職位描述

日常食堂和零星采購、接送人員、協(xié)助生產(chǎn)區(qū)設施設備維修保養(yǎng)、管理安全、衛(wèi)生。有C1照、有電工操作證優(yōu)先。已婚的，最好夫妻一起入職。注：本公司實行封閉管理，需駐場。條件不符者，慎投簡歷。

公司簡介

 


 


      農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)     


  中國機械化養(yǎng)豬協(xié)會副理事長單位  


公 司 簡 介


一.桂龍生物技術(shù)有限公司簡介


桂龍生物是一家集研發(fā).生產(chǎn).經(jīng)營高檔哺乳母豬料.教槽料.乳豬料.全價料.預混料.濃縮料及生物蛋白原料的專業(yè)化豬飼料生產(chǎn)企業(yè). 目前有飼料.金融服務.原料貿(mào)易和原料生產(chǎn)等多家關聯(lián)企業(yè).年飼料加工能力總計達45萬噸.專業(yè)化.規(guī)?；B(yǎng)豬場占有率華南第一.在全國前二名.現(xiàn)為廣西自治區(qū)重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè).廣西自治區(qū)民營高科技企業(yè).桂林百強企業(yè).桂林市重點扶持企業(yè).中國機械化養(yǎng)豬協(xié)會副理事長單位.


二.桂龍下屬企業(yè):


①     飼料:桂林桂龍.桂林桂祥.順德桂龍.鄭州桂龍.福建桂龍.江西桂龍.安徽桂龍.浙江桂龍


②     金融服務:立融擔保.立融期貨


③     原料貿(mào)易:桂林嘉茂


④     生物蛋白原料:廣東金海源.內(nèi)蒙金海源.福建金海源


⑤     種豬:桂林美冠原種豬(新美系)


三.桂龍“第一”:


v    桂龍公司是做母仔豬料的專業(yè)公司


v    第一個推動與實施“60日齡60市斤”飼養(yǎng)目標與解決方案的飼料公司


v    第一家為豬場提供金融服務的教槽料飼料公司


v    唯一設計生產(chǎn)真正意義教槽料的飼料公司


v    華南地區(qū)規(guī)模化豬場母仔豬料第一品牌


v    教槽料第一品牌


v    第一家生產(chǎn)破碎型教槽料的飼料公司


v    第一家實現(xiàn)專業(yè)車間.專業(yè)生產(chǎn)線生產(chǎn)教槽料的飼料公司


v    第一家制訂教槽料評價標準的飼料公司


v    第一家制定仔豬斷奶應激衡量標準的飼料公司


四.桂龍產(chǎn)品:


1.核心產(chǎn)品:(桂龍三寶)


①     哺乳母豬料:16326.40626.826.626.S126,


②     人工乳(代乳王):810.1010.S100.102,


③     乳豬料:40911.16311.811.311.551.S101.


2.特色產(chǎn)品:


①     開食寶


②     桂龍奶


③     公豬料


④     后備母豬料


3.配套產(chǎn)品:


①     4%.6%.8%.10%預混料,


②     專業(yè)豬場全價料系列.


4.金融擔保產(chǎn)品:


①     流動資金貸款:6.9.12個月,


②     固定資金貸款:12.24.36個月.


5.種豬:


   桂林美冠原種豬(新美系)


五.桂龍營銷模式:


v    直銷規(guī)?；B(yǎng)豬企業(yè)


v    網(wǎng)絡覆蓋中小型個體專業(yè)戶豬場 


v    為營銷精英提供創(chuàng)業(yè)平臺 


v    為飼料廠提供貼牌生產(chǎn)與服務




桂林公司電話:0773-****595       傳真:0773-****585


順德公司電話:0757-****4809      傳真:0757-****1153


  因公司業(yè)務迅猛發(fā)展需要.面向社會.校園誠聘英才.共繪藍圖!


   招聘熱線:0773-****189.簡歷投遞郵箱:  gl******73@163.com  


   請將郵件主題和簡歷名稱格式統(tǒng)一寫為:應聘職位+姓名


    


    需要進一步了解公司.請登錄公司網(wǎng)站:http://www.glglgl.com/




 


 


 


母仔豬營養(yǎng)專家


民營高新技術(shù)企業(yè)

