職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常的行政事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)公司員工的考勤。
3.負(fù)責(zé)公司的人員篩選。
4.公司安排的其他工作事宜
任職資格:有經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:9:00-12:00 13:30——18:00(7.5小時)
工作地點:桂林市高新區(qū)盛景大廈3樓

公司簡介

桂林錦翔公司位于桂林市七星區(qū)建干路33號4樓(理工大學(xué)對面.南方電網(wǎng)旁). 我們的觀念:幫助你成功.我們就成功.
錦翔公司簡介:公司成立于2013年.目前桂林錦翔公司已經(jīng)有7家的合作公司.其中有一家是在百色.公司正著手開拓其他地區(qū)的市場.2013年度薪資最高達9485元.平均公司為2000-3000元,2014年度薪資最高達11500元.平均公司為2500-3200元,2015年度薪資最高達12560元.平均薪資為3000-4000元.棲身國內(nèi)同行業(yè)前十名.公司目前所做業(yè)務(wù)包括網(wǎng)店設(shè)計及裝修.網(wǎng)店與網(wǎng)上商城托管及運營.互聯(lián)網(wǎng)廣告推廣.服務(wù)器租用等全方位網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品服務(wù).
錦翔公司的格言:加入錦翔.一同尋夢.
錦翔公司的部門:由8個部門組成的運營團隊.包含銷售部.售后部.技術(shù)部.人事部.行政部.財務(wù)部.招商部.運維部等
錦翔公司對員工的規(guī)劃:公司對每一個職位量身定做彈性工作制度.對工作表現(xiàn)突出員工給予褒獎.晉升至領(lǐng)導(dǎo)層機會.讓職員擁有舒適辦公環(huán)境.升職深造空間.公司還設(shè)有員工資歷獎.部門小組活動獎金.節(jié)假日福利.高額年終獎金及誘人獎品.季度團隊旅游及拓展活動.在體現(xiàn)企業(yè)文化的同時讓員工創(chuàng)造更多福利.提升團隊意識及工作積極性和樂.
入職理論培訓(xùn)--專業(yè)實操訓(xùn)練--銷售技能提升訓(xùn)練--管理競階訓(xùn)練--管理綜合訓(xùn)練
錦翔公司教你如何可以獲取更高的薪資待遇???
企業(yè)績效考核的一個公式:現(xiàn)階段個人能力+發(fā)展?jié)摿?態(tài)度+學(xué)習(xí)能力=薪資
1.做公司的主人(永遠(yuǎn)不要把自己當(dāng)做一個員工.否則一直就是一個員工了.公司不是我們的.只是意味著我的權(quán)利少點.決策權(quán)利少點.但是你的努力.老板們都是可以看的到的)
2.是事業(yè).而不是工作(我們上班不是每天按時上下班.混混日子.每月拿著幾千就可以滿足的人.別偷懶.別騙自己.把自己的每一份工作.都當(dāng)做是自己當(dāng)下的事業(yè)來做.)
永遠(yuǎn)不要停下學(xué)習(xí)的腳步(如果你初來公司時只會1+1=2.時值2000.一年后.如果我們還是只會1+1=2.這時候憑啥指望著公司給我們漲工資.知識就是我們自己的增值砝碼.)
3.從“要我做”變成“我要做”(我們不要甘于做一個執(zhí)行者.我們要多思考.多主動)
4.在月薪三千的時候.做月薪八千的事兒(決定我們工資的還有一個核心點:供需關(guān)系.試想一下.我們是無可替代的嗎?我們的價值是什么?如果我們能夠在月薪三千的時候拿出了月薪八千的實力.那老板會不會給我們漲.不給我們漲.就跳!槽!
5.低工資不可怕.可怕的是我們適應(yīng)了底薪(可能我們剛出來都無法拿到一個令自己滿意的薪資.無法滿足自己曾經(jīng)需求的美好.千萬不要著急.因為我們還年輕.都二十來歲而已.風(fēng)華正茂.抽空看看書.給自己一個階段性的制定計劃.一個一個的去突破.而不是一個月兩個月來證明自己怎樣有實力.有句話說的好“笑到最后才笑的最甜.)
錦翔公司底薪+提成+獎金.公司提供專業(yè)的職位競階培訓(xùn)和豐厚的職業(yè)待遇.擁有一個好的平臺來展現(xiàn)自己的能力.以此來提升自己的管理能力與銷售知識.
如果你是一個比較內(nèi)向的人.適合加入我們的業(yè)務(wù)一組.
如果你是一個比較活潑的人.適合加入我們的業(yè)務(wù)二組.
如果你是一個缺乏耐心的人.適合加入我們的業(yè)務(wù)三組.
如果你是一個喜歡貪玩的人.可以來我們的業(yè)務(wù)一組.
如果你是一個喜歡挑戰(zhàn)的人.可以來我們的業(yè)務(wù)二組.
如果你是一個喜歡開玩笑的人.可以來我們業(yè)務(wù)三組.
錦翔公司聯(lián)系方式:黃小姐13737****87座機:0773-****368
錦翔公司乘車路線:可乘10路.24路.204路(理工大學(xué)站下車.走至金順火鍋的夏克裝飾門面進去4樓)

