職位描述
1.負責部門內全面管理工作。
2.制定部門年度工作計劃和階段工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.根據(jù)工作計劃，負責部門內工作任務分工，合理安排人員。
4.負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監(jiān)督管理，參與本部門關鍵崗位員工的招聘篩選工作。
5.負責協(xié)調本部門與其他部門間關系。
6.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、
績效管理制度、培訓體系等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作流程，并組織實施，監(jiān)督、協(xié)調、檢查執(zhí)行情況。
7.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案，對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案。
8.組織公司薪酬福利管理工作，監(jiān)督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計表。
9.組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結果。
10.監(jiān)督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，并聯(lián)合相關部門妥善解決。監(jiān)督各類人事事務工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
11.完成上級交辦的其他相關工作。
公司簡介
承接總公司承包的工程項目。，并以共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念，以全新的管理模式和周到的服務，用心服務于客戶，
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總經(jīng)辦副主任5500-6500元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 25-40歲桂林桂冶高溫高壓機械有限公司機械/設備/重工一、主要職責 1、做好企業(yè)高精特新的技術和專利申報，做好企業(yè)與政府之間的溝通，申報政府補貼或獎勵； 2、組織起草行政性文件，健全公司管理體系，完善公司管理制度，組織編制公司《年度經(jīng)營計劃》及部門《部門年度計劃》； 3、負責會務、接待、對外公關等事務； 4、負責公司團隊建設和企業(yè)文化建設； 5、負責辦公用品、固定資產、安保物業(yè)等管理工作； 6、健全公司人力資源管理體系，完善薪酬績效制度和流程； 7、負責公司管理制度及流程、標準的匯總、編制； 8、負責公司員工培訓管理，編制年度培訓計劃并組織實施； 9、負責員工招聘、錄用、培訓、考核、考勤等管理工作； 10、負責員工勞動關系管理和人事檔案管理； 11、領導交辦的其他工作等。 二、任職要求 1、大專以上學歷，3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗； 2、良好的表達能力、組織能力和較強的文筆功底。1小時內
王先生人事 -
文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 本科以上 20-25歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至24歲，大專以上學歷，五官端正，身高160以上。 普通話標準，會說桂林話。 工作內容：文件收發(fā)，外務聯(lián)絡，行程安排，后勤采購，等1小時內
李經(jīng)理 -
文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設工程有限公司建筑與工程1、負責辦公室文職工作； 2、機動事物處理：協(xié)助領導組織處理公司內部各種突發(fā)性事件； 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項目事務； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；1小時內
辦公室 -
行政人事主管/專員4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 1年以上桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)1、【招聘管理】負責公司招聘渠道選擇與維護，搜集應聘人員簡歷并進行篩選，安排招聘面試，建立面試人才檔案庫。 2、【培訓管理】協(xié)助完成培訓需求調研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓，組織或監(jiān)督各部門培訓計劃的實施情況，并進行效果評估，負責統(tǒng)計各部門培訓計劃完成情況，建立培訓檔案。 3、【員工關系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議，制定團隊建設方案，組織員工活動，負責員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止，負責員工的入職、離職、調動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產管理】負責固定資產、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理，對物資編號、轉移、調撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定，并按合同要求完成驗收和結算，負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢，負責餐廳滿意度調研和提升，組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領導安排的其他工作，做事細致、考慮周全，對事務各方面細節(jié)把控較好；處理重復性或瑣碎性工作時，能保持心平氣和的心態(tài)，不因急于求成降低工作質量。1小時內
謝小姐 -
總經(jīng)理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先；1小時內
陽經(jīng)理總經(jīng)理 -
噴繪機操作員4000-5500元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1、公司主體噴印為主：后期制作，大型噴繪，寫真，UV打印， 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作，學習噴繪寫真打印技術。 3、對產品的技術創(chuàng)新，增加效率1小時內
彭先生總經(jīng)理 -
行政內勤兼設計師2000-5000元桂林-象山區(qū) 高中以上 20-30歲桂林市匯點會展有限公司公關/市場推廣/會展1、主要負責公司后勤日常事務工作； 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理； 5、領導交代的其他工作事宜1小時前
劉總負責人 -
行政專員/總經(jīng)理助理2600-5000元桂林-象山區(qū)桂林市匯點會展有限公司公關/市場推廣/會展1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜； 6、領導安排的其他工作。1小時前
劉總負責人
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開單文員3000-5000元桂林-靈川縣 中專以上 3年以上 25-35歲桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?家居/室內設計/裝潢/建材1.負責公司產品日常電腦開單工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單，做到準確無誤； 2,、做好區(qū)域產品的排單生產安排及跟進。 3.與其他部門的溝通協(xié)調：加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系，隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 要求： 1、熟悉操作電腦及辦公軟件，女，26-35歲，中專（高中、中技）以上，工作認真積極主動，1年以上開單文員或銷售內勤工作經(jīng)驗 2.上班時間：8：30-17：30，但需要輪流值班8：00-17：001小時前
廖女士人力資源負責人 -
2小時前
蔣經(jīng)理經(jīng)理
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智能消防產品及消防工程 -
消防設施工程、機電安裝工程、建筑裝修裝飾工程、鋼結構工程、防腐保溫工程設計與施工(以上項目憑資質證經(jīng)營);銷售:建筑材料(除危險化學品及木材)、消防產品(除國家強制認證的消防產品外)、水暖器材、管道設備、機械設備、鋼材、儀器儀表、通訊器材。 -
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許可項目:消防設施工程施工（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:安全、消防用金屬制品制造;消防器材銷售;安防設備制造;金屬工具銷售;特種勞動防護用品生產（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
消防器材、勞保用品、安防器材、交通安全設備、日用百貨、五金產品批零兼營;消防器材維修服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑消防設施檢測、建筑電氣防火安全檢測（憑資質證經(jīng)營）；消防設施維修保養(yǎng)；消防技術咨詢、評估（憑資質證經(jīng)營）；探測器清洗；火災分析、損失評估（憑資質證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：科普宣傳服務；消防技術服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；安全咨詢服務；特種作業(yè)人員安全技術培訓；消防器材銷售；安防設備銷售；體驗式拓展活動及策劃；會議及展覽服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；森林防火服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西建榮消防工程有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 消防
- 成立時間 12年（2013年1月10日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
