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職位描述

1、統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理；

2、建立建全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、建立并完善公司人力資源管理體系，包含培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬激勵(lì)及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；

4、利用各類招聘渠道滿足公司人才需求；

5、做好公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作事項(xiàng)。

公司簡(jiǎn)介

（一）高新技術(shù)板塊 /Trackimo EU/Tracki USA/???隸屬于GPS定位跟蹤器行業(yè)板塊
? 美國(guó)Tracki是專注GPS定位跟蹤器的高新技術(shù)企業(yè)，擁有專利“物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”。主要產(chǎn)品是全球最小、最精準(zhǔn)和最省電的GPS定位跟蹤器及相關(guān)配件產(chǎn)品，其主要采用高通及MTK芯片技術(shù)解決方案，配備了革命性GPS/GSM/WI-FI混合跟蹤，其全球領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品獲得世界眾多企業(yè)及個(gè)人的青睞。目前新一代的追蹤器采用最新的4G+藍(lán)牙+GPS芯片，在產(chǎn)品的原有優(yōu)勢(shì)上進(jìn)行技術(shù)革新，定位距離更遠(yuǎn)，更精準(zhǔn)，續(xù)航時(shí)間更長(zhǎng)，適用于車輛、人群、物品、寵物、貨物、貨柜的定位追蹤。同時(shí)，我們將開(kāi)發(fā)5.0藍(lán)牙防丟器以及智能無(wú)線充電器，滿足于室內(nèi)和戶外近距離尋物需求，增加用戶的使用體驗(yàn)。
??我公司作為T(mén)racki的中國(guó)分部，為T(mén)racki開(kāi)發(fā)更多全新安全性的電子產(chǎn)品。公司擁有一支專業(yè)的GPS、GSM、GPRS研發(fā)團(tuán)隊(duì)及完整的運(yùn)營(yíng)體系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟硬件開(kāi)發(fā)，同時(shí)為全球客戶提供ODM（新產(chǎn)品研發(fā)服務(wù)）、產(chǎn)品貼標(biāo)升級(jí)服務(wù)、OEM（批量生產(chǎn)服務(wù)）和倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)，務(wù)求從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)銷售、質(zhì)量檢驗(yàn)等方面嚴(yán)格管控，精益求精。
? 我公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，在歐洲市場(chǎng)已與Vodafone簽訂獨(dú)家合同，同時(shí)產(chǎn)品在北美1000家Walmart（沃爾瑪）上架銷售，并且已經(jīng)成為電商巨頭亞馬遜全球銷量第一的GPS定位跟蹤器，以及亞馬遜電子產(chǎn)品類排名前49名的供應(yīng)商，同時(shí)已與全球24家工業(yè)巨頭達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，月均產(chǎn)能15萬(wàn)件，每年總產(chǎn)值高達(dá)4億。
（二）藝軒 Master Art / ??隸屬于文創(chuàng) / 玩具行業(yè)板塊
? 藝軒品牌，秉承“堅(jiān)守工匠精神，用心打造極致產(chǎn)品”的理念，與國(guó)家級(jí)工藝美術(shù)大師、北京奧運(yùn)福娃之父韓美林先生通力合作，以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)能力，用傳統(tǒng)的技巧表達(dá)現(xiàn)代化的審美，進(jìn)行了大量的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，并采用“韓美林IP和傳統(tǒng)玩具相結(jié)合”的思路，將韓美林水墨作品由2D平面延伸至3D立體效果，到3D打樣直至產(chǎn)品的呈現(xiàn)，把抽象的設(shè)計(jì)具象化，著力讓傳統(tǒng)文化更有活力及時(shí)尚性，研發(fā)具有典型民族特色的國(guó)潮風(fēng)玩具品牌產(chǎn)品。
主要分為三大板塊：
Crossover /?聯(lián)名
公司以強(qiáng)大的設(shè)計(jì)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，通過(guò)潮牌聯(lián)名合作，異業(yè)聯(lián)盟等形式，與包括“暴力熊”等系列作品聯(lián)名打造韓美林IP周邊文創(chuàng)系列商品。
Soft Toy?/ 玩具
與中國(guó)郵政合作開(kāi)發(fā)郵票禮品、衍生時(shí)尚玩具、手辦（如十二生肖）等系列產(chǎn)品。
NFT Art?/ 加密藝術(shù)
與多家公司在NFT Art（將中國(guó)傳統(tǒng)水墨畫(huà)中的十二生肖轉(zhuǎn)化為一種新的動(dòng)感數(shù)字藝術(shù)，將水墨帶入生活，現(xiàn)在的藝術(shù)永遠(yuǎn)不會(huì)被復(fù)制或竊取，由區(qū)塊鏈和跟蹤技術(shù)保護(hù)。是一種非同質(zhì)化代幣性質(zhì)的加密藝術(shù)品存在形式，具有不可偷竊不可復(fù)制性，且可追蹤溯源、不可被丟失特性）領(lǐng)域的拓展合作，以全球最新的NFT技術(shù)理念，進(jìn)一步打開(kāi)藝術(shù)品商業(yè)空間。旨在將藝術(shù)生活化，將傳統(tǒng)時(shí)尚化，將文創(chuàng)帶到日常生活中，打造最強(qiáng)國(guó)潮文創(chuàng)IP。
（三）汀濃 / Tinon ??隸屬于高端健康快消品行業(yè)版塊
? 汀濃 / Tinon品牌。Tinon（汀濃）養(yǎng)生茶飲系列是由香港合作商好茶養(yǎng)生獨(dú)家授權(quán)，是為適宜國(guó)人的身體特質(zhì)，嚴(yán)選世界優(yōu)質(zhì)花草材料，堅(jiān)持純天然、零添加、無(wú)色素、無(wú)防腐的生產(chǎn)理念，由香港中醫(yī)師團(tuán)隊(duì)歷時(shí)六年沉淀，將千款花果及本草植物科學(xué)配方研發(fā)出50多款中高端養(yǎng)身茶飲產(chǎn)品，以安全及高品質(zhì)的產(chǎn)品形象立足市場(chǎng)。
? 公司擁有成熟的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及大數(shù)據(jù)部，主打B2B模式，為合作企業(yè)提供貼牌定制，品牌聯(lián)名或整套的定制式產(chǎn)品代運(yùn)營(yíng)服務(wù)。目前我們已與全國(guó)137家實(shí)體店達(dá)成合作協(xié)議，包括?“ 官爺街火鍋 ( 3家門(mén)店 ) ，新旺集團(tuán) ( 68 家門(mén)店 ), 七爺牛腩 ( 36家門(mén)店 )等，未來(lái)我們志在將Tinon健康茶飲文化和產(chǎn)品普及到更多的企業(yè)及個(gè)人，讓更多的消費(fèi)者喝上健康好茶。
?（四）全新騎行賽事+旅游???隸屬于新旅游行業(yè)版塊
??以辦主題騎行賽事做特色旅游的全新模式，推廣廣西旅游路線，增加旅游新元素。計(jì)劃在十年內(nèi)，每年舉辦兩場(chǎng)以上的賽事，以全新的騎行體育+新概念旅游的運(yùn)營(yíng)模式，打造廣西旅游文化新品牌、新名片，進(jìn)一步打開(kāi)跨界商業(yè)衍生通道。
? 公司將與全國(guó)四大賽事公司合作，合作商負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目引流和報(bào)名，公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行運(yùn)營(yíng)，包括酒店住宿、餐飲、安全防護(hù)、交通出行、旅游禮品等。我們策劃活動(dòng)以騎行比賽三天和特色精品旅游兩天的模式進(jìn)行，參與者以全新的體驗(yàn)?zāi)Ｊ酵瓿少愂潞拖硎軓V西旅游路線觀光游歷，每次活動(dòng)的最后一天我們組織以音樂(lè)嘉年華的形式, 結(jié)束整個(gè)比賽的頒獎(jiǎng)儀式和商業(yè)合作品牌互動(dòng)。
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上班地點(diǎn)

