行政助理(儲備)

職位描述

主要職責﹣(職務的主要工作)

協(xié)助總經(jīng)理按照總部頒布的智選人員編制標準及薪資標準，實施并監(jiān)控酒店人力資源成本的變化。

負責組織員工滿意度調(diào)查并協(xié)調(diào)部門就調(diào)查結(jié)果做出行動方案。

協(xié)助總經(jīng)理跟進行政辦需要落實的行動并評估效果。

主力負責智選一專多能項目的深入推進。

負責酒店員工關(guān)系的維護，組織定期員工與管理層的對話以獲取員工反饋。

定期參加總部組織的人力資源會議。

負責酒店招聘，有效運用洲際招聘系統(tǒng)為酒店招募及儲備人才。

負責處理酒店，員工相關(guān)勞動及社會保障事宜。

協(xié)助總經(jīng)理依法處理員工事務，避免勞動糾紛的產(chǎn)生。

與當?shù)厣绫２块T及人事勞動部門保持良好聯(lián)系。

負責酒店人事檔案管理系統(tǒng)。

負責酒店全體員工考勤，假期，工資計算審核。

負責員工入職，離職，升職，調(diào)動等人事流程的辦理。

實施入職培訓。

實施酒店培訓員培訓技能培訓。

實施客戶服務培訓。

負責協(xié)調(diào)處理與業(yè)主之間來往文件，單據(jù)審批。

負責每月洲際總部人力資源月報，一專多能跟進報告，培訓報告等。

除本職位所要求的主要工作職責外，因智選假日的運營模式，該職位員工應履行一專多能的工作職能。 

公司簡介

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