職位描述
負(fù)責(zé)公司的資料管理、文件打復(fù)印、公司的后勤工作等，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心
公司簡介
桂林市鑫隆房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是桂林房地產(chǎn)開發(fā)商行業(yè)知名企業(yè)，成立于1995年，公司發(fā)展至今，旗下有鑫隆房產(chǎn)臨桂分公司，鑫隆物業(yè)及臨桂分公司，源泓建材，源泓實業(yè)等幾家子公司，主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)、商品房、建筑材料、裝飾材料銷售、房屋裝飾等。公司的辦公地址位于廣西最重要的旅游城市，享有“山水甲天下”的桂林，廣西 桂林市瓦窯路58號，在職員工100-200名，我們有最好的產(chǎn)品和專業(yè)的銷售和技術(shù)團(tuán)隊，在公司發(fā)展壯大的20年里，我們?yōu)榭蛻籼峁┳詈玫漠a(chǎn)品、良好的技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，歡迎各界有野心，喜歡挑戰(zhàn)的人士加入公司這個大家庭，一起創(chuàng)造明天的輝煌！
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雙休行政班財稅銷售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)1小時內(nèi)
趙女士 -
客服文員3000-4000元桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上 24-36歲桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司批發(fā)/零售1. 對接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理經(jīng)理 -
行政專員/總經(jīng)理助理2600-5000元桂林-象山區(qū)桂林市匯點會展有限公司公關(guān)/市場推廣/會展1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1小時內(nèi)
劉總負(fù)責(zé)人 -
噴繪機(jī)操作員4000-5500元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1、公司主體噴印為主：后期制作，大型噴繪，寫真，UV打印， 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作，學(xué)習(xí)噴繪寫真打印技術(shù)。 3、對產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，增加效率1小時內(nèi)
彭先生總經(jīng)理 -
開單文員3000-5000元桂林-靈川縣 中專以上 3年以上 25-35歲桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常電腦開單工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤； 2,、做好區(qū)域產(chǎn)品的排單生產(chǎn)安排及跟進(jìn)。 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 要求： 1、熟悉操作電腦及辦公軟件，女，26-35歲，中專（高中、中技）以上，工作認(rèn)真積極主動，1年以上開單文員或銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗 2.上班時間：8：30-17：30，但需要輪流值班8：00-17：001小時內(nèi)
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人 -
行政人事主管/專員4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 1年以上桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù)，搜集應(yīng)聘人員簡歷并進(jìn)行篩選，安排招聘面試，建立面試人才檔案庫。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓(xùn)，組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計劃的實施情況，并進(jìn)行效果評估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計各部門培訓(xùn)計劃完成情況，建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議，制定團(tuán)隊建設(shè)方案，組織員工活動，負(fù)責(zé)員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止，負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理，對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定，并按合同要求完成驗收和結(jié)算，負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢，負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升，組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做事細(xì)致、考慮周全，對事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好；處理重復(fù)性或瑣碎性工作時，能保持心平氣和的心態(tài)，不因急于求成降低工作質(zhì)量。1小時內(nèi)
謝小姐 -
客服文員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司交通/運(yùn)輸/物流◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補(bǔ)貼：社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元（做滿一年） ? 優(yōu)秀員工額外獎勵（省區(qū)/公司級） ◆ 試用期2800元固定薪資（1-2個月） ? 18-35歲，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00（午休1小時），月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)（未通過無工資） ?? 電話咨詢：152--9595--2580（微信同號） ?? 工作地點：秧十八路祥龍云居旁極兔速遞1小時內(nèi)
黃經(jīng)理人事主管 -
文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作； 2、機(jī)動事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件； 3、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項目事務(wù)； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；1小時內(nèi)
辦公室 -
文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 本科以上 20-25歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn)，會說桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購，等1小時前
李經(jīng)理 -
總經(jīng)辦副主任5500-6500元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 25-40歲桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、主要職責(zé) 1、做好企業(yè)高精特新的技術(shù)和專利申報，做好企業(yè)與政府之間的溝通，申報政府補(bǔ)貼或獎勵； 2、組織起草行政性文件，健全公司管理體系，完善公司管理制度，組織編制公司《年度經(jīng)營計劃》及部門《部門年度計劃》； 3、負(fù)責(zé)會務(wù)、接待、對外公關(guān)等事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、安保物業(yè)等管理工作； 6、健全公司人力資源管理體系，完善薪酬績效制度和流程； 7、負(fù)責(zé)公司管理制度及流程、標(biāo)準(zhǔn)的匯總、編制； 8、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理，編制年度培訓(xùn)計劃并組織實施； 9、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、考勤等管理工作； 10、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理和人事檔案管理； 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗； 2、良好的表達(dá)能力、組織能力和較強(qiáng)的文筆功底。2小時前
王先生人事
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機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
房地產(chǎn) 50-100人 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設(shè)項目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
房地產(chǎn)開發(fā)、銷售，舊城改造、物業(yè)服務(wù)，室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工，銷售珠寶玉器、字畫，冷暖設(shè)備銷售與安裝。（以上項目涉及許可審批的除外） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;自有房地產(chǎn)租賃;物業(yè)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;酒店管理;停車場服務(wù);經(jīng)濟(jì)信息咨詢;科學(xué)技術(shù)交流活動策劃;會議會展服務(wù);家具(除木制品)零售;教育信息咨詢;翻譯服務(wù);票務(wù)代理;食品經(jīng)營;日用百貨、日用雜品、針紡織品、服裝鞋帽、皮革制品、化工原料及產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、工藝美術(shù)品、金銀飾品、珠寶首飾、通訊設(shè)備、五金交電、家用電器、建筑裝飾材料、保健用品、化妝品、護(hù)膚品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、鮮花銷售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外);鞋包修理、服裝修改。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下
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房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售（憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動），物業(yè)服務(wù)，房地產(chǎn)中介服務(wù)，建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險品除外）批發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)營銷策劃：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)：房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)；企業(yè)營銷策劃；組織策劃文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；辦公設(shè)備租賃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)營銷策劃、物業(yè)服務(wù)、設(shè)計、軟件開發(fā),一手房代理等 -
目前具備年產(chǎn)醬香型白酒1.5萬噸、濃香型白酒5000噸、米香型白酒4萬噸生產(chǎn)能力，“丹泉”商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)，丹泉酒被評為中國名酒典型酒.
- 桂林市鑫隆房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 31年（1994年4月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
