職位描述

崗位要求:
1、行政管理或人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力
3、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備
4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
4、負(fù)責(zé)對公司辦公室辦公用品、設(shè)備維護(hù)管理;
5、負(fù)責(zé)公司辦公室考勤;
6、負(fù)責(zé)辦公室人事檔案管理;
7、完成上級交辦的各項工作。

公司簡介

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司是一家零售公司,始創(chuàng)于2002年,從廣西南寧興寧路開了廣西第一間貴人鳥品牌店起步,公司從小到大,至今走過了十年的路程,目前公司經(jīng)營貴人鳥、漢崇(HIM)、快樂瑪麗(J&M)、阪織屋、飄蕾、歐一坊等品牌,至今有400余間直營店和加盟店,員工近1000人。
展望未來,公司將本著“務(wù)實誠信,開放進(jìn)取、協(xié)作共贏”的理念,通過 “用真誠的服務(wù)贏得客戶的信賴”作為贏得客戶、戰(zhàn)勝競爭對手、立足市場的法寶,依靠現(xiàn)代化的管理和誠實、優(yōu)秀的員工,一如既往地與時俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,在創(chuàng)建“西南地區(qū)一流的零售商”的道路上披荊斬棘,乘風(fēng)破浪,無往不勝,所向披靡最終以一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的管理、一流的信譽(yù)、一流的業(yè)績讓我們成為“受人尊重、并可持續(xù)發(fā)展的國內(nèi)一流零售商”。
公司品牌介紹:
Joy&Mario(快樂瑪麗)
Joy&Mario(快樂瑪麗)“世界著名潮鞋品牌”始于美國加州洛杉磯,它的目標(biāo)是把舒適和時尚結(jié)合在一起。能應(yīng)用精湛的技術(shù)來創(chuàng)造全球最舒適的鞋子,并帶來各種類型的時尚鞋款。
在設(shè)計鞋子的時候,注意到市面上的很多產(chǎn)品時尚趨勢以及工藝能力創(chuàng)造超舒適的鞋子,已成功創(chuàng)造一種消費(fèi)者會喜歡的產(chǎn)品。
鞋子的面料采用最好的“自然與設(shè)計師材料”,鞋型非常討人喜歡,它有著舒適的腳感。鞋墊是非常舒適和透氣的皮料,鞋底是100%的橡膠制品。
品牌故事:
幾百年前,歐洲王室有一位美麗的 Mario (瑪麗)公主,她生性快樂、活潑,平民的作風(fēng)深受國民擁戴,人們都親昵稱她為“快樂的瑪麗公主”。Mario公主非常厭倦宮廷繁瑣的禮儀,對“優(yōu)雅”的高跟鞋帶來的不適感深惡痛絕。后來她委托宮廷制鞋官研發(fā)一種最“簡約、輕便、舒適”的鞋子。制鞋官經(jīng)過反復(fù)研究,最終以簡單的花紋、柔和的布面、輕便的鞋底,研制了一種穿著極為輕便、舒適的鞋子。
Mario公主對這種鞋子十分珍愛,經(jīng)常在公眾場合穿著,沒多久。這種鞋子就在整個歐洲掀起強(qiáng)勁的流行風(fēng)潮,深受當(dāng)時名流貴族的追捧,人們紛紛效仿穿著。
香港設(shè)計師Richer Chen(里切爾)長期在歐洲學(xué)習(xí)、生活,一次在博物館的展品中對這種鞋的偶然發(fā)現(xiàn),對其簡單風(fēng)格、輕便、舒適的鞋感深切喜愛。這次的偶遇給他帶來了令人興奮的創(chuàng)作靈感。于是他以此為基礎(chǔ),同時結(jié)合了中國古代皇家鞋的設(shè)計理念和制作工藝,并融入當(dāng)代流行元素、以純棉和麻布等面料為鞋面,輕便的EVA底為底材,對其進(jìn)行改良和提升,設(shè)計出了舒適、時尚的現(xiàn)代鞋,使之在歐美時尚都會掀起強(qiáng)勁的回潮。2009年,致力于將這股歐美時尚風(fēng)潮引入中國,創(chuàng)立的J&M(Joy and Mario,譯名:快樂瑪麗)品牌,并將此品類鞋子命名“瑪麗鞋”
品牌發(fā)展:
2009年---經(jīng)過不繼的設(shè)計再設(shè)計,第一雙J&M鞋子于2009年在洛杉磯誕生
2010年---經(jīng)過多次的調(diào)研多個中國工廠,J&M收購了一個工廠并開始自主生產(chǎn)
2011年---在紐約擴(kuò)大了它的設(shè)計團(tuán)隊,能正確的預(yù)知設(shè)計方向并走在潮流的前端,設(shè)計隊伍不斷創(chuàng)造新款式來挑戰(zhàn)工作的生產(chǎn)能力
2012年---在美國市場發(fā)展穩(wěn)定后,2012年進(jìn)入國際市場,并在中國大陸、香港、臺灣以及新加坡等開設(shè)零售店;最好的銷售是在美國市場,比如運(yùn)動系列以及國旗系統(tǒng)在美國迅速竄紅
2013年---繼續(xù)拓展國際市場,我們的產(chǎn)品進(jìn)入加拿大、南美以及希臘。品牌開發(fā)一個藝術(shù)家系列,它是跟獵多才多藝的美國街頭藝術(shù)家合作,它完美的展示了舒適與藝術(shù)的結(jié)合
2014年---通過南北美、亞洲以及歐洲成為了時尚鞋類的領(lǐng)導(dǎo)品牌,它有超過1500家店,承諾是不斷研發(fā)時尚、舒適以及環(huán)保概念的鞋子給全球的消費(fèi)者。
廣西網(wǎng)點遍布:南寧、柳州、桂林、北海、欽州、梧州、貴港、賀州等各大城市所有的高端百貨及購物中心。
Bandgewoo(阪織屋)
Bandgewoo“阪織屋”源自日本時尚潮流織物集合品牌,并秉承日本最新流行元素,為消費(fèi)者提供時尚舒適的家居生活方式。短短幾年時間,阪織屋的品牌已深入人心,特別是在年輕人當(dāng)中,Bandgewoo成為了他們追求生活時尚和舒適的方式之一。Bandgewoo
品牌發(fā)展迅速,至今在中國大陸區(qū)開店已超過500家。廣西區(qū)域網(wǎng)點遍布:南寧、柳州、桂林、北海、貴港等各大百貨及購物中心。
品牌個性:愉悅、輕松、自然、時尚。
品牌簡史:
2011年6月,在日本大阪正式創(chuàng)建“Bandgewoo阪織屋”品牌。
2012年2月,日本產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)中心“坂田貿(mào)易株式會社”正式建立。
2015年底,品牌全國店鋪數(shù)量已達(dá)330余家。
HIMuomo(漢崇)
漢崇—HIMuomo,時尚、潮流男裝品牌,創(chuàng)建于1999年冬季,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的企業(yè).漢崇具有完善的生產(chǎn)力量,總部設(shè)于廣州。漢崇服飾堅持著一貫的韓國時尚潮流風(fēng)格加入原創(chuàng)元素,致力向社會時尚人士提供簡潔、優(yōu)雅、品位氣息的男士服飾。漢崇一直崇尚的時尚哲學(xué)為:“Hold the ideal mode”-----掌握理想時尚,是漢崇數(shù)年來致力堅持的品牌哲學(xué)!
HIM正裝系列適當(dāng)運(yùn)用了修身的剪裁,簡約自然的設(shè)計,時尚而優(yōu)雅體現(xiàn)對都市生活的獨特感受及高級的生活品味的追求,彰顯個性而不浮夸,演繹著時尚而低調(diào)的配裝藝術(shù)。
廣西網(wǎng)點遍布:南寧、柳州、桂林、北海、欽州、梧州、貴港、賀州等各大城市所有的高端百貨及購物中心。
公司愿景 : 受人尊重、可持續(xù)發(fā)展的國內(nèi)一流零售商
公司使命 : 造就精英 報效社會
企業(yè)精神 : 開拓、創(chuàng)新、拼搏、奉獻(xiàn)
企業(yè)文化理念:誠信務(wù)實,開放進(jìn)取、協(xié)作共贏
服務(wù)宗旨 : 用真誠的服務(wù)贏得客戶的信賴
一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展平臺!

