職位描述
1，整理保存各部門(mén)歸檔資料，并對(duì)系統(tǒng)中客戶(hù)資料進(jìn)行集中分類(lèi)管理，及時(shí)更新客戶(hù)信息；
2，認(rèn)真完成滿意度調(diào)查及質(zhì)量跟蹤回訪工作（三日內(nèi)電訪），針對(duì)結(jié)果制定改善方案并完善調(diào)查、回訪內(nèi)容；
3，禮貌、熱情、耐心地接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電或客戶(hù)投訴，填寫(xiě)問(wèn)題受理單，交由相關(guān)部門(mén)處理以及協(xié)調(diào)、監(jiān)督客戶(hù)問(wèn)題的處理進(jìn)程，受理反饋的客戶(hù)問(wèn)題；
4，實(shí)施多渠道的客戶(hù)交流，執(zhí)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)計(jì)劃和客戶(hù)調(diào)查方案；為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供必要信息，協(xié)助市場(chǎng)部完成本品牌的各類(lèi)市場(chǎng)策劃活動(dòng)；
5，整理打印結(jié)算單并為客戶(hù)詳細(xì)解釋收費(fèi)明細(xì)，填寫(xiě)保養(yǎng)提示單辦理結(jié)算手續(xù)；
6，各類(lèi)WORD、EXCEL、PPT、臨時(shí)性文件及周、月報(bào)表的生成及分析。
公司簡(jiǎn)介
臨桂寶路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司成立于2009年3月，集整車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)、信息反饋于一體的汽車(chē)4S店。公司嚴(yán)格執(zhí)行上汽通用五菱公司的各項(xiàng)運(yùn)作政策和程序，保證每一位顧客都能得到高標(biāo)準(zhǔn)、滿意的服務(wù)。遵循“以顧客為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，臨桂寶路通公司為每一位顧客提供與眾不同的顧問(wèn)式銷(xiāo)售服務(wù)。經(jīng)上汽通用五菱公司嚴(yán)格培訓(xùn)的銷(xiāo)售顧問(wèn)，熱情而彬彬有禮，親切而不過(guò)分，他們能根據(jù)您的需求為您考慮周到并提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。作為上汽通用五菱臨桂縣特約售后服務(wù)中心，臨桂寶路通推行全新的關(guān)懷式售后理念，以“專(zhuān)業(yè)服務(wù)，放心托付”為核心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)車(chē)主的義務(wù)保養(yǎng)顧問(wèn)，使每位車(chē)主都能體驗(yàn)到更好的服務(wù)。
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可能感興趣的職位
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總經(jīng)理秘書(shū)/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；2025-10-01
陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理 -
文字接待3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專(zhuān)以上廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件在辦公室吹著空調(diào)上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快； 沒(méi)有工作壓力，不會(huì)有人帶；20-34歲，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來(lái)； 有早晚班，準(zhǔn)點(diǎn)下班；月休4-8天+要求全日制大專(zhuān)以上畢業(yè)；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒(méi)有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來(lái)咨詢(xún)~2025-10-01
盧經(jīng)理人事經(jīng)理 -
開(kāi)單文員3000-4500元桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 28-38歲桂林市國(guó)麗信建材有限公司批發(fā)/零售從事過(guò)電腦開(kāi)單算錢(qián)的工作，員工工資核算，員工考勤，會(huì)做表格，做合同，從事過(guò)會(huì)計(jì)相關(guān)工作者優(yōu)先，做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心，肯學(xué)肯鉆勤快主動(dòng)，踏實(shí)穩(wěn)定守規(guī)則2025-10-01
廖姐經(jīng)理 -
圖文打印/視屏剪輯3500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上桂林幾歐科技發(fā)展有限公司辦公用品及設(shè)備1、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)； 2、與客戶(hù)溝通文件或圖片要求； 3、打印和裝訂文件； 4、對(duì)視屏素材進(jìn)行剪輯加工。2025-10-01
高開(kāi)英總經(jīng)理 -
文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作； 2、機(jī)動(dòng)事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件； 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù)； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；2025-10-01
辦公室
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內(nèi)勤/文員（標(biāo)書(shū)）3000-4000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專(zhuān)以上 22-35歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 3、女性?xún)?yōu)先；有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-10-01
劉小姐人事專(zhuān)員
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人事行政文員（陽(yáng)朔縣城））2800-3000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專(zhuān)以上 1年以上 18-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案管理； 4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)和替換； 5、負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備及會(huì)議記錄； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡18-45歲； 2、工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有責(zé)任心、有執(zhí)行力。2025-10-01
張小姐人事文員 -
