相關(guān)政策咨詢。
3、企業(yè)文化與活動:
- 建設和推廣公司企業(yè)文化,營造積極的企業(yè)文化氛圍。
- 組織策劃公司各類活動,如團隊建設活動、慶?;顒?、年會等,增強員工凝聚力。
4、外部關(guān)系協(xié)調(diào):
- 與政府部門保持聯(lián)系,確保公司合規(guī)運營,及時獲取政策信息。
- 協(xié)調(diào)與供應商、合作伙伴等外部單位的關(guān)系,維護良好的合作氛圍。
5、部門管理與協(xié)調(diào):
- 管理行政團隊,明確各崗位職責,合理分配工作任務。
- 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,確保工作的高效執(zhí)行。
- 承擔部分其他相關(guān)部門的管理職責,如辦公室管理、后勤管理等。
6、其他工作:
- 完成上級領導交辦的其他工作任務。
- 對公司運營狀況進行定期分析與總結(jié),提出改進建議。

公司簡介

桂林華路通汽車銷售有限公司是中國兵器裝備集團總公司下屬企業(yè)中國燕興桂林公司的改制公司,有著二十八年的汽車銷售、服務和維修經(jīng)歷?,F(xiàn)有員工120余人,主要經(jīng)營以汽車銷售、服務為主的相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務,現(xiàn)有吉利汽車、吉利銀河、上汽榮威、東風新能源品牌5家4S店和一家滴滴出行授權(quán)運營公司(華滴汽車租賃公司)。華路通公司多年來秉承“關(guān)注車、服務人”的經(jīng)營理念和“把一流的產(chǎn)品和一流的服務帶到消費者身邊”的經(jīng)營宗旨,致力于為每一位顧客提供專業(yè)、高效、持續(xù)的服務。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)機場路路口村汽車城 查看上班路線

可能感興趣的職位

綜合金融經(jīng)理
6000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-財富名城
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤; 2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務維護與開拓。 要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬)
10小時前
秦玉松
經(jīng)理
辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉勞動法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
11小時前
潘春秀
人事專員
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內(nèi)容: 1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立; 6.作好領導的參謀,及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見; 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導; 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
13小時前
廖女士
人事
桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
崗位職責: 1. 負責公司日?,F(xiàn)金及銀行款項的收付款工作,確保資金流轉(zhuǎn)的安全與準確性; 2. 負責人事管理工作(招聘、考勤、編制工資、人事管理等) 3、銷售訂單開票 4、后勤管理,完善公司各項制度 5、團建策劃,會議安排 任職要求: 1. 有3年以上辦公室管理經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能與各部門有效協(xié)調(diào); 2. 細心、責任心強,能夠獨立完成出納及行政輔助工作,保證工作質(zhì)量; 3. 掌握基本的財務知識和操作技能,熟悉現(xiàn)金管理和銀行賬戶操作流程; 4. 熟練使用辦公軟件,有較強的學習和適應能力,能應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
2025-10-28
楊小姐
人事
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環(huán)節(jié),是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機會,以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值! 崗位職責: 1、熟悉公司運營流程,處理日常行政事務;2、協(xié)助處理人事工作; 3、銜接各部門工作配合。 任職資格: 1、年齡在20~35周歲,??萍耙陨蠈W歷;2、誠實守信,積極向?qū)W,具備良好的學習能力; 3、心思細密,做事邏輯清晰; 4、普通話流利,具有良好的溝通能力; 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪2800元+獎金+五險; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇; 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機制,可以更多實現(xiàn)人生價值。
2025-10-24
楊楊
HR
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
19-45歲
購買五險、包餐食 要求全日制本科學歷,有C1駕照,文字功底強,會編輯公眾號,熟悉招投標各項事宜,對外宣傳,企業(yè)文化建設,合同檔案管理,辦公室物品申購管理,會議紀要等相關(guān)行政工作
2025-10-23
張女士
辦公室主任
辦公室主任
4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上
30-50歲
工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領導下開展工作,做好酒店的各項質(zhì)檢,儀容儀表、服務、衛(wèi)生等檢查,負責酒店辦公秩序及行政事務治理:, 2、負責治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作; 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作: 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視: 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團內(nèi)部相關(guān)事宜: 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作,并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理: 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結(jié)果報總經(jīng)理: 8、做好信訪工作,處理重要信構(gòu)負責起草公司行政文件,對發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī): 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作: 10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門各項行政事務處理工作。 職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。
2025-10-20
陳女士
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
2年以上
20-45歲
桂林日清食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負責公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準確及有效溝通; 4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、企業(yè)文化建設與落地實施,組織及策劃各類團建活動; 6、其他人事、行政事務性工作,及領導交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力; 3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計劃性強、抗壓能力強; 4、 具有正向的價值觀,踏實認真,有較強的自我驅(qū)動力; 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 6、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小周,節(jié)假日休。 7、試用期3個月,轉(zhuǎn)正后五險。
2025-10-17
陽女士
人資經(jīng)理
桂林華路通汽車銷售有限公司招聘:公司標志 logo
桂林華路通汽車銷售有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 12年(2013年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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