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新媒體運營崗位招聘 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌新媒體平臺（抖音/微信公眾號及視頻號/小紅書等）運營，制定內(nèi)容策略，提升品牌曝光與用戶互動。 2.獨立完成內(nèi)容策劃、腳本撰寫及落地執(zhí)行，包括圖文、短視頻、直播等形式。 3.跟蹤分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營方案，提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。 任職要求： - 1-3年新媒體運營或內(nèi)容策劃經(jīng)驗，有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 - 熟悉短視頻平臺玩法，能獨立產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容，具備拍攝、剪輯與直播技能優(yōu)先錄用。 - 邏輯清晰，網(wǎng)感敏銳，擅長捕捉熱點，文字功底扎實，有文案創(chuàng)作能力。 福利： - 高于行業(yè)平均水平，績效獎金+提成。 - 零零后團(tuán)隊氛圍輕松，繳納五險。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作；負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作； 2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度，通過直播提升品牌知名度和美譽(yù)度，擴(kuò)大商場知名度； 3.積極與用戶互動，回復(fù)評論和私信，處理用戶反饋，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強(qiáng)用戶粘性； 4.負(fù)責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作，主動與物業(yè)接洽，挖掘市場資源；建立小區(qū)業(yè)主群，維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系，定期推送店內(nèi)活動 5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺，分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果； 6.負(fù)責(zé)擬定公司各類宣傳活動方案。 7.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗，收集優(yōu)秀營銷案例，提升門店營銷水平。 任職要求： 1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 善于接收新知識，富有創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)變化。 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的策略調(diào)整。 4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)公司新媒體（移動客戶端、微信、抖音等新媒體）的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。

崗位職責(zé) 1.電商平臺基礎(chǔ)運營：維護(hù)天貓、淘寶店鋪日常運營，包括產(chǎn)品上下架、基礎(chǔ)頁面優(yōu)化、活動頁設(shè)置等；監(jiān)控線上銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助處理基礎(chǔ)客服咨詢及訂單跟進(jìn) 2.新媒體內(nèi)容制作：負(fù)責(zé)活動海報、宣傳頁的設(shè)計與制作，協(xié)助抖音短視頻的拍攝、剪輯及發(fā)布，配合策劃短視頻內(nèi)容創(chuàng)意，提升賬號曝光與互動 3.地推活動執(zhí)行： 負(fù)責(zé)公司線下地推活動的策劃、執(zhí)行與效果跟蹤。 4.配合團(tuán)隊完成其他臨時性工作 崗位要求 1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新工具和新平臺規(guī)則，會使用PS、Canva等工具者優(yōu)先。 3.了解天貓、淘寶后臺操作，具備基礎(chǔ)電商運營知識 4.有本地生活服務(wù)、快消品行業(yè)地推經(jīng)驗者優(yōu)先 5.有抖音賬號運營或電商店鋪運營成功案例者優(yōu)先

1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意 3、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 任職要求： 1、相關(guān)新媒體運營工作經(jīng)驗2年以上，熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件 2、文字表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的策劃和運營能力?

一、崗位職責(zé)： 1.、負(fù)責(zé)新媒體平臺產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、直播等日常內(nèi)容的前期創(chuàng)作工作； 2.、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品類、品宣視頻的拍攝與剪輯工作； 3、依據(jù)用戶行為和熱點動態(tài)，及時調(diào)整視頻內(nèi)容，構(gòu)建與產(chǎn)品調(diào)性相符的內(nèi)容生態(tài)，輸出順應(yīng)行業(yè)趨勢的優(yōu)質(zhì)作品； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他拍攝剪輯相關(guān)工作。 二、崗位要求： 1、本科學(xué)歷以上，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、具備視頻拍攝與剪輯能力，熟悉抖音短視頻運營規(guī)則，2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗，具有抖音直播及文案撰寫經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、洞察力強(qiáng)，思維活躍，執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評選等。

1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)

工作內(nèi)容： 1．負(fù)責(zé)公司視頻號、抖音等新媒體平臺視頻拍攝、剪輯及日常運營與維護(hù)； 2．負(fù)責(zé)公司各短視頻渠道（抖音、小紅書、視頻號等）的整體運營，實現(xiàn)粉絲增長和品牌推廣，加強(qiáng)渠道曝光，完成吸粉和引流任務(wù)； 3．挖掘短視頻平臺用戶習(xí)慣和人群分析，維系社群活躍度，制造感興趣的話題，與用戶進(jìn)行高粘度互動，提升粉絲活躍度，最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 4．培訓(xùn)公司員工短視頻內(nèi)容拍攝剪輯。 5．負(fù)責(zé)公司舉辦各類活動的視圖前后期工作 工作要求： 1.需要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗 2.年齡25-40歲，男女不限 具體薪資待遇面試詳談

1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)

1、負(fù)責(zé)公司新媒體（移動客戶端、微信、微博等一切新媒體）的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實施。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析，并提出可行性建議。 1、男女不限，熟悉或?qū)π旅襟w的運營有濃厚的興趣。 2、優(yōu)秀的文字語言組織能力，具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)話題的能力。 3、工作溝通協(xié)作能力強(qiáng)，能承受較大的工作的壓力。