職位描述

1、負責施工單位內部及與建設單位、勘察單位、設計單位、監(jiān)理單位材料及設備供應單位、分包單位、其他有關部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達、管理等工作,應進行規(guī)范管理,做到及時收發(fā)、認真?zhèn)鬟_、妥善管理、準確無誤;
2、負責所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔;
3、參與施工生產(chǎn)管理,做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作;
4、負責施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作;
5、及時檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關工程管理方面的信息;
6、熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單協(xié)助及時采購回所需的材料;
7、隨時掌握好各種材料的市場動態(tài),做好材料成本核算工作,核算預算量與實際用量的差額,核算預算價與實際價的差額,核查工地材料的用量及消耗、損耗情況;
8、處理好各種公共關系。

公司簡介

我公司主要從事火災自動報警設備、氣體滅火設備(IG541、七氟丙烷、二氧化碳、氣溶膠、超音速等)、電氣火災監(jiān)控設備、消防水炮、泡沫滅火設備、可燃氣體探測報警設備、空氣采樣探測器以及其它消防裝備的銷售及安裝。

上班地點

可能感興趣的職位

資質文員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下
一、工作內容 1、辦理好公司資質的各項維護與升級增項等工作。 2、協(xié)助分管領導做好各部門之間的協(xié)調工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質辦理流程,處理行政日常事務工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質合理調配人力資源。 4、公司專業(yè)技術人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負責公司人才招聘。 7、負責公司的黨務工作。 8、清潔領導辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅決完成領導安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學歷,建筑行業(yè)相關行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責任心,謹守職業(yè)道德。 3、工作踏實認真、細心嚴謹,能堅決地執(zhí)行領導交代的任務。 4、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學習、領悟能力及上進心強。 5、具備扎實的寫作功底和相關專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關資質,有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質相關工作經(jīng)驗的勿投!
1小時前
天弘公司
行政主管
桂林-秀峰區(qū)
1、公司主體噴印為主:后期制作,大型噴繪,寫真,UV打印, 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作,學習噴繪寫真打印技術。 3、對產(chǎn)品的技術創(chuàng)新,增加效率
1小時內
彭先生
總經(jīng)理
開單文員
3000-5000元
桂林-靈川縣
中專以上
3年以上
25-35歲
桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?
家居/室內設計/裝潢/建材
1.負責公司產(chǎn)品日常電腦開單工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤; 2,、做好區(qū)域產(chǎn)品的排單生產(chǎn)安排及跟進。 3.與其他部門的溝通協(xié)調:加強與銷售業(yè)務部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 要求: 1、熟悉操作電腦及辦公軟件,女,26-35歲,中專(高中、中技)以上,工作認真積極主動,1年以上開單文員或銷售內勤工作經(jīng)驗 2.上班時間:8:30-17:30,但需要輪流值班8:00-17:00
1小時前
廖女士
人力資源負責人
文員
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1、負責辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協(xié)助領導組織處理公司內部各種突發(fā)性事件; 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務; 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
1小時前
辦公室
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
本科以上
1年以上
1、【招聘管理】負責公司招聘渠道選擇與維護,搜集應聘人員簡歷并進行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓管理】協(xié)助完成培訓需求調研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓,組織或監(jiān)督各部門培訓計劃的實施情況,并進行效果評估,負責統(tǒng)計各部門培訓計劃完成情況,建立培訓檔案。 3、【員工關系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團隊建設方案,組織員工活動,負責員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負責員工的入職、離職、調動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉移、調撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定,并按合同要求完成驗收和結算,負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負責餐廳滿意度調研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領導安排的其他工作,做事細致、考慮周全,對事務各方面細節(jié)把控較好;處理重復性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質量。
1小時前
謝小姐
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護
1小時前
趙女士
文員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
本科以上 20-25歲
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發(fā),外務聯(lián)絡,行程安排,后勤采購,等
2小時前
李經(jīng)理
客服文員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼:社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎勵(省區(qū)/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標準,溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(未通過無工資) ?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號) ?? 工作地點:秧十八路祥龍云居旁極兔速遞
2小時前
黃經(jīng)理
人事主管
桂林-象山區(qū)
高中以上 20-30歲
桂林市匯點會展有限公司
公關/市場推廣/會展
1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領導交代的其他工作事宜
3小時前
劉總
負責人
客服文員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
24-36歲
1. 對接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作
3小時前
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
桂林天安消防工程設備有限公司招聘:公司標志 logo
桂林天安消防工程設備有限公司
所在行業(yè) 消防
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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