信息員（應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生均可）

一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系，熟悉住建局（廳）的資質(zhì)辦理流程，處理行政日常事務(wù)工作。 2、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級增項(xiàng)等工作。 3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審，信息維護(hù)。 5、會操作桂建云，社保，醫(yī)保，統(tǒng)計(jì)局等系統(tǒng)。 6、做好公司人才招聘計(jì)劃，招聘專業(yè)技術(shù)人員，按勞動合同法簽訂、解除勞動合同。 7、做好各部門文件的收發(fā)、存檔及上傳、下達(dá)。 8、做好會議記錄及其它文件資料的文印工作。 9、印章使用登記及蓋章管理。 10、負(fù)責(zé)辦公用品采購、保管、發(fā)放；辦公設(shè)備維護(hù)維修工作。 11、負(fù)責(zé)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生、治安管理工作。 12、做好公司黨務(wù)工作。 13、負(fù)責(zé)員工考勤，績效考核，編制員工工資，嚴(yán)格勞動紀(jì)律。 14、根據(jù)公司實(shí)際情況及行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員要求編制員工培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。 15.能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、基本技能與學(xué)歷要求 1、女性，大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè)，人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，謹(jǐn)守職業(yè)道德。 2、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能堅(jiān)決地執(zhí)行上級交代的任務(wù)。 3、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有親和力，做事守時(shí)可靠，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、具備扎實(shí)的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。 5、有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾，謝謝！

一、主要職責(zé) 1、做好企業(yè)高精特新的技術(shù)和專利申報(bào)，做好企業(yè)與政府之間的溝通，申報(bào)政府補(bǔ)貼或獎勵； 2、組織起草行政性文件，健全公司管理體系，完善公司管理制度，組織編制公司《年度經(jīng)營計(jì)劃》及部門《部門年度計(jì)劃》； 3、負(fù)責(zé)會務(wù)、接待、對外公關(guān)等事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、安保物業(yè)等管理工作； 6、健全公司人力資源管理體系，完善薪酬績效制度和流程； 7、負(fù)責(zé)公司管理制度及流程、標(biāo)準(zhǔn)的匯總、編制； 8、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、考勤等管理工作； 10、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理和人事檔案管理； 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的表達(dá)能力、組織能力和較強(qiáng)的文筆功底。

能接受出差再投遞，以免浪費(fèi)雙方時(shí)間！ 工作內(nèi)容： 1、公司車輛、物資、辦公用品、耗材設(shè)備采購及管理； 2、公司各類認(rèn)證證書辦理； 3、對接律師提供案件相關(guān)資料； 4、公司各類費(fèi)用報(bào)銷； 5、協(xié)助各方查找提供資料，保存資料； 6、制作招牌、廣告牌、宣傳資料等； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 人員要求： 1、男女不限，專科及以上學(xué)歷，基礎(chǔ)辦公軟件熟練運(yùn)用，文筆較好； 2、溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞； 3、可以接受外地出差； 4、要求一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 3、女性優(yōu)先；有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

在辦公室吹著空調(diào)上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快； 沒有工作壓力，不會有人帶；20-34歲，沒有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來； 有早晚班，準(zhǔn)點(diǎn)下班；月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè)；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來咨詢~

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

1、負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔項(xiàng)目全過程的施工資料，確保完整性； 2、掌握一定的工程管理相關(guān)知識； 3、與一線施工班組做好現(xiàn)場資料核對，收集。 4、負(fù)責(zé)工程資料上報(bào)工作，依照客戶需求編制預(yù)算，工程竣工后按要求編制工作量、竣工資料，會用CAD軟件編制竣工圖； 5、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、文明、安全施工的監(jiān)檢、單項(xiàng)工程工作量抽查及統(tǒng)計(jì)； 6、持有國家認(rèn)可的資料員證或建筑類執(zhí)業(yè)資格（如二級建造師）優(yōu)先。 7、具備良好的溝通能力和計(jì)算機(jī)操作技能。

?崗位職責(zé)? ?客服工作?：負(fù)責(zé)公司熱線接聽、客戶咨詢解答、服務(wù)預(yù)約及售后跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度； ?視頻制作?：拍攝家政服務(wù)實(shí)景視頻，剪輯并發(fā)布至抖音/微信等平臺，展示服務(wù)流程與團(tuán)隊(duì)風(fēng)采； ?行政支持?：整理客戶檔案、統(tǒng)計(jì)服務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助日常辦公事務(wù)處理。 ?任職要求? 女性，應(yīng)屆畢業(yè)生 職高、中專、專科生優(yōu)先 熟練使用剪映/PR等剪輯工具，有短視頻制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 溝通能力強(qiáng)，能耐心解決客戶問題； 熟悉基礎(chǔ)辦公軟件，工作細(xì)致有條理。 ?福利待遇? 月薪2500-3000元； 定期技能培訓(xùn)，晉升空間透明。

1、負(fù)責(zé)來人接待及辦公室內(nèi)務(wù)管理、辦公用品采購 ； 2、負(fù)責(zé)辦公室的資料管理，包括收集、整理、歸檔、錄入、更新、工程圖紙打印等工作 3、協(xié)助公司后勤管理事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)工作； 5、做好后勤日常事務(wù)工作。 6、熟練運(yùn)用天正軟件、CAD軟件、PS軟件及日常辦公等軟件優(yōu)先

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先；