職位描述
人事板塊:
(1)協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;?
(2)員工入、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理及解除等;
(3)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
(4)負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
(5)協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作及監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度;
(6)負(fù)責(zé)配合上級做好行政人事方面的工作;
行政板塊:
(1)負(fù)責(zé)來訪接待及登記;
(2)負(fù)責(zé)考勤記錄及物品領(lǐng)用記錄等;
(3)負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作:如辦公資產(chǎn)管理、領(lǐng)用;員工考勤監(jiān)督;會議室管理;辦公環(huán)境管理等;
公司簡介
? ? ??廣西智新工程咨詢有限公司,隸屬廣西智新技術(shù)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司,位于廣西桂林市七星區(qū)七里店70號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園5#201,環(huán)境舒適優(yōu)雅。是一家從事可研、測繪、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價咨詢、招標(biāo)代理、勘察等綜合技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。
? ? ? 總公司位于廣西賀州,公司共60余人,其中高級、中級、初級技術(shù)人員45人;一批曾在上海、深圳、廈門、杭州從事規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、測繪、造價等技術(shù)服務(wù)的人才匯集于此,把一線城市先進(jìn)理念帶回融入本地,為區(qū)域的發(fā)展建設(shè)注入新活力、新理念。公司致力于成為區(qū)域性全過程工程技術(shù)服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。團(tuán)隊(duì)將以最高的專業(yè)精神,竭誠為客戶提供尖端前衛(wèi)、結(jié)合先進(jìn)性與合理性的技術(shù)服務(wù)方案,打造最具價值的經(jīng)典品牌項(xiàng)目!
? ? ? ? 可承接的業(yè)務(wù):可行性研究報(bào)告、測繪、勘察、風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、工程造價、招標(biāo)代理等業(yè)務(wù)。
上班地點(diǎn)
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總經(jīng)理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先;1小時內(nèi)陽經(jīng)理總經(jīng)理
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行政人事主管/專員4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 1年以上桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù),搜集應(yīng)聘人員簡歷并進(jìn)行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實(shí)施員工培訓(xùn),組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況,并進(jìn)行效果評估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,組織員工活動,負(fù)責(zé)員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗(yàn)收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實(shí)員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。1小時內(nèi)謝小姐
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文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機(jī)動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;1小時內(nèi)辦公室
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客服文員3000-4000元桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上 24-36歲桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司批發(fā)/零售1. 對接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作1小時內(nèi)蔣經(jīng)理經(jīng)理
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行政助理(津巴布韋)12000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 24-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家: 津巴布韋 崗位要求:40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,有三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電腦,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理,吃苦耐勞。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。1小時內(nèi)陳經(jīng)理招聘顧問
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接單文員3000-5000元桂林-靈川縣歐緹雅門窗桂林工廠家具/家電/工藝品/玩具1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。1小時前舒先生總經(jīng)理
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 本科以上 20-25歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等1小時前李經(jīng)理
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行政助理3000-3500元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 25-30歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1. 工作主動務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2. 熟悉Office辦公軟件操作; 3.熱情開朗,服務(wù)意識強(qiáng),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。2小時前申女士人事專員
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- 廣西智新工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/咨詢/造價
- 成立時間 12年(2012年11月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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