職位描述
1、協(xié)助董事長處理行政事務
2、負責公司銷售報價與標書制定,文案整理歸檔、合同款項進度
3、銷售內(nèi)勤協(xié)助(合同編制審核、與廠家聯(lián)系報價審核)
4、人事勞資審核、公函處理、人事檔案的建立、銷售發(fā)票的開具。
5、監(jiān)督公司員工執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定
公司簡介
廣西安特特種設備技術開發(fā)有限公司于2011年注冊成立,注冊資金人民幣200萬元,位于桂林市穿山東路11號櫻特萊莊園藍天花園42號,辦公面積300平米。是一家具有廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局頒發(fā)的電梯、機械式停車設備、起重機等機電類特種設備安裝維修雙B級資質(zhì)單位,并且是桂林地區(qū)唯一 一家具有機械式停車設備、起重機安裝維修資質(zhì)的單位。
公司主要從事電梯、機械式停車設備、起重機的安裝、維修、保養(yǎng)等技術服務。旗下設有全資銷售子公司——廣西安特特種設備銷售有限責任公司專門從事電梯、機械式停車設備、起重機及其零配件的銷售經(jīng)營活動。
公司擁有電梯加速度檢測儀、電梯限速器校驗儀、電梯軌道檢測儀、鋼絲繩無損檢測儀、示波器、頻普分析儀、邏輯元件測試儀、信號發(fā)生器、芯片讀寫器、激光測距儀、萬用表、絕緣電阻測試儀、無損探傷儀等專業(yè)工裝檢測儀器設備,能充分滿足電梯、起重機械各項工作的開展需要。
現(xiàn)有員工35人,其中中高級職稱和??埔陨蠈W歷的人員比例達40%。部分工程技術人員從事各種電梯、起重機械的安裝維修、保養(yǎng)工作5年以上。所有工程技術人員經(jīng)公司系統(tǒng)培訓,擁有質(zhì)量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的特種設備安裝維修資格證。多年維修技術經(jīng)驗的積累,公司目前已能夠為廣大客戶提供電梯、機械式停車設備的土建改造設計、整體規(guī)劃方案設計、國家標準、安全技術規(guī)范等技術咨詢服務及電梯、機械式停車設備核心控制零部件(控制芯片、控制主板、變頻器、PLC控制器)的密碼破解和維修技術服務。
公司與蒂森克虜伯股份公司、寧波宏大電梯有限公司、森赫電梯股份有限公司、杭州大中泊澳科技有限公司等國內(nèi)外著名電梯、機械式停車設備整機制造公司合作,成為其桂林乃至廣西地區(qū)指定代理商、經(jīng)銷商,因此能為客戶提供多種類、多檔次,高品質(zhì)、專業(yè)化的產(chǎn)品。
秉承其高品質(zhì)的安裝、維修保養(yǎng)工藝以及嚴謹?shù)墓芾砹鞒?,結(jié)合公司實際運行需要建立科學的質(zhì)量保證管理體系,制定電梯、機械式停車設備公司內(nèi)部質(zhì)量檢測標準、安全作業(yè)通則及電梯維護保養(yǎng)細則等,從而把公司的各項工作納入到了有效的監(jiān)督管理機制中。同時能夠針對不同的客戶群體,制定適合客戶需求的銷售安裝維修保養(yǎng)方案。
根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標制定了“服務、質(zhì)量、安全”的工作核心,以“誠心服務、熱心服務、耐心服務、細心服務、貼心服務、快速服務”的“5+1”要求作為公司的服務理念,要求全體員工以客戶為中心,想客戶之所想,急客戶之所急。建立健全機電類特種設備應急救援值班制度及回訪制度,設置24小時的值班室,24小時應急救援值班電話,市區(qū)內(nèi)30分鐘之內(nèi)到達事故現(xiàn)場并展開處理。在陽朔、興安、恭城設置電梯維修保養(yǎng)工作站及時對偏遠地區(qū)的應急維修作出快速的響應。
上班地點

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行政專員3000-5000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林星范醫(yī)療美容有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生(1)負責醫(yī)院人事管理和人事事務; (2)做好員工招聘、培訓、分配、考勤、社保和獎懲工作; (3)按要求做好季度考核、年度考核和相應的獎懲工作; (4)及時向財務部報備醫(yī)院員工工資調(diào)整工作; (5)做好人事人才宣傳總結(jié)工作,按時完成考勤及各類報表,做好人事信息維護工作; (6)及時了解員工思想和工作情況,處理投訴、協(xié)調(diào)關系; (7)制定醫(yī)院培訓計劃,實施培訓,不斷提高人員素質(zhì)和工作水平; (8)協(xié)助整形/微整中心審定醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)資質(zhì)和技術職稱; (9)完成領導交辦的其他工作;2小時前郭暢人事
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總監(jiān)助理3700-8000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專以上 3年以上 23-40歲桂林將者文化傳播有限公司影視/媒體/藝術負責協(xié)助公司負責人,做好新、老客戶的線上維護 做好新師資的資料整理 完成領導交代的其他工作 要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力,溝通能力,有責任心,有耐心,有團隊合作精神;2025-09-17芹姐
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行政內(nèi)勤兼設計師2000-5000元桂林-象山區(qū) 高中以上 20-30歲桂林市匯點會展有限公司公關/市場推廣/會展1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領導交代的其他工作事宜2025-09-17劉總負責人
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文字接待3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上廣西桂林道客網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 有早晚班,準點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~2025-09-17盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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營運高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-09-17謝小姐
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人事行政文員(陽朔縣城))2800-3000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 1年以上 18-45歲廣西鐿盾保安服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責公司員工考勤統(tǒng)計; 2、負責員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理; 3、負責公司人事行政檔案管理; 4、負責員工保險的購買和替換; 5、負責會議準備及會議記錄; 6、公司領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、大專以上學歷,年齡18-45歲; 2、工作認真、細心、敬業(yè)、有責任心、有執(zhí)行力。2025-09-17張小姐人事文員
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開單文員3000-4500元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 28-38歲桂林市國麗信建材有限公司批發(fā)/零售從事過電腦開單算錢的工作,員工工資核算,員工考勤,會做表格,做合同,從事過會計相關工作者優(yōu)先,做事認真仔細有責任心,肯學肯鉆勤快主動,踏實穩(wěn)定守規(guī)則2025-09-17廖姐經(jīng)理
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文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設工程有限公司建筑與工程1、負責辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協(xié)助領導組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務; 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;2025-09-17辦公室
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行政專員/總經(jīng)理助理2600-5000元桂林-象山區(qū)桂林市匯點會展有限公司公關/市場推廣/會展1、負責公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜; 6、領導安排的其他工作。2025-09-17劉總負責人
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文員3000-4000元·13薪桂林-靈川縣桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項審核評審、驗廠資料; 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報審核; 4.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權資料整理及續(xù)費相關工作處理; 5.做好公司人力資源相關工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時性工作。2025-09-17金女士綜合辦主任
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