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職位描述

負(fù)責(zé)公司所有內(nèi)勤工作。包括資料、文件整編歸檔，后勤、考勤管理，公司內(nèi)部各項(xiàng)活動事宜的統(tǒng)籌

公司簡介

桂林正大地產(chǎn)營銷策劃有限公司始創(chuàng)于2004年11月11日，是專業(yè)從事房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售代理等服務(wù)的房地產(chǎn)營銷策劃公司，同時(shí)也是桂林市首批具有房地產(chǎn)銷售資質(zhì)且在同行業(yè)中注冊資本最高的企業(yè)。
公司遵循“正德為先，大智為本”的立業(yè)原則，秉承“以信為本，以客為尊”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“專業(yè)務(wù)實(shí)、共創(chuàng)精品”的服務(wù)宗旨，恪守承諾，不斷創(chuàng)新，打造品牌，開創(chuàng)多元化發(fā)展路線。具備整合品牌、整合產(chǎn)品、整合消費(fèi)群體的全面整合觀念的能力，同時(shí)擁有品牌營銷傳播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和人才。我們擅于根據(jù)不同的客戶、不同的產(chǎn)品，針對性地為客戶進(jìn)行媒體的策劃與應(yīng)用，使客戶的品牌傳播起到最合理的而科學(xué)的組合傳播效果。
我司采用“全程、全方位代理服務(wù)”的業(yè)務(wù)發(fā)展模式，依照專業(yè)化、規(guī)范化、協(xié)同作戰(zhàn)的原則，具有一整套完整科學(xué)的房地產(chǎn)營銷策劃與執(zhí)行管理體系，可以為開發(fā)商提供全方位的策劃及營銷服務(wù)。我們擅于站在開發(fā)商和市場的雙重角度看問題，通過對市場諸多資源的整合，從嚴(yán)從細(xì)把握營銷過程中的每一個環(huán)節(jié)，兌現(xiàn)承諾，效力品牌。
  公司力求形成自身獨(dú)特的企業(yè)文化和核心競爭力；“百創(chuàng)不離其本，萬變不離其宗”；講求效率，關(guān)注細(xì)節(jié)；注重團(tuán)隊(duì)的配合，鼓勵個性張揚(yáng)；遵從嚴(yán)格的運(yùn)行規(guī)則，倡導(dǎo)組織和親和力；堅(jiān)持自己的判斷和洞察力，善于學(xué)習(xí)和借鑒……在這樣的文化氛圍中逐漸形成正大的核心競爭力。精干高效的管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)范嫻熟的專業(yè)技能，豐富的操和盤理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，永不枯竭的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新動力都是公司在激烈的市場競爭中壯大發(fā)展的主要原因。 
目前，公司現(xiàn)設(shè)有市場研究部、策劃部、銷售部、行政部、財(cái)務(wù)部。從業(yè)人員均具有較高的專業(yè)學(xué)歷和豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，是一支專業(yè)齊備、作風(fēng)穩(wěn)健、善于協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。公司人員全部采用競聘上崗、優(yōu)勝劣汰的管理模式，為培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才營造了良好的氛圍和發(fā)展空間，更可為開發(fā)商提供全面、經(jīng)濟(jì)、高效、便捷的專業(yè)服務(wù)。自創(chuàng)業(yè)以來，公司不僅承接了“碧水康城”、“正大花園”、“榕湖公館”……等市內(nèi)外多個地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷策劃工作并取得了不錯的成績，還多次成功地組織舉辦了市內(nèi)地產(chǎn)項(xiàng)目的大型宣傳活動，受到了社會各界同仁和市民的廣泛好評。
對于我們，沒有最好，只有更好，沒有永恒的成功，只有不懈的努力和追求！
 
正大策劃代理特色  
    策劃理念領(lǐng)先，避免專業(yè)失誤。
    團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，房地產(chǎn)各專業(yè)人士結(jié)合的小組負(fù)責(zé)制。
    注重市場的真實(shí)需求，并以決定產(chǎn)品的形式。
 
正大的風(fēng)格 
    以不交行貨的態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ恳豁?xiàng)策劃專案。 
    了解開發(fā)商的真實(shí)需要，為開發(fā)商解決實(shí)際問題。 
    注重落實(shí)細(xì)節(jié)，從小事做起。 
 
正大對策劃的理解 
策劃是一系列的專業(yè)安排：不單單表現(xiàn)為建筑上的創(chuàng)意，概念上的創(chuàng)新和包裝上的鮮亮，而是一項(xiàng)包涵市場調(diào)查、定位策劃、項(xiàng)目執(zhí)行、銷售統(tǒng)控、廣告推廣等綜合體系。
 
