職位描述
崗位職責:1、與經(jīng)辦風控專員溝通,針對風控專員已知信息了解客戶相關(guān)情況;2、查詢貸款客戶公司、社保信息,確定是否法人、是否存在變更等信息;3、檢查申請表完整性和客戶資料完整、有效性;4、審核資料的真實性;5、核實客戶資產(chǎn)信息是否有變更、逾期、違章等;6、核實收入并進行系統(tǒng)評估;7、客戶及所有聯(lián)系人聯(lián)系電話網(wǎng)上信息搜索及確認;8、繳租、供應商、訂貨商相關(guān)信息核實;9、客戶本人電話核實、信息確認,根據(jù)客戶情況確定需補充的資料;10、申請表聯(lián)系人的核實;11、分析客戶從事行業(yè)、職務的穩(wěn)定性及發(fā)展趨勢;12、分析客戶工作經(jīng)驗、在本單位的工作年限及收入的穩(wěn)定性;13、分析客戶的穩(wěn)定性,戶籍、資產(chǎn)狀況、家庭條件等;14、分析客戶貸款用途是否真實、明確及有計劃性;15、分析客戶信用狀態(tài)、信用意識和信用卡使用情況等;16、分析客戶繳租、員工工資發(fā)放情況;17、分析客戶供應商、訂貨商穩(wěn)定性和結(jié)算周期;18、分析客戶應收、應付及呆賬率、庫存量信息。任職資格:1、具備風控、電審相關(guān)工作經(jīng)驗(不符合條件勿投),熟知金融及經(jīng)濟領(lǐng)域的論題,了解國內(nèi)的信貸業(yè)務;2、具備現(xiàn)代企業(yè)管理市場營銷、財務和信息管理基本知識對微貸技術(shù)和風險評估技術(shù);3、有透徹的理解掌握相關(guān)分析財務數(shù)據(jù)及非財務數(shù)據(jù)的技巧;4、掌握基于客戶狀況的風險評估技巧;5、自覺嚴謹、公正律己、敬業(yè)、豁達自信責任心強;6、有自我組織及團隊領(lǐng)導能力,有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。7、需有外訪經(jīng)驗半年以上或有考察經(jīng)驗薪酬福利:1、無責任底薪(4000左右)+審核放款提成;年終獎、年功獎、節(jié)日福利、慰問金等;2、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社保、住房公積金,意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業(yè)保
公司簡介
杭州招財貓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2014年8月,是一家專業(yè)提供移動互聯(lián)網(wǎng)金融技術(shù)信息應用服務的公司,應用開發(fā)基于安卓、iOS等操作系統(tǒng)的理財類產(chǎn)品,致力于解決中小企業(yè)急需資金的問題,幫助企業(yè)成長的同時,也為廣大投資者智慧、安全、輕松地實現(xiàn)資產(chǎn)的穩(wěn)步增值。
招財貓理財,是由杭州招財貓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司開發(fā)的一款手機理財軟件。招財貓理財?shù)目谔枺捍蛟煲粋€安全、穩(wěn)定、高流動性網(wǎng)絡(luò)理財平臺。
發(fā)展歷程:
2014年8月 杭州招財貓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立
2014年9月 與銀聯(lián)第三方支付達成協(xié)議
2014年12月 招財貓理財官網(wǎng)正式上線
2014年12月 成為浙江省投融資協(xié)會理事單位(共十家)
2015年1月 招財貓理財APP正式上線
2015年2月 招財貓理財正式喬遷至互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)樓
2015年3月 與中國人保(PICC)簽訂戰(zhàn)略協(xié)議
2015年3月 與融哲律師事務所達成深入合作
2015年6月 單日銷售額突破2000萬元
2015年7月 與都市快報合作陽光助學行動
2015年8月 與杭州文化廣播電視集團達成戰(zhàn)略合作
2015年8月 招財貓理財PC端官網(wǎng)全新改版上線
2015年10月 獲得浙江大學旗下專業(yè)風投機構(gòu)浙大友創(chuàng)領(lǐng)投數(shù)千萬級
杭州招財貓商務信息咨詢有限公司簡稱“招財貓易貸”是招財貓理財?shù)馁Y產(chǎn)管理方,負責招財貓理財?shù)馁J前業(yè)務以及貸后管理工作,招財貓易貸作為中國知名的小微借款咨詢服務專業(yè)機構(gòu)、分支機構(gòu)和服務網(wǎng)點已經(jīng)遍布全國大中型城市,業(yè)務范圍涵蓋信用貸款、車金融、中小企業(yè)供應鏈金融、健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈金融。
招財貓易貸目前已在華東區(qū)、華中區(qū)、西南區(qū)先后設(shè)立了杭州、南京、合肥、衢州、無錫、義烏、紹興、長沙、武漢、南昌、成都、昆明、南寧等城市,分別設(shè)立省級、一級、二級分公司。未來招財貓易貸將繼續(xù)秉承“簡單、服務、交流”的文化因子,支持數(shù)百萬就業(yè)為目標。從小微貸款、小微金融為著力點,為社會帶來微小而又美好的改變。
各地分公司信息
杭州:浙江省杭州市拱墅區(qū)祥園路智慧信息產(chǎn)業(yè)園
富陽:浙江省杭州市富陽富春街道新橋鎮(zhèn)迎賓北路
紹興:浙江省紹興市迪蕩湖路金昌國際
湖州:浙江省湖州長興縣雉城鎮(zhèn)長呂路
德清:浙江省湖州市德清縣武康曲園南路
安吉:浙江省湖州市安吉縣新轉(zhuǎn)椅市場
慈溪:浙江省慈溪市觀海衛(wèi)鎮(zhèn)廣義路
義烏:浙江省義烏市稠州北路銀海國際
衢州:浙江省衢州市西區(qū)花園大道頤高廣場
南京:江蘇省南京市鼓樓區(qū)金峰大廈
無錫:江蘇省無錫市崇安區(qū)人民中路摩天大廈
宿遷:江蘇省宿遷市宿城幸福南路頤景華庭
常州:江蘇省常州市武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)吾悅廣場
上海:上海市黃浦區(qū)北京東路666號東樓
合肥:安徽省合肥市包河區(qū)富廣大廈
蕪湖:安徽省蕪湖市鏡湖縣北京路偉星時代金融中心
宣城:安徽省宣城市宣州區(qū)疊嶂西路國購廣場
武漢:湖北省武漢市中央商務區(qū)泛海國際SOHO
南昌:江西省南昌市紅谷灘區(qū)
濮陽:河南省濮陽市勝利路京開大道尚城大廈
聊城:山東省聊城市東昌府區(qū)柳園街道振新
天津:天津市南開區(qū)南京路海光新天地
深圳:廣東省深圳市寶安區(qū)新安街道
南寧:廣西壯族自治區(qū)南寧市民生路綠都商廈
銀川:寧夏回族自治區(qū)銀川市悅海新天地
遵義:貴州省遵義市紅花崗區(qū)海爾大道中段南嶺
郫縣:四川省成都市郫縣寶生街金壕雅庭
成都:四川省成都市錦江區(qū)東大街陽光保險大廈
