行政主管

1、公司主體噴印為主：后期制作，大型噴繪，寫真，UV打印， 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作，學習噴繪寫真打印技術。 3、對產品的技術創(chuàng)新，增加效率

1.根據公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護

1、負責辦公室文職工作； 2、機動事物處理：協(xié)助領導組織處理公司內部各種突發(fā)性事件； 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項目事務； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

1、【招聘管理】負責公司招聘渠道選擇與維護，搜集應聘人員簡歷并進行篩選，安排招聘面試，建立面試人才檔案庫。 2、【培訓管理】協(xié)助完成培訓需求調研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓，組織或監(jiān)督各部門培訓計劃的實施情況，并進行效果評估，負責統(tǒng)計各部門培訓計劃完成情況，建立培訓檔案。 3、【員工關系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議，制定團隊建設方案，組織員工活動，負責員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止，負責員工的入職、離職、調動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產管理】負責固定資產、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理，對物資編號、轉移、調撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定，并按合同要求完成驗收和結算，負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢，負責餐廳滿意度調研和提升，組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領導安排的其他工作，做事細致、考慮周全，對事務各方面細節(jié)把控較好；處理重復性或瑣碎性工作時，能保持心平氣和的心態(tài)，不因急于求成降低工作質量。

20至24歲，大專以上學歷，五官端正，身高160以上。 普通話標準，會說桂林話。 工作內容：文件收發(fā)，外務聯絡，行程安排，后勤采購，等

1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)專科以上學歷； *2年以上總經理助理工作經驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先；

1.負責公司產品日常電腦開單工作：根據客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數量及單價做錄入并打印銷售單，做到準確無誤； 2,、做好區(qū)域產品的排單生產安排及跟進。 3.與其他部門的溝通協(xié)調：加強與銷售業(yè)務部門的聯系，隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 要求： 1、熟悉操作電腦及辦公軟件，女，26-35歲，中專（高中、中技）以上，工作認真積極主動，1年以上開單文員或銷售內勤工作經驗 2.上班時間：8：30-17：30，但需要輪流值班8：00-17：00

◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼：社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元（做滿一年） ? 優(yōu)秀員工額外獎勵（省區(qū)/公司級） ◆ 試用期2800元固定薪資（1-2個月） ? 18-35歲，有客服經驗者優(yōu)先 ? 普通話標準，溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00（午休1小時），月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓（未通過無工資） ?? 電話咨詢：152--9595--2580（微信同號） ?? 工作地點：秧十八路祥龍云居旁極兔速遞

1、主要負責公司后勤日常事務工作； 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理； 5、領導交代的其他工作事宜

1. 對接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作