行政人事主管

職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
工作時間：09:00-12:00 13:30-18:00 

公司簡介

桂林錦翔公司位于桂林市七星區(qū)建干路33號4樓(理工大學對面.南方電網(wǎng)旁).                                        我們的觀念:幫助你成功.我們就成功.
錦翔公司簡介:公司成立于2013年.目前桂林錦翔公司已經(jīng)有7家的合作公司.其中有一家是在百色.公司正著手開拓其他地區(qū)的市場.2013年度薪資最高達9485元.平均公司為2000-3000元,2014年度薪資最高達11500元.平均公司為2500-3200元,2015年度薪資最高達12560元.平均薪資為3000-4000元.棲身國內(nèi)同行業(yè)前十名.公司目前所做業(yè)務包括網(wǎng)店設計及裝修.網(wǎng)店與網(wǎng)上商城托管及運營.互聯(lián)網(wǎng)廣告推廣.服務器租用等全方位網(wǎng)絡產(chǎn)品服務.
錦翔公司的格言:加入錦翔.一同尋夢.
錦翔公司的部門:由8個部門組成的運營團隊.包含銷售部.售后部.技術部.人事部.行政部.財務部.招商部.運維部等
錦翔公司對員工的規(guī)劃:公司對每一個職位量身定做彈性工作制度.對工作表現(xiàn)突出員工給予褒獎.晉升至領導層機會.讓職員擁有舒適辦公環(huán)境.升職深造空間.公司還設有員工資歷獎.部門小組活動獎金.節(jié)假日福利.高額年終獎金及誘人獎品.季度團隊旅游及拓展活動.在體現(xiàn)企業(yè)文化的同時讓員工創(chuàng)造更多福利.提升團隊意識及工作積極性和樂.
入職理論培訓--專業(yè)實操訓練--銷售技能提升訓練--管理競階訓練--管理綜合訓練
錦翔公司教你如何可以獲取更高的薪資待遇???
企業(yè)績效考核的一個公式:現(xiàn)階段個人能力+發(fā)展?jié)摿?態(tài)度+學習能力=薪資
1.做公司的主人(永遠不要把自己當做一個員工.否則一直就是一個員工了.公司不是我們的.只是意味著我的權利少點.決策權利少點.但是你的努力.老板們都是可以看的到的)
2.是事業(yè).而不是工作(我們上班不是每天按時上下班.混混日子.每月拿著幾千就可以滿足的人.別偷懶.別騙自己.把自己的每一份工作.都當做是自己當下的事業(yè)來做.)
永遠不要停下學習的腳步(如果你初來公司時只會1+1=2.時值2000.一年后.如果我們還是只會1+1=2.這時候憑啥指望著公司給我們漲工資.知識就是我們自己的增值砝碼.)
3.從“要我做”變成“我要做”(我們不要甘于做一個執(zhí)行者.我們要多思考.多主動)
4.在月薪三千的時候.做月薪八千的事兒(決定我們工資的還有一個核心點:供需關系.試想一下.我們是無可替代的嗎?我們的價值是什么?如果我們能夠在月薪三千的時候拿出了月薪八千的實力.那老板會不會給我們漲.不給我們漲.就跳!槽!
5.低工資不可怕.可怕的是我們適應了底薪(可能我們剛出來都無法拿到一個令自己滿意的薪資.無法滿足自己曾經(jīng)需求的美好.千萬不要著急.因為我們還年輕.都二十來歲而已.風華正茂.抽空看看書.給自己一個階段性的制定計劃.一個一個的去突破.而不是一個月兩個月來證明自己怎樣有實力.有句話說的好“笑到最后才笑的最甜.)
錦翔公司底薪+提成+獎金.公司提供專業(yè)的職位競階培訓和豐厚的職業(yè)待遇.擁有一個好的平臺來展現(xiàn)自己的能力.以此來提升自己的管理能力與銷售知識.
如果你是一個比較內(nèi)向的人.適合加入我們的業(yè)務一組.
如果你是一個比較活潑的人.適合加入我們的業(yè)務二組.
如果你是一個缺乏耐心的人.適合加入我們的業(yè)務三組.
如果你是一個喜歡貪玩的人.可以來我們的業(yè)務一組.
如果你是一個喜歡挑戰(zhàn)的人.可以來我們的業(yè)務二組.
如果你是一個喜歡開玩笑的人.可以來我們業(yè)務三組.
錦翔公司聯(lián)系方式:黃小姐13737****87座機:0773-****368
錦翔公司乘車路線:可乘10路.24路.204路(理工大學站下車.走至金順火鍋的夏克裝飾門面進去4樓)