辦公室文員

1、負責公司每月考勤、績效統(tǒng)計工作。 2、負責公司員工入職、離職、調崗手續(xù)的辦理工作。 3、負責公司員工檔案的整理工作。 4、協助部門領導做好公司各類項目申報、審核工作。 5、負責公司公眾號的編輯、發(fā)布工作。 6、協助領導做好公司日常人事行政管理工作。

1、通過電腦軟件計算 鋁材下料單，制圖做表格

1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協調公司設備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜； 6、領導安排的其他工作。

1、主要負責公司后勤日常事務工作； 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理； 5、領導交代的其他工作事宜

1、使用PS、AI、AE、C4D等設計軟件進行簡單的平面設計； 2、與客戶溝通文件或圖片要求； 3、打印和裝訂文件； 4、對視屏素材進行剪輯加工。

崗位職責： 1.?協助部門負責人統(tǒng)籌日常工作安排，高效推進各項事務落地； 2.?聚焦單一核心方向開展工作（根據特長分配）： 行政方向：負責辦公環(huán)境管理、物資采購、會議組織等行政支持； 人事方向：協助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計、招聘信息整理等基礎人事工作； 財務方向：輔助整理報銷單據、登記財務臺賬、對接基礎財務流程； 運營方向：配合完成運營數據統(tǒng)計、活動物料準備、信息同步等工作； 外聯方向：承擔客戶及合作方接待、商務應酬對接，維護良好對外關系； 酒店店長助理方向：協助統(tǒng)籌酒店運營，含客訴處理、排班協調、服務監(jiān)督。 任職要求： 1.?學歷：大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.?經驗：有1年及以上助理相關工作經驗，熟悉對應方向基礎工作流程者優(yōu)先（酒店店長助理方向有酒店服務或管理相關經驗者優(yōu)先）； 3.?形象與性格：形象氣質佳，性格開朗外向，具備較強的社交溝通能力與親和力； 4.?年齡：35周歲以下； 5.?能力：責任心強，做事細致高效，能快速適應多場景工作需求；外聯方向需具備良好的商務接待素養(yǎng)，酒店店長助理方向需具備較強的服務意識與問題解決能力。 崗位福利：因公司業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會招聘行政助理1名，薪資范圍3000-5000元/月，具體崗位方向將根據候選人特長靈活設置，誠邀優(yōu)秀人才加入！

1、負責辦公室文職工作； 2、機動事物處理：協助領導組織處理公司內部各種突發(fā)性事件； 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項目事務； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)專科以上學歷； *2年以上總經理助理工作經驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先；

1.主要負責出貨跟單

20至24歲，大專以上學歷，五官端正，身高160以上。 普通話標準，會說桂林話。 工作內容：文件收發(fā)，外務聯絡，行程安排，后勤采購，等