高級(jí)行政助理4000-6000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 大專(zhuān)以上 22-35歲桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所建筑與工程崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶(hù)完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng)； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過(guò)兩天，在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格： 1、無(wú)專(zhuān)業(yè)要求，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，愿意接受新知識(shí)； 2、不是太內(nèi)向和過(guò)度計(jì)較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；會(huì)PHOTOSHOP，或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用（不期望精通）； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 5、年齡在20-35歲，女性； 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應(yīng)聘，請(qǐng)發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對(duì)于這個(gè)崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來(lái)說(shuō)，這個(gè)人可遇而不可求，實(shí)在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個(gè)。我公司更期望這個(gè)崗位人是來(lái)自設(shè)計(jì)行業(yè)，但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來(lái)自于其他行業(yè)，進(jìn)入我們行業(yè)中再?gòu)念^學(xué)起。 舉例來(lái)說(shuō)，公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目，但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去，畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目?；氐焦疽院螅@個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶(hù)意思，還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。 比如公司想去拓展市場(chǎng)，這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點(diǎn)，怎么表達(dá)，表達(dá)到什么程度。 很多東西難以言傳，只能自己體會(huì)。當(dāng)然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來(lái)也不打算學(xué)習(xí)，那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干，對(duì)公司是有益的。 作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會(huì)覺(jué)得，如果有兩個(gè)自己就好了，那么這個(gè)崗位的定義就是，能不能找到一個(gè)比較能代替自己的那個(gè)人，哪怕是一部分也好。2025-09-30
卞先生BOSS -
人力行政實(shí)習(xí)生1990元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專(zhuān)以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員檔案的整理，報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)； 2、協(xié)助撰寫(xiě)相關(guān)文檔資料，資料整理匯編； 3、協(xié)助園區(qū)內(nèi)的參觀接待及會(huì)議安排等相關(guān)工作； 4、協(xié)助招聘工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟練使用日常辦公軟件； 3、誠(chéng)實(shí)、正直；工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、善于溝通； 4、4、2026屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，實(shí)習(xí)時(shí)間3個(gè)月-12個(gè)月均可。。 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：1000元/月。2025-09-30
閔女士人事主管
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 本科以上 20-25歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至24歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說(shuō)桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)，等2025-09-30
李經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
相關(guān)企業(yè)
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汽車(chē)零部件設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售;經(jīng)營(yíng)本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和所需機(jī)械設(shè)備、零配件、原材料的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。 -
一汽－大眾奧迪品牌汽車(chē)銷(xiāo)售，汽車(chē)配件銷(xiāo)售，汽車(chē)飾品銷(xiāo)售，汽車(chē)美容，汽車(chē)租賃服務(wù)，汽車(chē)管理咨詢(xún)服務(wù)及會(huì)展業(yè)務(wù)，代理汽車(chē)登記業(yè)務(wù)，市場(chǎng)調(diào)查，汽車(chē)信息咨詢(xún)服務(wù)，汽車(chē)消費(fèi)信貸咨詢(xún)服務(wù)，一類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)維修服務(wù)（小型車(chē)輛維修），二手車(chē)交易（進(jìn)二手車(chē)市場(chǎng)），機(jī)械設(shè)備、五金交電（助力自行車(chē)除外）、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
二類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)維修（小型車(chē)輛維修、整車(chē)修理）；銷(xiāo)售長(zhǎng)安福特品牌汽車(chē)及零配件、汽車(chē)飾品；汽車(chē)美容；二手車(chē)經(jīng)銷(xiāo)；汽車(chē)租賃；提供車(chē)輛運(yùn)輸信息、汽車(chē)信息咨詢(xún)服務(wù)；代辦機(jī)動(dòng)車(chē)輛登記業(yè)務(wù)；汽車(chē)廣告發(fā)布。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；汽車(chē)舊車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；潤(rùn)滑油銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；日用百貨銷(xiāo)售；通訊設(shè)備銷(xiāo)售；成品油批發(fā)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；成品油倉(cāng)儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢測(cè);機(jī)動(dòng)車(chē)綜合性能檢測(cè);機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染物檢測(cè);機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)、檢測(cè)服務(wù);機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)技術(shù)宣傳、推廣、咨詢(xún);汽車(chē)配件的銷(xiāo)售。 -
汽車(chē) 50-100人 -
汽車(chē) 50-100人 -
保險(xiǎn)/汽車(chē) 10人以下 -
一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：機(jī)械零件、零部件銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件批發(fā)；汽車(chē)零部件研發(fā)；機(jī)械零件、零部件加工；再生資源加工（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
汽車(chē)、汽車(chē)零配件銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)維修；汽車(chē)美容（涉及行政許可審批項(xiàng)目除外）；汽車(chē)裝飾；汽車(chē)音響改裝；汽車(chē)租賃；拖車(chē)救援；汽車(chē)信息咨詢(xún)；汽車(chē)客運(yùn)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 臨桂寶路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
- 成立時(shí)間 16年（2009年2月24日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