上班地點

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桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下
一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項維護與升級增項等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。 7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德。 3、工作踏實認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能堅決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進心強。 5、具備扎實的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關(guān)信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗的勿投!
1小時內(nèi)
天弘公司
行政主管
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲
一、主要職責(zé) 1、做好企業(yè)高精特新的技術(shù)和專利申報,做好企業(yè)與政府之間的溝通,申報政府補貼或獎勵; 2、組織起草行政性文件,健全公司管理體系,完善公司管理制度,組織編制公司《年度經(jīng)營計劃》及部門《部門年度計劃》; 3、負(fù)責(zé)會務(wù)、接待、對外公關(guān)等事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、安保物業(yè)等管理工作; 6、健全公司人力資源管理體系,完善薪酬績效制度和流程; 7、負(fù)責(zé)公司管理制度及流程、標(biāo)準(zhǔn)的匯總、編制; 8、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理,編制年度培訓(xùn)計劃并組織實施; 9、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、考勤等管理工作; 10、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理和人事檔案管理; 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗; 2、良好的表達能力、組織能力和較強的文筆功底。
1小時內(nèi)
王先生
人事
文字接待
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 有早晚班,準(zhǔn)點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~
1小時內(nèi)
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護
1小時內(nèi)
趙女士
行政文員
2240-2800元
桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
1年以上
18-45歲
能接受出差再投遞,以免浪費雙方時間! 工作內(nèi)容: 1、公司車輛、物資、辦公用品、耗材設(shè)備采購及管理; 2、公司各類認(rèn)證證書辦理; 3、對接律師提供案件相關(guān)資料; 4、公司各類費用報銷; 5、協(xié)助各方查找提供資料,保存資料; 6、制作招牌、廣告牌、宣傳資料等; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 人員要求: 1、男女不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷,基礎(chǔ)辦公軟件熟練運用,文筆較好; 2、溝通能力強,工作認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞; 3、可以接受外地出差; 4、要求一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
1小時內(nèi)
謝總
副總
桂林-雁山區(qū)
大專以上
1年以上
22-45歲
1、部門考勤、工資核算; 2、配送訂單統(tǒng)計、車輛安排; 3、倉庫物資管理; 4、安全衛(wèi)生管理; 5、其他行政事務(wù)。
1小時前
王女士
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
?崗位職責(zé)? ?客服工作?:負(fù)責(zé)公司熱線接聽、客戶咨詢解答、服務(wù)預(yù)約及售后跟進,確??蛻魸M意度; ?視頻制作?:拍攝家政服務(wù)實景視頻,剪輯并發(fā)布至抖音/微信等平臺,展示服務(wù)流程與團隊風(fēng)采; ?行政支持?:整理客戶檔案、統(tǒng)計服務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助日常辦公事務(wù)處理。 ?任職要求? 女性,應(yīng)屆畢業(yè)生 職高、中專、??粕鷥?yōu)先 熟練使用剪映/PR等剪輯工具,有短視頻制作經(jīng)驗優(yōu)先; 溝通能力強,能耐心解決客戶問題; 熟悉基礎(chǔ)辦公軟件,工作細(xì)致有條理。 ?福利待遇? 月薪2500-3000元; 定期技能培訓(xùn),晉升空間透明。
1小時前
經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
招十幾人! 在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作服務(wù)進線咨詢的人員,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 要求有服務(wù)意識,細(xì)心耐心,服從安排; 有早晚班,準(zhǔn)點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,只要你要求不要太高,通過率就高,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~
1小時前
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
工程資料員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1、負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔項目全過程的施工資料,確保完整性; 2、掌握一定的工程管理相關(guān)知識; 3、與一線施工班組做好現(xiàn)場資料核對,收集。 4、負(fù)責(zé)工程資料上報工作,依照客戶需求編制預(yù)算,工程竣工后按要求編制工作量、竣工資料,會用CAD軟件編制竣工圖; 5、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、文明、安全施工的監(jiān)檢、單項工程工作量抽查及統(tǒng)計; 6、持有國家認(rèn)可的資料員證或建筑類執(zhí)業(yè)資格(如二級建造師)優(yōu)先。 7、具備良好的溝通能力和計算機操作技能。
1小時前
陳女士
副總經(jīng)理
行政文員
2000-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上 21-35歲
1、負(fù)責(zé)來人接待及辦公室內(nèi)務(wù)管理、辦公用品采購 ; 2、負(fù)責(zé)辦公室的資料管理,包括收集、整理、歸檔、錄入、更新、工程圖紙打印等工作 3、協(xié)助公司后勤管理事務(wù),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)工作; 5、做好后勤日常事務(wù)工作。 6、熟練運用天正軟件、CAD軟件、PS軟件及日常辦公等軟件優(yōu)先
1小時前
羅女士
主管
桂林錦翔網(wǎng)絡(luò)信息有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林錦翔網(wǎng)絡(luò)信息有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時間 12年(2013年3月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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