職位描述
1、堅(jiān)決服從分指揮長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫(kù),規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,
4.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5.負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)考核,負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作;
6.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度,負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理;
7.負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作,辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作;
8、協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;
9、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理
公司簡(jiǎn)介
桂林市聚才山莊農(nóng)業(yè)觀光開發(fā)有限公司,創(chuàng)建于2005年6月,注冊(cè)資金1000萬元。公司主要經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)觀光、休閑旅游、物業(yè)管理?,F(xiàn)旗下的項(xiàng)目中國(guó)臨桂中庸《育龍?jiān)贰啡罕娢幕呒t色教育基地。本項(xiàng)目位于中國(guó)著名的狀元之鄉(xiāng)臨桂區(qū),文化底蘊(yùn)深厚;臨桂區(qū)是桂林新的市政府駐地、重要的工業(yè)基地和交通樞紐,區(qū)位的經(jīng)濟(jì)意義和政治意義顯著;項(xiàng)目地內(nèi)有柳江的源頭支流——義江由北往南貫穿而過,河水清澈,沿江兩岸保持了原生的自然風(fēng)光,自然資源優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚。依托于桂林旅游名城。國(guó)務(wù)院多次下文明確要求加強(qiáng)桂林地區(qū)旅游開發(fā),國(guó)家正策支持優(yōu)勢(shì)巨大。本項(xiàng)目將充分利用以上三大強(qiáng)勢(shì)資源優(yōu)勢(shì),以建設(shè)紅色文化教育基地為出發(fā),注入度假、文化、教育要素,將項(xiàng)目建設(shè)成為以桂林優(yōu)質(zhì)的政治、文化、自然等資源為基礎(chǔ),以國(guó)家紅色文化教育支持為依托的綜合型文化旅游度假區(qū)。
項(xiàng)目建成后,將不僅僅實(shí)現(xiàn)本身的成功運(yùn)營(yíng),更將撬動(dòng)臨桂區(qū)整體旅游產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代,促進(jìn)桂林市休閑消費(fèi)結(jié)構(gòu)的完善,拉動(dòng)桂林市旅游產(chǎn)業(yè)的完善,推動(dòng)臨桂區(qū)成為匹配的國(guó)際地位的旅游目的地,項(xiàng)目對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)開展具有劃時(shí)代意義。
在強(qiáng)調(diào)綜合度假區(qū)的旅游產(chǎn)業(yè)意義的同時(shí),本項(xiàng)目不局限在項(xiàng)目本身或行業(yè)本身,更著眼于對(duì)中國(guó)文化闡述與傳承,以及對(duì)社會(huì)綜合效益的合理平衡。項(xiàng)目的建設(shè)在對(duì)本地居民利益的充分尊重的基礎(chǔ)上,以多方利益最大化為準(zhǔn)則,以建設(shè)社會(huì)主義紅色文化教育基地、體現(xiàn)紅色文化價(jià)值為目標(biāo),依托城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化、旅游小城鎮(zhèn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等概念,打造一個(gè)集民俗文化傳承、旅游休閑度假、居住安養(yǎng)、城鎮(zhèn)發(fā)展與一體的大型綜合項(xiàng)目,成為國(guó)際知名的度假勝地。
公司堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀以及“以德為先,德才兼?zhèn)洹钡挠萌朔结樑浜瞎究焖俚某砷L(zhǎng)。公司全方位啟動(dòng)招聘及發(fā)展計(jì)劃。
在聚才山莊農(nóng)業(yè)觀光開發(fā)有限公司,機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)同在,當(dāng)您成為聚才山莊的一份子,我們會(huì)給您提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境,營(yíng)造和諧的工作范圍。
我們真誠(chéng)期待您的加入!
上班地點(diǎn)
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行政人事文員3200-4200元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 50-53歲廣西賽貝斯門窗科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件主要負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)和基礎(chǔ)人力資源工作。該崗位需要員工具備細(xì)心、耐心、良好的溝通能力和多任務(wù)處理能力,以確保辦公室的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和員工服務(wù)的順利提供,是公司運(yùn)營(yíng)支持的關(guān)鍵角色。2025-10-27
王文博人事經(jīng)理 -
人事行政專員3500-4000元桂林-陽朔縣 大專以上 2年以上 24-30歲桂林陽朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)公司每月考勤、績(jī)效統(tǒng)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)崗手續(xù)的辦理工作。 3、負(fù)責(zé)公司員工檔案的整理工作。 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各類項(xiàng)目申報(bào)、審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的編輯、發(fā)布工作。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常人事行政管理工作。2025-10-27
羅歡人事總監(jiān) -
總經(jīng)理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;2025-10-27
陽經(jīng)理總經(jīng)理 -
行政專員/總經(jīng)理助理2600-5000元桂林-象山區(qū)桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-10-27
劉總負(fù)責(zé)人 -
2025-10-27
廖姐經(jīng)理 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師2000-5000元桂林-象山區(qū) 高中以上 20-30歲桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜2025-10-27
劉總負(fù)責(zé)人 -
圖文打印/視屏剪輯3500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上桂林幾歐科技發(fā)展有限公司辦公用品及設(shè)備1、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì); 2、與客戶溝通文件或圖片要求; 3、打印和裝訂文件; 4、對(duì)視屏素材進(jìn)行剪輯加工。2025-10-27
高開英總經(jīng)理 -
文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機(jī)動(dòng)事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;2025-10-27
辦公室 -
行政助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-施家園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌日常工作安排,高效推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)落地; 2.?聚焦單一核心方向開展工作(根據(jù)特長(zhǎng)分配): 行政方向:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購(gòu)、會(huì)議組織等行政支持; 人事方向:協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作; 財(cái)務(wù)方向:輔助整理報(bào)銷單據(jù)、登記財(cái)務(wù)臺(tái)賬、對(duì)接基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程; 運(yùn)營(yíng)方向:配合完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、信息同步等工作; 外聯(lián)方向:承擔(dān)客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對(duì)接,維護(hù)良好對(duì)外關(guān)系; 酒店店長(zhǎng)助理方向:協(xié)助統(tǒng)籌酒店運(yùn)營(yíng),含客訴處理、排班協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督。 任職要求: 1.?學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.?經(jīng)驗(yàn):有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先(酒店店長(zhǎng)助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3.?形象與性格:形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,具備較強(qiáng)的社交溝通能力與親和力; 4.?年齡:35周歲以下; 5.?能力:責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)致高效,能快速適應(yīng)多場(chǎng)景工作需求;外聯(lián)方向需具備良好的商務(wù)接待素養(yǎng),酒店店長(zhǎng)助理方向需具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與問題解決能力。 崗位福利:因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政助理1名,薪資范圍3000-5000元/月,具體崗位方向?qū)⒏鶕?jù)候選人特長(zhǎng)靈活設(shè)置,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入!2025-10-27
張居華人事專員 -
2025-10-27
吳總人事經(jīng)理
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- 桂林市聚才山莊農(nóng)業(yè)觀光開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 20年(2005年6月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --