噴繪機操作員

一、工作內容 1、辦理好公司資質的各項維護與升級增項等工作。 2、協助分管領導做好各部門之間的協調工作以及對外聯系，熟悉住建局（廳）的資質辦理流程，處理行政日常事務工作。 3、建立健全公司人員檔案，按公司現有的資質合理調配人力資源。 4、公司專業(yè)技術人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審，信息維護。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負責公司人才招聘。 7、負責公司的黨務工作。 8、清潔領導辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅決完成領導安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性，形象好、氣質佳，已婚已育優(yōu)先考慮！ 2、大專以上學歷,建筑行業(yè)相關行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學專業(yè)，人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實，具有較強的責任心，謹守職業(yè)道德。 3、工作踏實認真、細心嚴謹，能堅決地執(zhí)行領導交代的任務。 4、思維敏捷，溝通能力強，有親和力，做事守時可靠，學習、領悟能力及上進心強。 5、具備扎實的寫作功底和相關專業(yè)知識，熟練掌握使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局（廳）行業(yè)相關信息，懂得辦理建筑行業(yè)相關資質，有建筑類公司工作經驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)！沒有建筑行業(yè)資質相關工作經驗的勿投!

1、對公司產品進行網絡推廣，主要通過微信（群）、抖音、快手，微博等一系列資源進行產品的推廣引流。 3、負責微店客戶對接銷售。 2、熟悉產品視頻拍攝與剪輯，有一定的文案寫作能力。 3、普通話標準，有耐心，與客戶溝通有引導銷售的能力 4、室內辦公，不用外出跑業(yè)務。

一、主要職責 1、做好企業(yè)高精特新的技術和專利申報，做好企業(yè)與政府之間的溝通，申報政府補貼或獎勵； 2、組織起草行政性文件，健全公司管理體系，完善公司管理制度，組織編制公司《年度經營計劃》及部門《部門年度計劃》； 3、負責會務、接待、對外公關等事務； 4、負責公司團隊建設和企業(yè)文化建設； 5、負責辦公用品、固定資產、安保物業(yè)等管理工作； 6、健全公司人力資源管理體系，完善薪酬績效制度和流程； 7、負責公司管理制度及流程、標準的匯總、編制； 8、負責公司員工培訓管理，編制年度培訓計劃并組織實施； 9、負責員工招聘、錄用、培訓、考核、考勤等管理工作； 10、負責員工勞動關系管理和人事檔案管理； 11、領導交辦的其他工作等。 二、任職要求 1、大專以上學歷，3年以上行政人事管理工作經驗； 2、良好的表達能力、組織能力和較強的文筆功底。

在辦公室吹著空調上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快； 沒有工作壓力，不會有人帶；20-34歲，沒有經驗的小白也可以來； 有早晚班，準點下班；月休八天+要求全日制大專以上畢業(yè)；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來咨詢~

1、負責辦公室文職工作； 2、機動事物處理：協助領導組織處理公司內部各種突發(fā)性事件； 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項目事務； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

20至24歲，大專以上學歷，五官端正，身高160以上。 普通話標準，會說桂林話。 工作內容：文件收發(fā)，外務聯絡，行程安排，后勤采購，等

應聘要求： 熟悉招投標流程、 會做標書，會看圖紙， 熟悉工程資料管理

1.根據公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護

1. 對接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作

派往國家： 津巴布韋 崗位要求：40歲以內，大專以上學歷，有三年以上行政工作經驗，熟練掌握電腦，能夠服從領導的安排和管理，吃苦耐勞。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。