上班地點

可能感興趣的職位

開單文員
3000-4500元
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
28-38歲
從事過電腦開單算錢的工作,員工工資核算,員工考勤,會做表格,做合同,從事過會計相關(guān)工作者優(yōu)先,做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心,肯學(xué)肯鉆勤快主動,踏實穩(wěn)定守規(guī)則
1小時內(nèi)
廖姐
經(jīng)理
文員
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機(jī)動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
1小時前
辦公室
文字接待
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作,要求打字速度比較快; 沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來; 有早晚班,準(zhǔn)點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000 年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~
2025-09-30
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
1、使用PS、AI、AE、C4D等設(shè)計軟件進(jìn)行簡單的平面設(shè)計; 2、與客戶溝通文件或圖片要求; 3、打印和裝訂文件; 4、對視屏素材進(jìn)行剪輯加工。
2025-09-30
高開英
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-長城花園
大專以上 22-35歲
崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,愿意接受新知識; 2、不是太內(nèi)向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 5、年齡在20-35歲,女性; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應(yīng)聘,請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進(jìn)入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。 舉例來說,公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項目,但是又不想帶設(shè)計師出去,畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后,這個人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計師傳達(dá)客戶意思,還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點,怎么表達(dá),表達(dá)到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。當(dāng)然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學(xué)習(xí),那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。
2025-09-30
卞先生
BOSS
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先;
2025-09-30
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員檔案的整理,報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計; 2、協(xié)助撰寫相關(guān)文檔資料,資料整理匯編; 3、協(xié)助園區(qū)內(nèi)的參觀接待及會議安排等相關(guān)工作; 4、協(xié)助招聘工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用日常辦公軟件; 3、誠實、正直;工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致、善于溝通; 4、4、2026屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,實習(xí)時間3個月-12個月均可。。 實習(xí)補(bǔ)貼:1000元/月。
2025-09-30
閔女士
人事主管
文員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
本科以上 20-25歲
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等
2025-09-30
李經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上 22-35歲
桂林五環(huán)電器制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標(biāo)單位、報價及中標(biāo)價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-30
劉小姐
人事專員
客服文員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)
◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補(bǔ)貼:社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎勵(省區(qū)/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過無工資) ?? 電話咨詢:1-8-0-6-7-7-9-6-6-2-3 ?? 工作地點:魯山路18號,中通快遞
2025-09-30
黃經(jīng)理
人事主管
柳州市金榜服飾招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市金榜服飾
所在行業(yè) 服飾
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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