業(yè)務(wù)流程
業(yè)務(wù)流程就是生產(chǎn)工序，沒有生產(chǎn)工序或工序混亂就不可能生產(chǎn)符合市場需求的好產(chǎn)品，特別是房地產(chǎn)行業(yè)，堅(jiān)持和尊重市場法則是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的最佳方式。實(shí)踐無數(shù)次告訴我們：土地——投資可行性分析——市場調(diào)研項(xiàng)目定位（策劃）——規(guī)劃設(shè)計(jì)——營銷執(zhí)行策劃——營銷售中售后服務(wù)，這一系列流程要精確地動作，既不能粗糙或跨越，更不能用經(jīng)驗(yàn)和感覺作為把握市場的砝碼。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 總經(jīng)辦副主任
5500-6500元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、主要職責(zé) 1、做好企業(yè)高精特新的技術(shù)和專利申報(bào)，做好企業(yè)與政府之間的溝通，申報(bào)政府補(bǔ)貼或獎勵； 2、組織起草行政性文件，健全公司管理體系，完善公司管理制度，組織編制公司《年度經(jīng)營計(jì)劃》及部門《部門年度計(jì)劃》； 3、負(fù)責(zé)會務(wù)、接待、對外公關(guān)等事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、安保物業(yè)等管理工作； 6、健全公司人力資源管理體系，完善薪酬績效制度和流程； 7、負(fù)責(zé)公司管理制度及流程、標(biāo)準(zhǔn)的匯總、編制； 8、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、考勤等管理工作； 10、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理和人事檔案管理； 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的表達(dá)能力、組織能力和較強(qiáng)的文筆功底。

1小時(shí)內(nèi)

王先生

人事; 資質(zhì)文員
3000-3500元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下

廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級增項(xiàng)等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系，熟悉住建局（廳）的資質(zhì)辦理流程，處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審，信息維護(hù)。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。 7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。二、基本技能與要求 1、女性，形象好、氣質(zhì)佳，已婚已育優(yōu)先考慮！ 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè)，人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，謹(jǐn)守職業(yè)道德。 3、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能堅(jiān)決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有親和力，做事守時(shí)可靠，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進(jìn)心強(qiáng)。 5、具備扎實(shí)的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局（廳）行業(yè)相關(guān)信息，懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)！沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!

1小時(shí)前

天弘公司

行政主管; 文員
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上

桂林市江程建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作； 2、機(jī)動事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件； 3、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù)； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

1小時(shí)內(nèi)

辦公室; 文員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
本科以上 20-25歲

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。普通話標(biāo)準(zhǔn)，會說桂林話。工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購，等

1小時(shí)前

李經(jīng)理; 文員
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-安廈·尚城風(fēng)景

桂林市乾富貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、接聽電話，開單輸入數(shù)據(jù)。 2、熟悉會使用辦公軟件 3、高中學(xué)歷以上，女性，18至35周歲，五官端正，身心健康，能吃苦耐勞。福利待遇： 1、上班時(shí)間：8：00-18:00（包含中餐）月休四天 2、薪資：3000-5000（具體詳聊） 3、轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn) 有意向直接撥打電話?。?！

1小時(shí)內(nèi)

王翠英

經(jīng)理; 招投標(biāo)管理及資料員
4000-6000元

桂林-七星區(qū)

湖南翔盛建筑工程有限公司

建筑與工程

應(yīng)聘要求：熟悉招投標(biāo)流程、會做標(biāo)書，會看圖紙，熟悉工程資料管理

1小時(shí)內(nèi)

田總

總經(jīng)理; 文字接待
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

在辦公室吹著空調(diào)上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快；沒有工作壓力，不會有人帶；20-34歲，沒有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來；有早晚班，準(zhǔn)點(diǎn)下班；月休八天+要求全日制大專以上畢業(yè)；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來咨詢~

1小時(shí)前

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理; 日豐售后助理
2000-2800元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
大專以上
1年以上
20-35歲

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

1、打電話回訪 2、辦理積分兌換 3、協(xié)助現(xiàn)有的助理工作

1小時(shí)前

謝小姐

人事; 雙休行政班財(cái)稅銷售
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會計(jì)/審計(jì)

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

2小時(shí)前

趙女士; 總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先；

2小時(shí)前

陽經(jīng)理

總經(jīng)理