職位描述

1.各類公告的發(fā)布。
2.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
3.資料收集及管理
4.接待:負(fù)責(zé)來訪人員接待,需熱情大方。
5.配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作。
6。能熟練使用電腦,各項(xiàng)表格的制作。

公司簡(jiǎn)介

廣西天柱建設(shè)管理有限公司成立于1995年3月25日,經(jīng)過二十多年的開拓發(fā)展,現(xiàn)已成為實(shí)力雄厚的具有政府采購代理甲級(jí)、房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)、工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)乙級(jí)、機(jī)電安裝工程監(jiān)理乙級(jí)、工程造價(jià)咨詢乙級(jí)、人民防空工程建設(shè)監(jiān)理乙級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)的建設(shè)管理服務(wù)企業(yè)。公司管理體系完善,檢測(cè)設(shè)備先進(jìn),各項(xiàng)設(shè)施配套齊全,并通過國際質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等認(rèn)證。

公司擁有一支由近千名員工組成的結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)全面、經(jīng)驗(yàn)豐富、紀(jì)律性強(qiáng)的建設(shè)管理隊(duì)伍,其中有注冊(cè)一級(jí)建造師、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、咨詢工程師、投資建設(shè)管理師、設(shè)備監(jiān)理工程師、電氣工程師、招標(biāo)師等一大批高中職稱的專業(yè)技術(shù)人才,為公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,為各種建設(shè)項(xiàng)目的科學(xué)管理和運(yùn)作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司以 “守法、誠信、公正、科學(xué)”為宗旨,樹立“管理求規(guī)范、服務(wù)求質(zhì)量、工作求創(chuàng)新”的理念,憑著雄厚的綜合實(shí)力、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),在建設(shè)管理服務(wù)的工作中,多次獲得廣西重合同守信用單位、廣西建筑業(yè)誠信單位、廣西建筑業(yè)先進(jìn)單位、廣西建筑業(yè)招標(biāo)投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位、廣西先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè)等榮譽(yù)。 在新的發(fā)展時(shí)期,面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇,公司將認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,在業(yè)務(wù)工作中堅(jiān)持“管理科學(xué)、程序規(guī)范、工作嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精”的質(zhì)量方針,弘揚(yáng)“創(chuàng)新、勤奮、敬業(yè)”的企業(yè)精神,堅(jiān)定企業(yè)宗旨,竭誠為項(xiàng)目業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

廣西天柱建設(shè)管理有限公司桂林第一分公司于2016年1月成立,2016年3月開業(yè)。開業(yè)至今取得了良好的成績。先后完成了灌陽縣電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村人才培訓(xùn)工程項(xiàng)目服務(wù)采購、灌陽縣黃關(guān)第二寄宿制高年級(jí)小學(xué)學(xué)生宿舍樓工程、多媒體班班通教室設(shè)備、康復(fù)醫(yī)療設(shè)備、灌陽縣2016年村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)、桂林市2016年灌陽縣文市鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目等40多個(gè)項(xiàng)目的招標(biāo)代理工作。并能嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國政府采購法實(shí)施條例》等規(guī)定開展業(yè)務(wù),公司成立至今合同履約率100%,客戶滿意度99%以上。無質(zhì)疑、投訴,無違反 《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國政府采購法實(shí)施條例》的現(xiàn)象。

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文員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
本科以上 20-25歲
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下
一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級(jí)增項(xiàng)等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對(duì)外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊(cè)證書、職稱證書、崗位證書注冊(cè)、延續(xù)、年審,信息維護(hù)。 5、會(huì)操作桂建云系統(tǒng)。 6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。 7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德。 3、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能堅(jiān)決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、思維敏捷,溝通能力強(qiáng),有親和力,做事守時(shí)可靠,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進(jìn)心強(qiáng)。 5、具備扎實(shí)的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關(guān)信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!
1小時(shí)內(nèi)
天弘公司
行政主管
文員
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機(jī)動(dòng)事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
1小時(shí)內(nèi)
辦公室
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
2年以上
23歲以上
1.本科及以上;財(cái)務(wù)、法律、管理類專業(yè)。 2.中共黨員,2年以上黨齡,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.政治素質(zhì)過硬,思想品德良好,綜合素質(zhì)較強(qiáng),專業(yè)能力突出,熟悉相應(yīng)章程、紀(jì)律和國家法律法規(guī)、規(guī)章制度,熟悉紀(jì)檢監(jiān)察辦案流程,有一定的調(diào)查辦案能力、處理問題能力和良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件,熟練撰寫紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)文書。 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)等職能板塊的管理工作和具體業(yè)務(wù)的辦理。
1小時(shí)內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
本科以上
1年以上
1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù),搜集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實(shí)施員工培訓(xùn),組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況,并進(jìn)行效果評(píng)估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,組織員工活動(dòng),負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺(tái)帳管理,對(duì)物資編號(hào)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時(shí)更新臺(tái)賬。 5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗(yàn)收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實(shí)員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會(huì)并定期召開工作例會(huì)。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對(duì)事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時(shí),能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;
1小時(shí)內(nèi)
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
接單文員
3000-5000元
桂林-靈川縣
歐緹雅門窗桂林工廠
家具/家電/工藝品/玩具
1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
1小時(shí)前
舒先生
總經(jīng)理
文員
3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣
中專以上 22-40歲
1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審、驗(yàn)廠資料 3.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好公司人力資源相關(guān)工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等) 5.做好公司后勤保障相關(guān)工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等) 6.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等) 7.其他臨時(shí)性工作
1小時(shí)前
金女士
綜合辦主任
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
24-40歲
派往國家: 津巴布韋 崗位要求:40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,有三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電腦,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理,吃苦耐勞。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
1小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問
廣西天柱建設(shè)管理有限公司桂林第一分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西天柱建設(shè)管理有限公司桂林第一分公司
所在行業(yè) 咨詢/造價(jià)
成立時(shí)間 9年(2016年1月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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