職位描述
公司各種財(cái)務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、研發(fā)資料的編寫,整理,對相關(guān)的行業(yè)有從入門到精通的培訓(xùn)和提升的機(jī)會,周末雙休。購買社保。
公司簡介
本公司的科技服務(wù)部門,主要致力于軟件開發(fā),各行業(yè)的科技服務(wù)、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、科技咨詢、軟件開發(fā)、技術(shù)開發(fā)和轉(zhuǎn)讓、知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)、研發(fā)費(fèi)用輔助賬核算和研發(fā)獎補(bǔ)申報(bào)、推廣新技術(shù)等工作。通過中國產(chǎn)學(xué)研與高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,借助高校的技術(shù)和專家教授隊(duì)伍;建立“技術(shù)轉(zhuǎn)移中心”,為企業(yè)提供技術(shù)中介服務(wù);為本土高校、科研機(jī)構(gòu)成果推廣及對接服務(wù);組建科技專家、企業(yè)家信息交流渠道;組織專家開展企業(yè)科技發(fā)展、技術(shù)診斷活動,為企業(yè)的發(fā)展?fàn)烤€搭橋、為科技企業(yè)提供更全面的科技資源與支持。
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桂林電子科技大學(xué)科技園 查看上班路線
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辦公室行政文員3000-3500元桂林-象山區(qū)-火車站 1年以上廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司建筑與工程一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 2、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級增項(xiàng)等工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護(hù)。 5、會操作桂建云,社保,醫(yī)保,統(tǒng)計(jì)局等系統(tǒng)。 6、做好公司人才招聘計(jì)劃,招聘專業(yè)技術(shù)人員,按勞動合同法簽訂、解除勞動合同。 7、做好各部門文件的收發(fā)、存檔及上傳、下達(dá)。 8、做好會議記錄及其它文件資料的文印工作。 9、印章使用登記及蓋章管理。 10、負(fù)責(zé)辦公用品采購、保管、發(fā)放;辦公設(shè)備維護(hù)維修工作。 11、負(fù)責(zé)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生、治安管理工作。 12、做好公司黨務(wù)工作。 13、負(fù)責(zé)員工考勤,績效考核,編制員工工資,嚴(yán)格勞動紀(jì)律。 14、根據(jù)公司實(shí)際情況及行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員要求編制員工培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。 15.能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、基本技能與學(xué)歷要求 1、女性,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德。 2、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能堅(jiān)決地執(zhí)行上級交代的任務(wù)。 3、思維敏捷,溝通能力強(qiáng),有親和力,做事守時(shí)可靠,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、具備扎實(shí)的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 5、有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾,謝謝!2025-09-03天弘公司行政主管
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內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)3000-4000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 22-35歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-03劉小姐人事專員
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行政助理(應(yīng)屆生)2500-3000元桂林-疊彩區(qū)?崗位職責(zé)? ?客服工作?:負(fù)責(zé)公司熱線接聽、客戶咨詢解答、服務(wù)預(yù)約及售后跟進(jìn),確??蛻魸M意度; ?視頻制作?:拍攝家政服務(wù)實(shí)景視頻,剪輯并發(fā)布至抖音/微信等平臺,展示服務(wù)流程與團(tuán)隊(duì)風(fēng)采; ?行政支持?:整理客戶檔案、統(tǒng)計(jì)服務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助日常辦公事務(wù)處理。 ?任職要求? 女性,應(yīng)屆畢業(yè)生 職高、中專、??粕鷥?yōu)先 熟練使用剪映/PR等剪輯工具,有短視頻制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 溝通能力強(qiáng),能耐心解決客戶問題; 熟悉基礎(chǔ)辦公軟件,工作細(xì)致有條理。 ?福利待遇? 月薪2500-3000元; 定期技能培訓(xùn),晉升空間透明。2025-09-03經(jīng)理人事經(jīng)理
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工程資料員3000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲廣西中迪建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔項(xiàng)目全過程的施工資料,確保完整性; 2、掌握一定的工程管理相關(guān)知識; 3、與一線施工班組做好現(xiàn)場資料核對,收集。 4、負(fù)責(zé)工程資料上報(bào)工作,依照客戶需求編制預(yù)算,工程竣工后按要求編制工作量、竣工資料,會用CAD軟件編制竣工圖; 5、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、文明、安全施工的監(jiān)檢、單項(xiàng)工程工作量抽查及統(tǒng)計(jì); 6、持有國家認(rèn)可的資料員證或建筑類執(zhí)業(yè)資格(如二級建造師)優(yōu)先。 7、具備良好的溝通能力和計(jì)算機(jī)操作技能。2025-09-03陳女士副總經(jīng)理
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總經(jīng)理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先;2025-09-03陽經(jīng)理總經(jīng)理
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文員3000-4000元·13薪桂林-靈川縣桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項(xiàng)審核評審、驗(yàn)廠資料; 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報(bào)審核; 4.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費(fèi)相關(guān)工作處理; 5.做好公司人力資源相關(guān)工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關(guān)工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時(shí)性工作。2025-09-03金女士綜合辦主任
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行政助理(津巴布韋)12000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 24-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家: 津巴布韋 崗位要求:40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,有三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電腦,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理,吃苦耐勞。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-03陳經(jīng)理招聘顧問
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總經(jīng)辦副主任5500-6500元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 25-40歲桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、主要職責(zé) 1、做好企業(yè)高精特新的技術(shù)和專利申報(bào),做好企業(yè)與政府之間的溝通,申報(bào)政府補(bǔ)貼或獎勵; 2、組織起草行政性文件,健全公司管理體系,完善公司管理制度,組織編制公司《年度經(jīng)營計(jì)劃》及部門《部門年度計(jì)劃》; 3、負(fù)責(zé)會務(wù)、接待、對外公關(guān)等事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、安保物業(yè)等管理工作; 6、健全公司人力資源管理體系,完善薪酬績效制度和流程; 7、負(fù)責(zé)公司管理制度及流程、標(biāo)準(zhǔn)的匯總、編制; 8、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理,編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、考勤等管理工作; 10、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理和人事檔案管理; 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的表達(dá)能力、組織能力和較強(qiáng)的文筆功底。2025-09-02王先生人事
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客服文員3000-4000元桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上 24-36歲桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司批發(fā)/零售1. 對接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作2025-09-02蔣經(jīng)理經(jīng)理
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文字接待3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來; 有早晚班,準(zhǔn)點(diǎn)下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~2025-09-02盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 桂林金發(fā)明科技開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/節(jié)能
- 成立時(shí)間 8年(2017年8月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下