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儲備主管6000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲1. 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。1小時內(nèi)鄒峰經(jīng)理
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招商專員/主管/經(jīng)理6000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場桂林市客都匯商業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、根據(jù)公司下達任務,完成個人招商完成率; 2、定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負責商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。1小時內(nèi)陳明娟行政人事部經(jīng)理
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商超主管6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 21-36歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責; 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務目標擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務推廣,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標 4、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。 7、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。 任職要求; 1、23歲﹣36歲,大專以上學歷,接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。1小時內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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蘆笛裝飾城+外跑業(yè)務員6000+績效獎金+補貼4000-6000元桂林-疊彩區(qū)策輝舊墻翻新家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材我們已經(jīng)為您準備好了,不需您有高學歷,豐富的工作經(jīng)驗,只要你:對待工作勤奮、對待公司敬業(yè)、對待老板忠誠、對待自己自信!足夠!薪酬:打醬油:3000以下,正常工作6000左右,努力認真工作。1萬-2萬月薪,這不是虛的,真實案例就擺在這里,只要你勤奮、好學、向上、高薪so easy!由于平時比較忙有意者可直接聯(lián)系面談1小時內(nèi)湯先生總經(jīng)理
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醫(yī)保服務專員2400-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! 3、能夠完成領(lǐng)導交代的各項任務,具有良好的心理素質(zhì); 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。1小時前吳經(jīng)理人事總監(jiān)
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醫(yī)保服務專員5000-20000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 3年以上 26-40歲1. 老保單整理,理賠資料收集,客戶經(jīng)營活動告知,醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險等服務。2小時前夏經(jīng)理經(jīng)理
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西廚主管4500-5000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 25-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責:1、負責處理廚房的運作及行政事務;2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示;3、負責制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設(shè)備知識擁有相當?shù)幕A(chǔ)。工作時間:8小時前周女士招聘
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儲備主管3000-8000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 3年以上 25-45歲【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經(jīng)營維護關(guān)系 4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務經(jīng)營好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)2025-07-19吳巍人事總監(jiān)
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儲備主管10000-20000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園1. 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。2025-07-17祝經(jīng)理經(jīng)理
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鐳雕員4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 2年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計算機硬件任職要求: 1、會電腦操作; 2、看鐳雕樣機和作業(yè)指導書能完成鐳雕; 3、服從管理,對工作認真負責。 ? 福利待遇: 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!2025-07-16嚴小姐人事經(jīng)理
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