辦公室文員（臨桂）

1. 對接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作

1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責(zé)任心，工作認真仔細； 3、女性優(yōu)先；有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、負責(zé)辦公室文職工作； 2、機動事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件； 3、負責(zé)各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項目事務(wù)； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。 普通話標準，會說桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購，等

1. 商品管理： - 負責(zé)商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。 - 確保商品信息的準確性，包括價格、庫存等。 - 參與商品盤點，確保賬實相符。 2. 銷售支持： - 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。 - 支持銷售活動的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。 3. 顧客服務(wù)： - 解答顧客的咨詢，提供購物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。 - 參與顧客滿意度調(diào)查，收集反饋信息。 4. 行政管理： - 負責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如會議安排、文件傳遞等。 - 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng)，發(fā)布通知和公告。 5. 財務(wù)管理： - 協(xié)助財務(wù)部門進行費用報銷、賬務(wù)核對等工作。 - 負責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。 - 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持： - 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 - 負責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。 7. 市場信息收集與分析： - 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。 - 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。 8. 其他輔助性工作： - 根據(jù)超市需要，協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。 9.上班時間： - 7-11:30，14:30-18，月休4天，試用期一個月。

1、主要負責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時負責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。 任職資格： 1、無專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，愿意接受新知識； 2、不是太內(nèi)向和過度計較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用（不期望精通）； 4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、年齡在20-35歲，女性； 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應(yīng)聘，請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè)，但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè)，進入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。 舉例來說，公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項目，但是又不想帶設(shè)計師出去，畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目?；氐焦疽院?，這個人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計師傳達客戶意思，還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計師溝通。 比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點，怎么表達，表達到什么程度。 很多東西難以言傳，只能自己體會。當然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學(xué)習(xí)，那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。 作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。

1、負責(zé)公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護