職位描述

1、堅決服從分指揮長的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,
4.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準,定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表;
5.負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況,及時考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作;
6.嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理;
7.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作;
8、協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
9、負責公司員工的考勤管理

公司簡介

桂林市聚才山莊農(nóng)業(yè)觀光開發(fā)有限公司,創(chuàng)建于2005年6月,注冊資金1000萬元。公司主要經(jīng)營農(nóng)業(yè)觀光、休閑旅游、物業(yè)管理。現(xiàn)旗下的項目中國臨桂中庸《育龍苑》群眾文化暨紅色教育基地。本項目位于中國著名的狀元之鄉(xiāng)臨桂區(qū),文化底蘊深厚;臨桂區(qū)是桂林新的市政府駐地、重要的工業(yè)基地和交通樞紐,區(qū)位的經(jīng)濟意義和政治意義顯著;項目地內(nèi)有柳江的源頭支流——義江由北往南貫穿而過,河水清澈,沿江兩岸保持了原生的自然風光,自然資源優(yōu)勢得天獨厚。依托于桂林旅游名城。國務院多次下文明確要求加強桂林地區(qū)旅游開發(fā),國家正策支持優(yōu)勢巨大。本項目將充分利用以上三大強勢資源優(yōu)勢,以建設紅色文化教育基地為出發(fā),注入度假、文化、教育要素,將項目建設成為以桂林優(yōu)質(zhì)的政治、文化、自然等資源為基礎,以國家紅色文化教育支持為依托的綜合型文化旅游度假區(qū)。

項目建成后,將不僅僅實現(xiàn)本身的成功運營,更將撬動臨桂區(qū)整體旅游產(chǎn)業(yè)的升級換代,促進桂林市休閑消費結構的完善,拉動桂林市旅游產(chǎn)業(yè)的完善,推動臨桂區(qū)成為匹配的國際地位的旅游目的地,項目對區(qū)域經(jīng)濟開展具有劃時代意義。

在強調(diào)綜合度假區(qū)的旅游產(chǎn)業(yè)意義的同時,本項目不局限在項目本身或行業(yè)本身,更著眼于對中國文化闡述與傳承,以及對社會綜合效益的合理平衡。項目的建設在對本地居民利益的充分尊重的基礎上,以多方利益最大化為準則,以建設社會主義紅色文化教育基地、體現(xiàn)紅色文化價值為目標,依托城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化、旅游小城鎮(zhèn)、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展等概念,打造一個集民俗文化傳承、旅游休閑度假、居住安養(yǎng)、城鎮(zhèn)發(fā)展與一體的大型綜合項目,成為國際知名的度假勝地。

公司堅持“以人為本”的核心價值觀以及“以德為先,德才兼?zhèn)洹钡挠萌朔结樑浜瞎究焖俚某砷L。公司全方位啟動招聘及發(fā)展計劃。

在聚才山莊農(nóng)業(yè)觀光開發(fā)有限公司,機會和挑戰(zhàn)同在,當您成為聚才山莊的一份子,我們會給您提供一個良好的辦公環(huán)境,營造和諧的工作范圍。

我們真誠期待您的加入!

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桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下
一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項維護與升級增項等工作。 2、協(xié)助分管領導做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負責公司人才招聘。 7、負責公司的黨務工作。 8、清潔領導辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅決完成領導安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學歷,建筑行業(yè)相關行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責任心,謹守職業(yè)道德。 3、工作踏實認真、細心嚴謹,能堅決地執(zhí)行領導交代的任務。 4、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學習、領悟能力及上進心強。 5、具備扎實的寫作功底和相關專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關工作經(jīng)驗的勿投!
2025-07-16
天弘公司
行政主管
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護
2025-07-16
趙女士
桂林-象山區(qū)
桂林市匯點會展有限公司
公關/市場推廣/會展
1、負責公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜; 6、領導安排的其他工作。
2025-07-16
劉總
負責人
文員
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1、負責辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協(xié)助領導組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務; 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
2025-07-16
辦公室
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
本科以上
1年以上
1、【招聘管理】負責公司招聘渠道選擇與維護,搜集應聘人員簡歷并進行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓管理】協(xié)助完成培訓需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓,組織或監(jiān)督各部門培訓計劃的實施情況,并進行效果評估,負責統(tǒng)計各部門培訓計劃完成情況,建立培訓檔案。 3、【員工關系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團隊建設方案,組織員工活動,負責員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負責員工的入職、離職、調(diào)動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定,并按合同要求完成驗收和結算,負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負責餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領導安排的其他工作,做事細致、考慮周全,對事務各方面細節(jié)把控較好;處理重復性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。
2025-07-16
謝小姐
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先;
2025-07-16
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
高中以上 20-30歲
桂林市匯點會展有限公司
公關/市場推廣/會展
1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領導交代的其他工作事宜
2025-07-16
劉總
負責人
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
2年以上
23歲以上
1.本科及以上;財務、法律、管理類專業(yè)。 2.中共黨員,2年以上黨齡,具有3年以上工作經(jīng)驗, 2年以上相關工作經(jīng)驗。 3.政治素質(zhì)過硬,思想品德良好,綜合素質(zhì)較強,專業(yè)能力突出,熟悉相應章程、紀律和國家法律法規(guī)、規(guī)章制度,熟悉紀檢監(jiān)察辦案流程,有一定的調(diào)查辦案能力、處理問題能力和良好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件,熟練撰寫紀檢監(jiān)察業(yè)務文書。 4.協(xié)助部門領導負責紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、廉潔從業(yè)等職能板塊的管理工作和具體業(yè)務的辦理。
2025-07-16
伍輝玲
人力資源部部長
接單文員
3000-5000元
桂林-靈川縣
歐緹雅門窗桂林工廠
家具/家電/工藝品/玩具
1.負責客戶業(yè)務訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過微信、QQ與客戶進行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學習能力。
2025-07-16
舒先生
總經(jīng)理
開單文員
3000-6000元
桂林-靈川縣 22-37歲
桂林鑫恒裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1.負責倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤; 2.負責倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗有人教; 2、會基本的電腦操作,工作認真,仔細有責任心細心; 3、有建材行業(yè)相關工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮。 4 上班時間早上八點半下午六點 有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897
2025-07-16
蔣總
老板
桂林市聚才山莊農(nóng)業(yè)觀光開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市聚才山莊農(nóng)業(yè)觀光開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 20年(2005年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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