上班地點

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桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城
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1年以上
- 專業(yè)知識與技能：通常需要具備行政管理、工商管理等相關專業(yè)背景。熟練使用辦公軟件，具備良好的公文寫作能力。 - 工作經(jīng)驗：一般要求有多年行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政工作的各個環(huán)節(jié)，有一定的管理經(jīng)驗，能夠領導和激勵行政團隊。 - 能力素質(zhì)：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應變能力和決策能力，能夠高效處理各種行政事務和突發(fā)事件。同時，要有較強的責任心和服務意識，能夠為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的行政服務
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24-40歲
崗位職責： 1、能獨立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標準;擅長統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購等); 2、具備成本控制意識，能合理規(guī)劃行政預算。 3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能高效對接各部門需求;擅長處理突發(fā)事件及員工關系問題。 4、具備團隊搭建、培訓及績效考核經(jīng)驗;能激發(fā)團隊執(zhí)行力與服務意識。 5、能適應高強度工作節(jié)奏，妥善應對多任務并行場景。 6、熟悉勞動法、企業(yè)行政管理相關法規(guī)(如安全、消防等) 7、熟練使用0ffice辦公軟件(Exce1/PPT/Word)，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力;熟悉0A系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 8、能撰寫制度文件、會議紀要、工作報告等公文。 任職要求： 1、4年以上行政管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗: 2、熟悉企業(yè)行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、會議統(tǒng)籌等)。-堅決忠誠公司，堅決服從公司高層領導的要求。不能自我不請示處理事務 3、熟悉企業(yè)資質(zhì)申報、對外事務對接; 2、具備活動策劃經(jīng)驗(如年會、團建等); 3、持有行政管理師、人力資源師等證書。 4、細致嚴謹，能主動發(fā)現(xiàn)并解決行政服務中的問題:以員工滿意度為導向，提升企業(yè)行政效率。 5、嚴守公司機密，妥善管理重要文件及信息。
2025-06-03
莫小姐
人資經(jīng)理
辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關系，有員工關系處理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
2025-06-03
潘春秀
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5年以上
30-40歲
1.大專以上學歷，工商管理或經(jīng)濟類相關專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應用軟件，具備財務基礎知識，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責任心強，執(zhí)行力強； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識； 6.具備團隊協(xié)作精神，能夠應對突發(fā)情況，帶領團隊完成任務。
2025-06-03
莫女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內(nèi)容： 1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領導的參謀，及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見； 7. 督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導； 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。
2025-06-02
廖女士
人事
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
美儷嘉集團
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.在部門領導下，負責公司人事管理和行政事務，確保人事活動符合公司目標和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工關系管理。 3.負責公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實施招聘活動，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。 6.負責工廠生產(chǎn)計劃檢查，監(jiān)督，工作匯報。 7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關法律法規(guī)，能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。 3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和管理層有效溝通。 5.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。 6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 7.能夠獨立完成領導安排的其他相關工作。
2025-06-01
金先生
行政人事總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機會，以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值！ 崗位職責： 1、熟悉公司運營流程，處理日常行政事務；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。 任職資格： 1、年齡在20~35周歲，?？萍耙陨蠈W歷；2、誠實守信，積極向?qū)W，具備良好的學習能力； 3、心思細密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機制，可以更多實現(xiàn)人生價值。
2025-05-26
楊楊
HR
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
2年以上
20-45歲
桂林日清食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責： 1、制定招聘計劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負責公司制度、流程的擬定及實施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準確及有效溝通； 4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設與落地實施，組織及策劃各類團建活動； 6、其他人事、行政事務性工作，及領導交辦的其他工作 任職要求： 1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上，大專及以上學歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力； 3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計劃性強、抗壓能力強； 4、 具有正向的價值觀，踏實認真，有較強的自我驅(qū)動力； 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 6、上班時間：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周，節(jié)假日休。 7、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后五險。
2025-05-23
黃小姐
人資經(jīng)理
黨辦院辦主任
8000-12000元
桂林-象山區(qū)
桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、在公司黨政領導下，協(xié)助公司領導了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀、政紀方面的重大問題。 二、負責安排和落實公司黨委、行政的工作日程、各種會議、學習和其他重要活動；負責公司的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關文件、會議紀要，并負責督促其貫徹執(zhí)行。 三、負責公司“三重一大”決策管理工作。 四、負責監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門對單位有關決議的貫徹執(zhí)行。 五、圍繞公司中心工作，深入基層有計劃地開展調(diào)查研究，匯編有關資料，進行分析研究，提出改革和改進工作的建議，為公司領導決策提供依據(jù)。 六、負責單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作；負責起草公司黨政工作報告、計劃、總結(jié)、領導講話等文字材料。 七、完成公司領導交辦的其它工作。 八、其他要求：中共正式黨員
2025-05-22
吳主任

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廣西桂林桂龍生物技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 擔保/飼料
成立時間 19年（2005年9月6日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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