職位描述
1.主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。
2.建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
3.根據(jù)總經(jīng)理戰(zhàn)略發(fā)展方向,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、并制定可行性市場營銷推進(jìn)方案,同時(shí)監(jiān)督實(shí)施。
4.監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.
5.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作;
6.負(fù)責(zé)辦公室接待;
7.資料收集及管理:負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。
公司簡介
桂林福鑫農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2009年6月11日,前身為桂林市福鑫農(nóng)資有限公司,是一家注冊資本1000萬元,主營農(nóng)藥、化肥、種子的銷售的農(nóng)業(yè)科技型公司。種植基地位于桂林市臨桂區(qū)五通鎮(zhèn)鵝塘嶺和臨桂區(qū)南邊山鄉(xiāng),總面積2000畝,距離桂林市區(qū)30公里,距離臨桂區(qū)20公里,西鄰104縣道,交通便利。公司現(xiàn)有員工總數(shù)46人,其中本科以上文憑12人,中級以上職稱5人,平均年齡32歲,公司大部分成員比較年輕,朝氣蓬勃,有活力,求真務(wù)實(shí),愿為服務(wù)三農(nóng)事業(yè)共同努力拼搏,公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敢闖敢拼。自2009年成立以來得到了很大的發(fā)展,目前已在桂林市、柳州市各縣設(shè)有40多家連鎖經(jīng)營部,2015年總資產(chǎn)達(dá)2700多萬元,2016年度銷售額達(dá)3166萬元。公司以種植、銷售優(yōu)質(zhì)砂糖橘為主業(yè),以“安全、綠色”為主旨,積極探索砂糖橘的種植技術(shù),采用合理科學(xué)的管理方法,建立標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方式生產(chǎn)綠色優(yōu)質(zhì)的水果,致力于打造標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的綠色果園。?
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資質(zhì)文員3000-3500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司建筑與工程一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級增項(xiàng)等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護(hù)。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。 7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德。 3、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能堅(jiān)決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、思維敏捷,溝通能力強(qiáng),有親和力,做事守時(shí)可靠,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進(jìn)心強(qiáng)。 5、具備扎實(shí)的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關(guān)信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!1小時(shí)內(nèi)天弘公司行政主管
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 本科以上 20-25歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理
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文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機(jī)動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;1小時(shí)內(nèi)辦公室
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噴繪機(jī)操作員4000-5500元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1、公司主體噴印為主:后期制作,大型噴繪,寫真,UV打印, 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作,學(xué)習(xí)噴繪寫真打印技術(shù)。 3、對產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率1小時(shí)內(nèi)彭先生總經(jīng)理
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國企實(shí)習(xí)生(行政管理)2000元桂林-七星區(qū) 本科以上 30歲以下桂林聚聯(lián)科技有限公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。 相關(guān)要求: 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、熟練使用各種辦公軟件。 說明:本崗位為實(shí)習(xí)生,只接收在校學(xué)生,已經(jīng)畢業(yè)的求職者勿投簡歷~ 上班時(shí)間朝九晚五,周末雙休,能實(shí)習(xí)3-6月以上的優(yōu)先考慮,有意向可以電話聯(lián)系溝通~1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事專員
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開單文員3000-6000元桂林-靈川縣 22-37歲桂林鑫恒裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--88971小時(shí)內(nèi)蔣總老板
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行政專員/總經(jīng)理助理2600-5000元桂林-象山區(qū)桂林市匯點(diǎn)會展有限公司公關(guān)/市場推廣/會展1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1小時(shí)內(nèi)劉總負(fù)責(zé)人
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行政人事主管/專員4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 1年以上桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù),搜集應(yīng)聘人員簡歷并進(jìn)行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實(shí)施員工培訓(xùn),組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況,并進(jìn)行效果評估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,組織員工活動,負(fù)責(zé)員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時(shí)更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗(yàn)收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實(shí)員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時(shí),能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。1小時(shí)內(nèi)謝小姐
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南寧市某單位-綜合行政崗6000-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 本科以上 22-30歲廣西聚棲賢人力資源管理有限公司人力資源應(yīng)聘及福利要求: 1、男,女不限,22-30 周歲,全日制本科及以上學(xué)歷。 2、思想素質(zhì)較好,具有扎實(shí)的文字功底和語言表達(dá)能力,熟悉黨政公文寫作要求,熟練使用WPS等辦公軟件; 3、有較強(qiáng)的會議記錄能力,對會務(wù)、接待、辦文有一定了解; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,服從工作安排,能吃苦耐勞; 5、朝九晚六,周末雙休,年薪 8-10 w,五險(xiǎn)一金,年終獎,各類績效和補(bǔ)助。 6、工作1年以上,有機(jī)會在單位轉(zhuǎn)編制。 7、工作地點(diǎn);南寧市青秀區(qū) (有償內(nèi)推)1小時(shí)內(nèi)黃女士招聘專員
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南寧市某國企銀行3500-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 本科以上 22-30歲廣西聚棲賢人力資源管理有限公司人力資源崗位:【柜臺或行政綜合崗】 年薪:10-15w 年齡要求:30周歲以下 福利:五險(xiǎn)一金 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熱愛銀行行業(yè),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、無違法違規(guī)記錄,具備良好的職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì); 上班地址:南寧市 (有償內(nèi)推)1小時(shí)內(nèi)黃女士招聘專員
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- 桂林福鑫農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 16年(2009年6月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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