文員

1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題，及商戶經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

1、負(fù)責(zé)公司每月考勤、績(jī)效統(tǒng)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)崗手續(xù)的辦理工作。 3、負(fù)責(zé)公司員工檔案的整理工作。 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各類項(xiàng)目申報(bào)、審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的編輯、發(fā)布工作。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常人事行政管理工作。

在辦公室吹著空調(diào)上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快； 沒(méi)有工作壓力，不會(huì)有人帶；20-34歲，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來(lái)； 有早晚班，準(zhǔn)點(diǎn)下班；月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè)；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒(méi)有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來(lái)咨詢~

1、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)； 2、與客戶溝通文件或圖片要求； 3、打印和裝訂文件； 4、對(duì)視屏素材進(jìn)行剪輯加工。

1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作； 2、機(jī)動(dòng)事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件； 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù)； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

1、通過(guò)電腦軟件計(jì)算 鋁材下料單，制圖做表格

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌日常工作安排，高效推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)落地； 2.?聚焦單一核心方向開(kāi)展工作（根據(jù)特長(zhǎng)分配）： 行政方向：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購(gòu)、會(huì)議組織等行政支持； 人事方向：協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作； 財(cái)務(wù)方向：輔助整理報(bào)銷單據(jù)、登記財(cái)務(wù)臺(tái)賬、對(duì)接基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程； 運(yùn)營(yíng)方向：配合完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、信息同步等工作； 外聯(lián)方向：承擔(dān)客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對(duì)接，維護(hù)良好對(duì)外關(guān)系； 酒店店長(zhǎng)助理方向：協(xié)助統(tǒng)籌酒店運(yùn)營(yíng)，含客訴處理、排班協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督。 任職要求： 1.?學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.?經(jīng)驗(yàn)：有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先（酒店店長(zhǎng)助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3.?形象與性格：形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗外向，具備較強(qiáng)的社交溝通能力與親和力； 4.?年齡：35周歲以下； 5.?能力：責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致高效，能快速適應(yīng)多場(chǎng)景工作需求；外聯(lián)方向需具備良好的商務(wù)接待素養(yǎng)，酒店店長(zhǎng)助理方向需具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與問(wèn)題解決能力。 崗位福利：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政助理1名，薪資范圍3000-5000元/月，具體崗位方向?qū)⒏鶕?jù)候選人特長(zhǎng)靈活設(shè)置，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入！