工作地址：廣西桂林市七星區(qū)桂磨大道高新區(qū)大學(xué)科技園 6#402 查看上班路線

可能感興趣的職位: 超市文員
2600-2800元

桂林-七星區(qū)
高中以上
1年以上
18-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 商品管理： - 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、陳列、補(bǔ)貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性，包括價(jià)格、庫(kù)存等。 - 參與商品盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。 2. 銷售支持： - 協(xié)助銷售部門(mén)進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。 - 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。 3. 顧客服務(wù)： - 解答顧客的咨詢，提供購(gòu)物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。 - 參與顧客滿意度調(diào)查，收集反饋信息。 4. 行政管理： - 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如會(huì)議安排、文件傳遞等。 - 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng)，發(fā)布通知和公告。 5. 財(cái)務(wù)管理： - 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、賬務(wù)核對(duì)等工作。 - 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。 - 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持： - 協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。 7. 市場(chǎng)信息收集與分析： - 收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及顧客需求。 - 為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的參考信息。 8. 其他輔助性工作： - 根據(jù)超市需要，協(xié)助完成其他臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。 9.上班時(shí)間： - 7-11:30，14:30-18，月休4天，試用期一個(gè)月。

1小時(shí)內(nèi)

朱女士

HR; 營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
22-28歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題，及商戶經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐; 總監(jiān)助理
3700-8000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
3年以上
23-40歲

桂林將者文化傳播有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

負(fù)責(zé)協(xié)助公司負(fù)責(zé)人，做好新、老客戶的線上維護(hù) 做好新師資的資料整理完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作要求：非工作時(shí)間也能及時(shí)處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力，溝通能力，有責(zé)任心，有耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

1小時(shí)內(nèi)

芹姐; 行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元

桂林-象山區(qū)

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展

1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1小時(shí)內(nèi)

劉總

負(fù)責(zé)人; 行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
高中以上 20-30歲

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

1小時(shí)前

劉總

負(fù)責(zé)人; 行政助理
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專以上
2年以上
25-35歲

聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1. 分公司管理：協(xié)調(diào)總部與分公司之間的信息溝通工作，監(jiān)督和檢查總部各種政策、指令的執(zhí)行情況及分公司相關(guān)資料的收集、整理等工作。 2.負(fù)責(zé)行政部日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。崗位要求： 1.工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備一定的業(yè)務(wù)談判能力，有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。 5.形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。 6.能夠適應(yīng)一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 7.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。 8.有汽車駕照，能駕駛車輛。

4小時(shí)前

謝女士; 行政助理（偏餐廳外賓）
4000-5000元

桂林-象山區(qū)
本科以上
1年以上
23-35歲

桂林溢達(dá)紡織有限公司

服裝/紡織/皮革

【崗位職責(zé)】 1.對(duì)接及安排來(lái)訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班（若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間）【崗位要求】 1.本科，35以下，英語(yǔ)四級(jí)及以上 2.未來(lái)愿意使用英語(yǔ)進(jìn)行接待交流，同時(shí)擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者更佳 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

9小時(shí)前

蔣先生

招聘主管; 人事行政文員（陽(yáng)朔縣城））
2800-3000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
1年以上
18-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案管理； 4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買和替換； 5、負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備及會(huì)議記錄； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，年齡18-45歲； 2、工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有責(zé)任心、有執(zhí)行力。

11小時(shí)前

張小姐

人事文員; 總經(jīng)理秘書(shū)/助理
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

2025-09-14

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理; 高級(jí)行政助理
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園
大專以上 22-35歲

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng)； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過(guò)兩天，在周邊縣城當(dāng)天返回。任職資格： 1、無(wú)專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，愿意接受新知識(shí)； 2、不是太內(nèi)向和過(guò)度計(jì)較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；會(huì)PHOTOSHOP，或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用（不期望精通）； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 5、年齡在20-35歲，女性； 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應(yīng)聘，請(qǐng)發(fā)一張全身照至郵箱我公司對(duì)于這個(gè)崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來(lái)說(shuō)，這個(gè)人可遇而不可求，實(shí)在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個(gè)。我公司更期望這個(gè)崗位人是來(lái)自設(shè)計(jì)行業(yè)，但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來(lái)自于其他行業(yè)，進(jìn)入我們行業(yè)中再?gòu)念^學(xué)起。舉例來(lái)說(shuō)，公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目，但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去，畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目?；氐焦疽院?，這個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶意思，還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。比如公司想去拓展市場(chǎng)，這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點(diǎn)，怎么表達(dá)，表達(dá)到什么程度。很多東西難以言傳，只能自己體會(huì)。當(dāng)然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來(lái)也不打算學(xué)習(xí)，那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干，對(duì)公司是有益的。作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會(huì)覺(jué)得，如果有兩個(gè)自己就好了，那么這個(gè)崗位的定義就是，能不能找到一個(gè)比較能代替自己的那個(gè)人，哪怕是一部分也好。

2025-09-14

卞先生

BOSS