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職位描述

任職要求:

1、從事人力資源管理或行政管理工作3年以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;

3、熟悉操作 Office辦公軟件及辦公設(shè)備:

4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力;

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)

劃;

2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度;

3，制訂公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，不斷完善績(jī)效管理體系系

4.制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;

5.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

6. 做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

7.制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)及

管理制度培訓(xùn)并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估，督導(dǎo)各部門開(kāi)

展培訓(xùn)工作;

8、解決行政人事部與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，與員工進(jìn)行積極溝通;

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介?廣西大秋投資管理有限公司成立于1999年，是廣西電信公司19年的核心合作伙伴。公司設(shè)立7個(gè)子公司，全區(qū)60家連鎖門店：南寧、柳州、玉林、桂林、欽州、崇左和防城港，擁有團(tuán)隊(duì)近330人。曾榮獲“廣西電信優(yōu)秀合作伙伴”“全國(guó)CDMA終端省級(jí)十佳零售商”“各廠商金牌授權(quán)客戶”等榮譽(yù)。我們秉承“真正為您著想的通訊專家”為宗旨。并以“營(yíng)造一家讓員工倍感幸福的企業(yè)”為愿景！公司主營(yíng)中國(guó)電信各業(yè)務(wù)代辦、智能潮品配件、品牌手機(jī)等通訊器材的服務(wù)與銷售。是一家致力于中國(guó)電信全業(yè)務(wù)推廣發(fā)展的綜合型電信業(yè)務(wù)服務(wù)公司。擁有十九年的電信業(yè)務(wù)代理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)流失率小，在職10年以上員工占比20%，在職5年以上員工占比35%，一直以“正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏”的經(jīng)營(yíng)理念來(lái)拓展市場(chǎng)。經(jīng)過(guò)多年的努力與發(fā)展，公司已具備一定的規(guī)模與實(shí)力，現(xiàn)擁有一支專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備豐富，技術(shù)精湛的電信服務(wù)提供團(tuán)隊(duì)。以卓越的服務(wù)品質(zhì)，專業(yè)的技術(shù)實(shí)力，為不同群體的用戶提供更好更優(yōu)質(zhì)的電信業(yè)務(wù)服務(wù)。大秋公司作為廣西電信最堅(jiān)實(shí)的核心合作伙伴之一，深受電信企業(yè)文化的熏陶和影響，通過(guò)提高自身的素質(zhì)，逐漸形成了具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。大秋將通過(guò)品牌、物流、技術(shù)、信息、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、規(guī)模效應(yīng)以及保障支持等相關(guān)模塊的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)與電信的合作共贏。我們有信心與電信攜手共進(jìn)，為營(yíng)造一個(gè)健康、和諧、發(fā)展的天翼市場(chǎng)貢獻(xiàn)出自己的力量。發(fā)展業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)：2011年度“十佳合作伙伴”、“業(yè)務(wù)發(fā)展一等獎(jiǎng)”。2012年度“十佳合作伙伴”。2014年度“十佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。2016年度和2017年度“發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“提升成長(zhǎng)獎(jiǎng)”、“存量經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)”。2017年度發(fā)展積分458萬(wàn)分，排TOP6，較上年增長(zhǎng)163%。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西省桂林市秀峰區(qū)中山中路53號(hào)（電信中中營(yíng)業(yè)廳）查看上班路線

可能感興趣的職位: 雙休行政班財(cái)稅銷售
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

1小時(shí)內(nèi)

趙女士; 內(nèi)勤/文員（標(biāo)書）
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上 22-35歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 3、女性優(yōu)先；有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

人事專員; 行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元

桂林-象山區(qū)

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展

1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1小時(shí)內(nèi)

劉總

負(fù)責(zé)人; 文員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
本科以上 20-25歲

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說(shuō)桂林話。工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)，等

1小時(shí)前

李經(jīng)理; 總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

1小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理; 文字接待
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

在辦公室吹著空調(diào)上班，電腦在線接待操作，要求打字速度比較快；沒(méi)有工作壓力，不會(huì)有人帶；20-34歲，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白也可以來(lái)；有早晚班，準(zhǔn)點(diǎn)下班；月休八天+要求全日制大專以上畢業(yè)；綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒(méi)有什么壓力，歡迎找工作的小伙伴來(lái)咨詢~

2025-07-26

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理; 客服文員
3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績(jī)效考核500元 ? 補(bǔ)貼：社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元（做滿一年） ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)（省區(qū)/公司級(jí)） ◆ 試用期2800元固定薪資（1-2個(gè)月） ? 18-35歲，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00（午休1小時(shí)），月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)（未通過(guò)無(wú)工資） ?? 電話咨詢：152--9595--2580（微信同號(hào)） ?? 工作地點(diǎn)：秧十八路祥龍?jiān)凭优詷O兔速遞

2025-07-26

黃經(jīng)理

人事主管; 行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
高中以上 20-30歲

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

2025-07-26

劉總

負(fù)責(zé)人; 客服文員
3000-4000元

桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
24-36歲

桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

1. 對(duì)接客戶的需求開(kāi)單 2.安排售前售后工作

2025-07-26

蔣經(jīng)理

經(jīng)理; 文員
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上

桂林市江程建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作； 2、機(jī)動(dòng)事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件； 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù)； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

2025-07-26

辦公室