職位描述
1、負(fù)責(zé)日常服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用程序的性能監(jiān)控、分析、排錯(cuò)、優(yōu)化,并提供對應(yīng)的解決方案,負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí);
2、管理、維護(hù)、部署Vmware的虛擬化平臺(tái);
3、提供標(biāo)準(zhǔn)化的軟硬件、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫安裝配置手冊、流程;
4、為新項(xiàng)目提供服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫,應(yīng)用程序的解決方案及負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
5、作為甲方管理人員完成房產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施;
公司簡介
桂林市房地產(chǎn)信息中心是桂林市房產(chǎn)管理局下屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)房產(chǎn)局及其下屬單位的業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)、網(wǎng)站、硬件、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和開發(fā)等。
上班地點(diǎn)

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設(shè)備主管(重工機(jī)械)4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上 23-45歲桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新投入設(shè)備安全操作和使用規(guī)程的編制; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備日常點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)新采購設(shè)備的選型和確定技術(shù)參數(shù),以及備品備件的技術(shù)要求; 5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行新設(shè)備的安裝調(diào)試; 7、負(fù)責(zé)組織建立健全公司設(shè)備臺(tái)帳,完成特種設(shè)備(行車.叉車.壓力表等)的定期校驗(yàn); 二、崗位要求: 1、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、會(huì)機(jī)械識圖,熟悉計(jì)算機(jī)操作和常規(guī)辦公軟件,有一定文字功底; 3、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~2025-05-16伍女士人事專員
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設(shè)備管理員3500-7000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 1年以上 18-40歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)具備TPM管理理念,熟悉設(shè)備管理法律法規(guī),熟練使用CAD設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動(dòng)化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。2025-05-16孔繁琦人事專員
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47 羅蘭機(jī)長9000-11000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 高中以上 2年以上 18-48歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)羅蘭機(jī)長操作,都需有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),五險(xiǎn),包住,每月230元餐補(bǔ)(食堂用餐)2025-05-15戴先生HR
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設(shè)備主管5000-6500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 28-45歲桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、編制公司設(shè)備大修和技術(shù)改造計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)新投入設(shè)備安全操作和使用規(guī)程的編制和對相關(guān)人員的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備日常點(diǎn)檢和維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)新采購設(shè)備的選型和確定技術(shù)參數(shù),以及備品備件的技術(shù)要求; 5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行新設(shè)備的安裝調(diào)試; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員工作績效的考核,提出對員工的獎(jiǎng)懲意見; 7、負(fù)責(zé)組織建立健全公司設(shè)備臺(tái)帳,完成特種設(shè)備(行車.叉車.壓力表等)的定期校驗(yàn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-05-14張穎人事主管
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市房地產(chǎn)信息中心
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 10年(2015年3月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
- 公司規(guī)模 --