職位描述
1、負責公司部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負責部門月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報給上級領導;
3、協(xié)助部門經理做好電話回訪工作,及時轉告客戶信息,妥善處理;
4、協(xié)助部門經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。
5、負責各部門之間工作的對接
公司簡介
龍頭裝飾集團是集家裝設計、施工、基材、主材、家具、家電、軟飾設計為一體的特大型裝飾公司。龍頭裝飾集團打造了多個工廠買家模式的一站式服務性賣場,秉承全心全意為人民服務的宗旨,打造國內真正意義上的一站式服務體系,讓普通百姓花極少的錢搬進豪華的家。龍頭人的目標就是打造中國家裝市場的“龍頭”。多年來,經過數百位金牌設計師的不懈努力和數千萬巨資的研發(fā)投入,龍頭裝飾的工廠買家模式日臻成熟,并邁開了全國擴張的步伐。歷經短短6年時間的發(fā)展,龍頭裝飾集團已完成昆明、成都、貴陽、石家莊、臺州、南寧、曲靖、大理(加盟店)、柳州(加盟店)、保山(加盟店)等全國多個一線核心城市直營體系整體布局。讓裝修業(yè)主從此遠離家裝暴利,杜絕暗箱回扣,讓以前想裝又裝不起的豪華裝修平價走進老百姓家,讓您只花普通裝修的錢就能得到超豪華的家裝!
“讓中國所有業(yè)主實現(xiàn)屬于自己的豪裝夢想”是龍頭裝飾的發(fā)展理念,龍頭裝飾集團是中國“一站式家裝+一站式賣場”的倡導者和領導者,是國內裝飾工程領域一流的“F2C(Factory to consumer)工廠直達客戶家”理念的踐行者。用盡專注精神做服務,以廠家供貨直達業(yè)主家中,省掉所有加價環(huán)節(jié),以工廠價干掉中間環(huán)節(jié),致力于讓每一位業(yè)主都能享受到來自于行業(yè)一流服務標準的裝修體驗。
龍頭裝飾人工安裝費加輔料費零利潤省到家。以省錢、省心、省時、省力為宗旨,與國內外189家一線材料品牌工廠聯(lián)手推出工廠買家模式,人工價和材料價均以工廠價公開報價,讓每項消費都透明化,老百姓可根據自己的意愿在“火鍋式”的菜單上打勾輕松消費、明白消費。為適應本土市場的需求,我們將人工費用、其他裝修中必須采買的物品以團購的方式向廠家直接購買,真正做到讓消費者省錢、省心、省時、省力,實現(xiàn)了拎包入住的買家模式。
上班地點
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可能感興趣的職位
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超市文員2600-2800元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上 18-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 商品管理: - 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。 - 確保商品信息的準確性,包括價格、庫存等。 - 參與商品盤點,確保賬實相符。 2. 銷售支持: - 協(xié)助銷售部門進行銷售數據的整理與分析。 - 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。 - 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。 3. 顧客服務: - 解答顧客的咨詢,提供購物指導。 - 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。 - 參與顧客滿意度調查,收集反饋信息。 4. 行政管理: - 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協(xié)助處理日常行政事務,如會議安排、文件傳遞等。 - 管理超市內部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。 5. 財務管理: - 協(xié)助財務部門進行費用報銷、賬務核對等工作。 - 負責部分銷售數據的財務錄入與分析。 - 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持: - 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。 - 負責員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協(xié)調。 7. 市場信息收集與分析: - 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。 - 為超市的經營決策提供有價值的參考信息。 8. 其他輔助性工作: - 根據超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務。 9.上班時間: - 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。2025-09-15朱女士HR
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總監(jiān)助理3700-8000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 大專以上 3年以上 23-40歲桂林將者文化傳播有限公司影視/媒體/藝術負責協(xié)助公司負責人,做好新、老客戶的線上維護 做好新師資的資料整理 完成領導交代的其他工作 要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力,溝通能力,有責任心,有耐心,有團隊合作精神;2025-09-15芹姐
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營運高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經營數據,整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結算對賬工作; 3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關工作經驗優(yōu)先。2025-09-15謝小姐
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行政助理3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 2年以上 25-35歲聯(lián)云項目管理咨詢有限公司建筑與工程崗位職責: 1. 分公司管理:協(xié)調總部與分公司之間的信息溝通工作,監(jiān)督和檢查總部各種政策、指令的執(zhí)行情況及分公司相關資料的收集、整理等工作。 2.負責行政部日常工作及領導交待的其他工作。 崗位要求: 1.工程管理、商務管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-2年相關工作經驗者優(yōu)先。 3.具備一定的業(yè)務談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務者優(yōu)先。 4.具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與客戶及團隊有效溝通。 5.形象氣質佳,具備良好的商務禮儀和應酬能力。 6.能夠適應一定的工作壓力,具備較強的責任心和執(zhí)行力。 7.熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。 8.有汽車駕照,能駕駛車輛。2025-09-15謝女士
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行政專員/總經理助理2600-5000元桂林-象山區(qū)桂林市匯點會展有限公司公關/市場推廣/會展1、負責公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜; 6、領導安排的其他工作。2025-09-15劉總負責人
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總經理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; *2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先;2025-09-15陽經理總經理
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行政內勤兼設計師2000-5000元桂林-象山區(qū) 高中以上 20-30歲桂林市匯點會展有限公司公關/市場推廣/會展1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領導交代的其他工作事宜2025-09-15劉總負責人
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行政助理(偏餐廳外賓)4000-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 1年以上 23-35歲桂林溢達紡織有限公司服裝/紡織/皮革【崗位職責】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內外客戶 2.協(xié)助經理組織餐廳員工服務技能培訓 3.其他客餐服務日常工作 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 【崗位要求】 1.本科,35以下,英語四級及以上 2.未來愿意使用英語進行接待交流,同時擅長粵語者更佳 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)工作經驗優(yōu)先2025-09-15蔣先生招聘主管
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人事行政文員(陽朔縣城))2800-3000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 1年以上 18-45歲廣西鐿盾保安服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責公司員工考勤統(tǒng)計; 2、負責員工入職、調崗、離職等手續(xù)的辦理; 3、負責公司人事行政檔案管理; 4、負責員工保險的購買和替換; 5、負責會議準備及會議記錄; 6、公司領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、大專以上學歷,年齡18-45歲; 2、工作認真、細心、敬業(yè)、有責任心、有執(zhí)行力。2025-09-15張小姐人事文員
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高級行政助理4000-6000元桂林-七星區(qū)-長城花園 大專以上 22-35歲桂林金瓴建筑設計事務所建筑與工程崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W歷,愿意接受新知識; 2、不是太內向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎應用(不期望精通); 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、年齡在20-35歲,女性; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘,請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業(yè),進入我們行業(yè)中再從頭學起。 舉例來說,公司領導出去談項目,但是又不想帶設計師出去,畢竟設計師的主要工作還是完成項目?;氐焦疽院?,這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思,還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關切點,怎么表達,表達到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 作為創(chuàng)業(yè)者,經常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。2025-09-14卞先生BOSS
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- 廣西龍頭裝飾集團桂林分公司
- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時間 9年(2016年3月22日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人