職位描述
負(fù)責(zé)辦公室行政工作,入職后受訓(xùn)合格后,分配任職部門(mén)。
公司簡(jiǎn)介
www.jiutai.com.cn/ 九臺(tái)集團(tuán)秉持“合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下”的企業(yè),吸引了一大批熱情、專(zhuān)業(yè)、勤勉、務(wù)實(shí)的人才,并逐漸形成了九臺(tái)人的穩(wěn)健、踏實(shí)、自強(qiáng)不息的企業(yè)文化,不斷促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。面對(duì)未來(lái),九臺(tái)集團(tuán)將繼續(xù)多元化的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求,旨在成為中國(guó)最具實(shí)力的集團(tuán)領(lǐng)跑者。
桂林九臺(tái)礦業(yè)股份有限公司成立于2011年,隸屬北京九臺(tái)集團(tuán)旗下,公司經(jīng)營(yíng)范圍:礦產(chǎn)、能源開(kāi)發(fā)。公司位于桂林市高新區(qū)?,F(xiàn)公司擁有全州縣玉陛礦業(yè)有限公司、桂林靈川縣九臺(tái)礦業(yè)有限公司、桂林恭城九臺(tái)礦業(yè)有限公司等多家控股子公司,擁有恭城栗木錫礦、全州黃泥江鎢礦、靈川龍興鉛鋅礦、靈川金豐鉛鋅礦等數(shù)座高品質(zhì)礦山。
公司總部設(shè)有總裁辦、行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、開(kāi)發(fā)部、銷(xiāo)售部、總工辦、安全生產(chǎn)部8個(gè)部門(mén)。公司調(diào)整發(fā)展,高薪廣納人才。
上班地點(diǎn)

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客服文員2800-3300元桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專(zhuān)以上廣西卓日樓宇設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)合同簽訂、報(bào)價(jià)送呈、款項(xiàng)申請(qǐng)及追收。 2、有一定的撰寫(xiě)文案功底,能起草函件。 3、有一定的客服服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立與客戶(hù)溝通。 4、公司實(shí)行5.5天制,節(jié)假日按國(guó)家法定假日放假。1小時(shí)內(nèi)徐女士人事
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噴繪機(jī)操作員4000-5500元桂林-秀峰區(qū)1、公司主體噴印為主:后期制作,大型噴繪,寫(xiě)真,UV打印, 2、主要是噴繪寫(xiě)真打印操作及后期制作,學(xué)習(xí)噴繪寫(xiě)真打印技術(shù)。 3、對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率1小時(shí)內(nèi)彭先生總經(jīng)理
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標(biāo)書(shū)組長(zhǎng)3500-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專(zhuān)以上 1年以上桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠(chǎng)家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)加班。1小時(shí)內(nèi)劉小姐人事專(zhuān)員
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總經(jīng)理秘書(shū)/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理
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雙休行政班財(cái)稅銷(xiāo)售3000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專(zhuān)以上 20-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶(hù); 3.簽約成功后,與客戶(hù)保持好客情維護(hù)1小時(shí)內(nèi)趙女士
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1小時(shí)內(nèi)楊東任
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人事行政文員2500-3500元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 20-40歲桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理制訂公司的人力資源計(jì)劃。 3、定期協(xié)助綜合部經(jīng)理收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。 4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理員工薪酬方案的修訂、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助綜合部經(jīng)理對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。 8、協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。1小時(shí)內(nèi)鮑先生人力資源部經(jīng)理
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客服文員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司交通/運(yùn)輸/物流◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績(jī)效考核500元 ? 補(bǔ)貼:社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元(做滿(mǎn)一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)(省區(qū)/公司級(jí)) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個(gè)月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時(shí)),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過(guò)無(wú)工資) ?? 電話(huà)咨詢(xún):152--9595--2580(微信同號(hào)) ?? 工作地點(diǎn):秧十八路祥龍?jiān)凭优詷O兔速遞2小時(shí)前黃經(jīng)理人事主管
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客服文員3500-5000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 中專(zhuān)以上 22-45歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程崗位詳細(xì)職責(zé): 通過(guò)電話(huà)、在線(xiàn)聊天等渠道解答客戶(hù)咨詢(xún) 及時(shí)處理投訴,安撫客戶(hù)情緒,提出解決方案,確??蛻?hù)問(wèn)題得到妥善解決,并跟蹤處理結(jié)果。 收集客戶(hù)反饋信息、服務(wù)記錄等數(shù)據(jù),為門(mén)店部門(mén)優(yōu)化服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。 根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,通過(guò)電話(huà)、短信、線(xiàn)上溝通等方式,向客戶(hù)推送促銷(xiāo)活動(dòng)信息,邀請(qǐng)客戶(hù)參與活動(dòng)。 定期回訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)使用體驗(yàn)和滿(mǎn)意度。 協(xié)助客服主管完成部門(mén)日常工作。 必備項(xiàng)? 高中及以上學(xué)歷。? 1 年及以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客服工作基本流程和方法。? 熟練的電腦操作能力,能夠使用常用辦公軟件和客服系統(tǒng)。? 良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。? 較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,按時(shí)完成工作任務(wù)。2小時(shí)前申女士人事專(zhuān)員
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辦公室助理2800-5500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲廣西育銘教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、協(xié)助處理公司日常行政事務(wù),包括文件收發(fā)、歸檔、辦公用品管理等。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行一些基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作,如票據(jù)整理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)初審等。 3、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補(bǔ)助(優(yōu)先調(diào)休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎(jiǎng)金+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:2800-5500元/月(含五險(xiǎn))4小時(shí)前蘇老師人事
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地區(qū)招聘

- 桂林九臺(tái)礦業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/礦產(chǎn)
- 成立時(shí)間 14年(2011年1月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --