職位描述
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)公司招聘工作并建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。
4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
5、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
6、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。
7、負(fù)責(zé)建立公司企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ??廣西卓為人力資源網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(Guangxi Zhuowei Human Resources Network Technology Co., LTD)2018年06月成立,是桂林市工商局核準(zhǔn)成立的專業(yè)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司業(yè)務(wù)以人力資源服務(wù)為主體,貫穿人事代理、勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)、人才培訓(xùn)、人力資源咨詢及培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域,致力成為桂林乃至廣西地區(qū)最具專業(yè)服務(wù)的人力資源服務(wù)商。 公司擁有一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、熟悉勞動(dòng)政策法規(guī)、精通勞動(dòng)管理業(yè)務(wù)的專業(yè)化人才隊(duì)伍,并建立了一套完整、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,在此基礎(chǔ)上,我們根據(jù)人力資源服務(wù)社會(huì)化和市場(chǎng)化的趨勢(shì),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究,深耕人力資源,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)和管理流程,堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、快速、高效”的工作理念,為企業(yè)提供全方位、多層次、專業(yè)化的人力資源服務(wù)。?? ? ? ? ? ? ? ? ?
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林福利路3號(hào)(原拉絲廠)二樓辦公室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政專員3000-5500元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專以上 18-40歲1、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 2、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 3、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等2025-10-12岑恩疆總經(jīng)理
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2025-10-12廖姐經(jīng)理
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開(kāi)單文員3000-4500元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 28-38歲桂林市國(guó)麗信建材有限公司批發(fā)/零售從事過(guò)電腦開(kāi)單算錢的工作,員工工資核算,員工考勤,會(huì)做表格,做合同,從事過(guò)會(huì)計(jì)相關(guān)工作者優(yōu)先,做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心,肯學(xué)肯鉆勤快主動(dòng),踏實(shí)穩(wěn)定守規(guī)則2025-10-12廖姐經(jīng)理
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主播助理2500-3000元桂林-象山區(qū)桂林市象山區(qū)永輝工藝品銷售店家具/家電/工藝品/玩具1、協(xié)助主播搬運(yùn)展示產(chǎn)品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn)上崗。2025-10-12蘇濤文店長(zhǎng)
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文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機(jī)動(dòng)事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;2025-10-12辦公室
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總經(jīng)理秘書(shū)/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;2025-10-12陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理
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人事行政文員(陽(yáng)朔縣城))2800-3000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專以上 1年以上 18-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì); 2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案管理; 4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買和替換; 5、負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備及會(huì)議記錄; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,年齡18-45歲; 2、工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有責(zé)任心、有執(zhí)行力。2025-10-12張小姐人事文員
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行政文員3000-4000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲, 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7,工作地點(diǎn)桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng), 考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘2025-10-12李小姐人事
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電腦技術(shù)員2000-4000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)員 1、1名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 5、上班時(shí)間: 星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。 星期六星期天輪休上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘(月休4天)。 國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假! 備注:沒(méi)有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),要實(shí)習(xí)2個(gè)月才能進(jìn)入試用期!實(shí)習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車) 5) 薪酬: 第一個(gè)月試用底薪2200(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月試用底薪2300(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 第三個(gè)月試用底薪2400(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 第四個(gè)月:底薪2500(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 最少簽2年以上合同購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年3%-10%遞增) 相關(guān)要求 1、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 2、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 3、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!2025-10-12李小姐人事
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文字接待3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒(méi)有工作壓力,不會(huì)有人帶;20-34歲,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來(lái); 有早晚班,準(zhǔn)點(diǎn)下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒(méi)有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來(lái)咨詢~2025-10-11盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 廣西卓為人力資源網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 7年(2018年6月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人