行政文員/助理

職位描述

1、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

2、 負(fù)責(zé)建立、完善員工人事檔案，管理好員工人事檔案資料，嚴(yán)格執(zhí)行各種印信的借檔登記手續(xù)

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工每月考勤記錄的核對(duì)、制做考勤表及各部行政獎(jiǎng)罰單據(jù)的統(tǒng)計(jì)，交公司財(cái)務(wù)部制做工資表；

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議內(nèi)容的記錄和會(huì)議紀(jì)要的編撰打印，負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)洽談的內(nèi)容記錄和合同的編撰打印，負(fù)責(zé)總辦行政文秘工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)議、業(yè)務(wù)洽談的籌備、組織和具體安排工作；

5、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 

公司簡(jiǎn)介

桂林聯(lián)華渣土運(yùn)輸有限公司是響應(yīng)桂林市人民政府市政（2015）60號(hào)文件，《關(guān)于桂林市城市建筑垃圾管理辦法的通知》，配合桂林市政府改變桂林城市渣土道路運(yùn)輸無(wú)序經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀，加強(qiáng)渣土管控力度和實(shí)現(xiàn)責(zé)任可追溯性，降低城市管理成本，實(shí)現(xiàn)智能化管理，減少渣土運(yùn)輸過(guò)程對(duì)城市的污染，提升城市生活環(huán)境和生活質(zhì)量，于2016年4月26日成立依法成立的股份有限公司。
公司總投資三千多萬(wàn)元，購(gòu)置了新型智能密閉渣土運(yùn)輸車輛數(shù)十輛、重型挖機(jī)三臺(tái)、鏟車三臺(tái)，機(jī)動(dòng)保潔車2輛、灑水車2輛，并配備GPS智能定位管理系統(tǒng)、配備專用超大停車場(chǎng)，擁有通過(guò)政府審核注冊(cè)的容積超百余萬(wàn)立方的超大消納場(chǎng)一個(gè)。擁有獨(dú)立的辦公大樓一棟及智能辦公設(shè)備近數(shù)十套。公司并秉承“質(zhì)量第一，信譽(yù)為本“的經(jīng)營(yíng)管理理念，以科學(xué)的管理手段，雄厚的技術(shù)力量，精良的施工設(shè)備，精心組織施工，竭力為桂林市的城市形象建設(shè)和生活環(huán)境改善貢獻(xiàn)一份力量。
員工是公司最大的才富，公司將會(huì)為在職的員工提供相關(guān)的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，幫助員工提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，幫助每一位追求進(jìn)步的員工從平凡走向卓越，完成從人力資源到人才資源的蛻變，公司非常注重人才的招聘、選拔，人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)和人才的適時(shí)提拔、任用，為每一位有能力、有潛力的員工提供成長(zhǎng)、發(fā)展的空間。公平競(jìng)爭(zhēng)、民主集中，任人唯賢、德才兼?zhèn)洌瑢⑹枪締T工錄用、晉升的標(biāo)準(zhǔn)和原則。在運(yùn)作中公司注重的是紀(jì)律與效益，不僅要讓公司的客戶有賓至如歸的感覺(jué)，更會(huì)讓每一位公司的在職員工不斷增強(qiáng)歸屬感、使命感和集體榮譽(yù)感，使公司成為一個(gè)既有嚴(yán)明的工作紀(jì)律和良好的行為規(guī)范的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，同時(shí)又是每個(gè)員工能愉快工作的歡樂(lè)大家庭。公司面向社會(huì)高薪誠(chéng)聘有志于交通運(yùn)輸行業(yè)的各界精英加盟，并衷心的希望每一位在職員工能與公司同進(jìn)步、共發(fā)展，共謀企業(yè)的蓬勃發(fā)展和員工的事業(yè)騰飛，攜手共創(chuàng)共同輝煌的明天！