職位描述

一直在招聘,從來不缺人缺的是人才! 不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求有目標(biāo)做事認(rèn)真有責(zé)任心! 不會可以教,只要你肯學(xué)敢于挑戰(zhàn)!
[招聘條件]
1.品行端正,男女不限。
2.對網(wǎng)絡(luò)感興趣,
3.為人正直誠實。
4.會正常打字即可
5.年齡17歲到24歲
[崗位職責(zé)]
1.具新快速的學(xué)習(xí)能力;
2.性格外向.反應(yīng)敏捷.表達能力強具有較強的溝運能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現(xiàn)口齒清晰善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮家苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神有強烈的上進心;
4.保持與客戶溝通聯(lián)系為客戶提供產(chǎn)品變更和好業(yè)務(wù)的開通等服務(wù)
[任職資格]
1.有無經(jīng)驗均可我們只看你是否有意愿
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)我們只看能力,只認(rèn)付出
3.有良好的服務(wù)意識綜合素質(zhì)有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合
4.能吃苦耐勞、有強烈的企圖心縣標(biāo)需要靠自己的付出去實現(xiàn)
[工作待遇]
1.獨立電腦
2.工作室環(huán)境較好 在恒大廣場辦公樓
3.試用時間為1個月,試用期的期薪資為1800元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績達標(biāo),可隨時終止試用,轉(zhuǎn)為正式員工。
4.如在第一周培訓(xùn)期終止試用,無工資;超過一周終止試用的,按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,無餐費補助無全勤獎。
5.正式員工平均工資2600(部分員工有提成)

公司簡介

一直在招聘,從來不缺人缺的是人才! 不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求有目標(biāo)做事認(rèn)真有責(zé)任心! 不會可以教,只要你肯學(xué)敢于挑戰(zhàn)!

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文員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
本科以上 20-25歲
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等
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李經(jīng)理
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3000-5000元
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歐緹雅門窗桂林工廠
家具/家電/工藝品/玩具
1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過微信、QQ與客戶進行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
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舒先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護
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趙女士
桂林-象山區(qū)
桂林市匯點會展有限公司
公關(guān)/市場推廣/會展
1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1小時內(nèi)
劉總
負(fù)責(zé)人
文員
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
1小時內(nèi)
辦公室
桂林-秀峰區(qū)
1、公司主體噴印為主:后期制作,大型噴繪,寫真,UV打印, 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作,學(xué)習(xí)噴繪寫真打印技術(shù)。 3、對產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率
1小時內(nèi)
彭先生
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
高中以上 20-30歲
桂林市匯點會展有限公司
公關(guān)/市場推廣/會展
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時負(fù)責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
1小時內(nèi)
劉總
負(fù)責(zé)人
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先;
1小時前
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
本科以上
1年以上
1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護,搜集應(yīng)聘人員簡歷并進行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓(xùn),組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計劃的實施情況,并進行效果評估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計各部門培訓(xùn)計劃完成情況,建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團隊建設(shè)方案,組織員工活動,負(fù)責(zé)員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。
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3000-4000元
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1小時前
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經(jīng)理
桂林盛夏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林盛夏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時間 8年(2016年12月21日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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