辦公室文員

1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理。 2、與相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、洽談、溝通、對(duì)接工作等。 3、工作地點(diǎn)常駐賀州公司。 4、要求：男性，會(huì)開(kāi)車。

1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 3、有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)加班。

1、通過(guò)電腦軟件計(jì)算 鋁材下料單，制圖做表格

20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說(shuō)桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)等

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作：根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無(wú)誤； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作：做好票據(jù)的整理與歸類，各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤； 3.與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女，22-35歲（已婚育者優(yōu)先考慮），中專（高中、中技）以上，沒(méi)有開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)有人教； 2、會(huì)基本的電腦操作，工作認(rèn)真，仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心； 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者，可以直接電話平時(shí)比較忙沒(méi)時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生：158--7832--8897

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理，做好考勤統(tǒng)計(jì)工作； 2、辦公用品的申購(gòu)統(tǒng)計(jì)和管理； 3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理，并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收； 4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案，做好保密工作； 6、訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)以及酒店的預(yù)定； 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)一樓大廳環(huán)境的日常管理及會(huì)議室的安排、協(xié)調(diào)； 8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理，花名冊(cè)的更新； 9、協(xié)助組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)工作； 10、工牌統(tǒng)計(jì)制作及發(fā)放； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、身高158CM及以上，形象氣質(zhì)佳，能熟練使用辦公軟件； 3、工作細(xì)心、主動(dòng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有原則。 福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 3、女性優(yōu)先；有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.應(yīng)聘人員需要投正式筒歷，完善這些手續(xù)才能咨詢溝通。 2.協(xié)助經(jīng)理的日常工作，例如做好工作記錄，整理資料等 3.要求女性未婚18歲至30歲，性格外向，工作認(rèn)真，身高1.58米，接授應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。 4.月薪三千或四千或五千（看個(gè)人的綜合能力）獎(jiǎng)金另計(jì)，試用期月薪70%獎(jiǎng)金另計(jì)，實(shí)習(xí)期一個(gè)月到三個(gè)月，雙休，節(jié)假日休，上班時(shí)間上午八點(diǎn)半到十二點(diǎn)，下午一點(diǎn)半到五點(diǎn)半，這職位不是銷售。 5，這職位也可以做零工，工作時(shí)間雙方協(xié)商，零工薪資每天80元到150元看個(gè)人綜合能力定，獎(jiǎng)金另計(jì)。

1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議； 2.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行； 3.配合董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系； 4.負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的實(shí)施、推進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各類文書(shū)、信函、電話、傳真、郵件的處理工作； 6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋； 7.協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作； 8.完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 資格要求： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作，有大局觀念； 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及良好的執(zhí)行能力； 6、男性，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，適應(yīng)定期出差； 7、工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。