職位描述
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、制訂和實施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計劃,按月做出預(yù)算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
5、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。
6、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對公司的各個職能部門進(jìn)行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書。。
8、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)
公司簡介
桂林九盈通訊成立于2018年,主營通信產(chǎn)品。公司從傳呼機信息時代到波導(dǎo)、金立等國內(nèi)品牌的代理和零售店面的專營。公司經(jīng)過大家的不懈努力,堅守“本分”、“誠信”、“團(tuán)隊品質(zhì)”、“持續(xù)學(xué)習(xí)”、“消費者導(dǎo)向”的核心價值觀,于2018年3月成立了桂林九盈通訊設(shè)備有限公司,12月成立了桂林揚盈通訊設(shè)備有限公司,為步步高電子工業(yè)有限公司桂林總代理。公司主營vivo智能手機,現(xiàn)公司旗下零售店面22家,并茁壯成長! 公司經(jīng)過10年的發(fā)展現(xiàn)有員工400+人,人員分布在公司的三個部門:渠道、零售、后勤部。由于渠道業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展,渠道部現(xiàn)又分為市區(qū)、北區(qū)、南區(qū)三大片區(qū)進(jìn)行管理。服務(wù)于1000+經(jīng)銷商 渠道部主要是vivo手機的批發(fā)業(yè)務(wù);vivo智能手機專為充滿活力、熱愛生活,積極樂觀,追逐夢想的年輕群體打造擁有精致、個性、潮流的卓越外觀;專業(yè)級的音質(zhì)享受;令人驚喜的、充滿樂趣的、易用的用戶體驗的智能手機;幫助他們實現(xiàn)夢想,讓生活更美好。 零售部目前經(jīng)營著22家的手機零售店面,銷售各種品牌的手機、配件及代理各種移動業(yè)務(wù)。具體店面分布市區(qū)和各縣城:市區(qū)5家、臨桂3家、永福3家、平樂6家、荔浦1家、靈川2家、灌陽2家。 公司秉承對消費者:提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);對商業(yè)伙伴:提供公共管理、平等互利合作平臺。如今,公司在通訊產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)上蒸蒸日上,我們相信,通過我們的不斷努力和追求,一定能成為更健康、更長久的一流企業(yè)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事行政專員3500-4000元桂林-陽朔縣 大專以上 2年以上 24-30歲桂林陽朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)公司每月考勤、績效統(tǒng)計工作。 2、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)崗手續(xù)的辦理工作。 3、負(fù)責(zé)公司員工檔案的整理工作。 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各類項目申報、審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司公眾號的編輯、發(fā)布工作。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常人事行政管理工作。1小時內(nèi)
羅歡人事總監(jiān) -
行政/人事助理2500-2700元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 1年以上 18-38歲上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的邀約,接待及安排面試; 2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,及會議記錄等 4、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作等1小時內(nèi)
李女士人事 -
行政專員/總經(jīng)理助理2600-5000元桂林-象山區(qū)桂林市匯點會展有限公司公關(guān)/市場推廣/會展1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1小時內(nèi)
劉總負(fù)責(zé)人 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計師2000-5000元桂林-象山區(qū) 高中以上 20-30歲桂林市匯點會展有限公司公關(guān)/市場推廣/會展1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時負(fù)責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜1小時內(nèi)
劉總負(fù)責(zé)人 -
行政助理(偏餐廳外賓)4000-5000元桂林-象山區(qū) 本科以上 1年以上 23-35歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革【崗位職責(zé)】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 【崗位要求】 1.本科,35以下,英語四級及以上 2.未來愿意使用英語進(jìn)行接待交流,同時擅長粵語者更佳 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先1小時內(nèi)
蔣先生招聘主管 -
行政助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-施家園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1.?協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌日常工作安排,高效推進(jìn)各項事務(wù)落地; 2.?聚焦單一核心方向開展工作(根據(jù)特長分配): 行政方向:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購、會議組織等行政支持; 人事方向:協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作; 財務(wù)方向:輔助整理報銷單據(jù)、登記財務(wù)臺賬、對接基礎(chǔ)財務(wù)流程; 運營方向:配合完成運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、活動物料準(zhǔn)備、信息同步等工作; 外聯(lián)方向:承擔(dān)客戶及合作方接待、商務(wù)應(yīng)酬對接,維護(hù)良好對外關(guān)系; 酒店店長助理方向:協(xié)助統(tǒng)籌酒店運營,含客訴處理、排班協(xié)調(diào)、服務(wù)監(jiān)督。 任職要求: 1.?學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.?經(jīng)驗:有1年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉對應(yīng)方向基礎(chǔ)工作流程者優(yōu)先(酒店店長助理方向有酒店服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先); 3.?形象與性格:形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,具備較強的社交溝通能力與親和力; 4.?年齡:35周歲以下; 5.?能力:責(zé)任心強,做事細(xì)致高效,能快速適應(yīng)多場景工作需求;外聯(lián)方向需具備良好的商務(wù)接待素養(yǎng),酒店店長助理方向需具備較強的服務(wù)意識與問題解決能力。 崗位福利:因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘行政助理1名,薪資范圍3000-5000元/月,具體崗位方向?qū)⒏鶕?jù)候選人特長靈活設(shè)置,誠邀優(yōu)秀人才加入!1小時內(nèi)
張居華人事專員 -
文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;1小時內(nèi)
辦公室 -
1小時內(nèi)
廖姐經(jīng)理 -
文字接待3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 有早晚班,準(zhǔn)點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~1小時前
盧經(jīng)理人事經(jīng)理 -
行政文員3000-4000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。 6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7,工作地點桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個月3100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3300元+300元中餐補貼+50元全勤獎, 考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機會! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘1小時前
李小姐人事
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林九盈通訊設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 電子/批發(fā)
- 成立時間 7年(2018年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下