職位描述

任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,行政管理專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、電腦使用熟練,熟悉office辦公軟件;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,語言表達(dá)能力強,擅于溝通;
4、頭腦清晰,思維敏捷,工作耐心細(xì)致,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、有團隊合作精神,維護(hù)公司聲譽,以客戶利益出發(fā)的服務(wù)精神。


職位工作簡介(包括但不限于):
1、負(fù)責(zé)完成委托單位公司核準(zhǔn)名稱、注冊、變更、注銷、年報等工作;
2、負(fù)責(zé)完成委托單位稅務(wù)登記備案、印章刻制等工和;
3、負(fù)責(zé)完成銀行新開戶、變更、銷戶等工作;

公司簡介

??????深圳財稅通會計服務(wù)有限公司分設(shè)有南寧分公司,經(jīng)南寧市財政局批準(zhǔn)并頒發(fā)《代理記賬許可證書》,合法專業(yè)的代理記賬企業(yè)。公司致力于服務(wù)各類中小企業(yè)會計代理、財稅咨詢、商務(wù)代理及為各類中小企業(yè)在發(fā)展中每個階段提供全面的財稅服務(wù)。

????深圳財稅通會計服務(wù)有限公司目前正進(jìn)行著顛覆傳統(tǒng)會計行業(yè)的重大改革,全力打造標(biāo)準(zhǔn)化、多元化、流程化、信息集中化的財務(wù)服務(wù)新模式,實現(xiàn)創(chuàng)造性的效率提升和業(yè)務(wù)發(fā)展。目前我們是南寧市第一家采用中型膠裝機器裝訂企業(yè)會計檔案的企業(yè),未來企業(yè)將會進(jìn)行更多系統(tǒng)化改革,創(chuàng)造新的服務(wù)品牌,打造新的行業(yè)標(biāo)桿。

????公司自以來已成功為2萬多家大中小企業(yè)提供了專業(yè)的會計代理、財稅咨詢、商務(wù)代理等服務(wù),公司將繼續(xù)以精湛的專業(yè)水平和高度的責(zé)任心,本著“一切為企業(yè)著想,為企業(yè)創(chuàng)造價值”的原則,以“高效誠信、止于至善、合作共贏、安居樂業(yè)”為經(jīng)營理念,幫助企業(yè)在財務(wù)上做到省時、省錢、省心,利用國家政策,在國家法律的保護(hù)下,為企業(yè)規(guī)避財務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險。

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可能感興趣的職位

儲備主管
6000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
2年以上
25-50歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-08-09
鄒經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進(jìn)修機會? 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用 崗位職責(zé):? .負(fù)責(zé)老客戶保單后續(xù)服務(wù):保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。 .解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。 .協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續(xù),保障客戶權(quán)益。 .定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達(dá)公司提供的福利政策。 .維護(hù)良好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。 ?崗位要求:? .具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,耐心細(xì)致處理客戶問題。 .具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握公司系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程。 .具備良好的團隊合作精神,能在團隊中發(fā)揮積極作用。 .具備一定的抗壓能力,能應(yīng)對高強度工作壓力。 ?我們將為您提供:? .具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系(包括四險二金、年終獎等)。 .專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會,幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 .良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,助您在保險行業(yè)實現(xiàn)個人價值。
2025-08-09
蘭芳
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進(jìn)行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進(jìn)行國隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓(xùn)! 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì); 4、富有責(zé)任心、團隊意識好,虛心好學(xué),積極上進(jìn); 5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力,較強的學(xué)習(xí)能力; 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。
2025-08-09
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園
廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
中國電信招電信客服人員,工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 崗位介紹: 1、辦公室坐班,通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務(wù); 2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團隊管理工作。 任職要求: 1、年齡18-35歲; 2、高中以上學(xué)歷; 3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力; 薪酬待遇:無責(zé)底薪+績效+提成 無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 轉(zhuǎn)正后:3000到8000+年終獎 工作時間:早上:9:00到18:15。 工作地址:桂林臨桂(其他區(qū)域就近安排) 有意者請先投遞簡歷,我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排,謝謝! 我們的理念是:快樂工作,能者多勞,合作共贏! 有意者請聯(lián)系。
2025-08-09
趙先生
總監(jiān)
家政主管
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 3年以上
30-50歲
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)家政業(yè)務(wù)運營,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)業(yè)績 ; 2、負(fù)責(zé)家政人員招募,管理和培訓(xùn) ; 3、負(fù)責(zé)線上及線下活動的組織和運營工作; 4、帶團隊完成招生任務(wù)、市場拓展任務(wù)和網(wǎng)銷任務(wù); 任職要求: 1、3年以上家政服務(wù)管理工作經(jīng)驗和同崗位管理工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、抗壓能力、事業(yè)心強 ; 3、熱愛家政行業(yè),有公益心,富責(zé)任心 ; 4、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài);
2025-08-09
王女士
人事專員
儲備主管
5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
5年以上
28-40歲
1. 團隊管理,招募,輔導(dǎo),保險顧問咨詢
2025-08-08
夏經(jīng)理
經(jīng)理
鐳雕員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
2年以上
任職要求: 1、會電腦操作; 2、看鐳雕樣機和作業(yè)指導(dǎo)書能完成鐳雕; 3、服從管理,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ? 福利待遇: 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!
2025-08-08
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
西廚主管
4500-5000元
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù);2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示;3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。工作時間:
2025-08-08
周女士
招聘
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西海彬源科技股份有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
上班時間:上午 8:50-12:30 下午 14:30-18:30 到點下班 無需加班 、國家法定節(jié)假日帶薪休假, 工作內(nèi)容:(無需外出,室內(nèi)辦公) 1、通知回訪即將到期寬帶客戶續(xù)約補貼; 2、負(fù)責(zé)回訪用戶參與問卷回訪、民生回訪 3、通知電信寬帶客戶辦理優(yōu)惠活動; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)存量客戶群體力; 任職要求: 1、男女不限,應(yīng)屆生皆可; 2、對客戶服務(wù)類工作有較高的熱情; 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,抗壓能力; 4、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗公司安排培訓(xùn)、帶教; 工作地址:欽州市欽南區(qū)新興街164號中國電信電子渠道運營中心(紅綠燈旁)靠近二醫(yī)院 福利待遇: 一、薪資:基本工資+提成+獎金等=3000-7000以上不封頂,多勞多得 二、繳納五險; 三、入職滿一年享有帶薪年假,法定節(jié)假日安排假期; 四、享有免費、良好系統(tǒng)培訓(xùn); 五、內(nèi)部晉升機制:客服代表-組長-主管-經(jīng)理;
2025-08-08
劉女士
儲備管理
儲備主管
3000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲
【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
2025-08-07
吳巍
人事總監(jiān)
廣西博林企業(yè)會計服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西博林企業(yè)會計服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/法律
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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